公司經(jīng)理助理的工作職責(zé)是協(xié)助的作用。主要工作如下：

　　協(xié)助經(jīng)理處理日常工作，建立良好的溝通渠道，完成臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。

　　協(xié)助經(jīng)理制定完善公司的績(jī)效考核，培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制等全面的公司規(guī)章制度，以及公司階段性戰(zhàn)略目標(biāo)的制定，督導(dǎo)，協(xié)調(diào)和控制，配合協(xié)調(diào)各部門的工作計(jì)劃進(jìn)度。

　　協(xié)助經(jīng)理建立“ 學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、超越 ”的企業(yè)文化，充分調(diào)動(dòng)員工積極性和創(chuàng)造力，讓員工的潛能最大化，為員工提供良好的發(fā)展空間和環(huán)境氛圍。

　　負(fù)責(zé)行政(行政專員)、人事、組織培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)工作。

　　起草工程、商務(wù)等合同事宜，并跟進(jìn)合同的整個(gè)實(shí)施過(guò)程

篇2：物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　物管中心副總經(jīng)理/經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　a）在總經(jīng)理/經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理做好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　b）按總經(jīng)理/經(jīng)理的指示和授權(quán)，在分管范圍內(nèi)主持、處理工作。

　　c）協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理對(duì)各類文件進(jìn)行審核。

　　d）監(jiān)督物管中心管理體系運(yùn)行情況、改進(jìn)活動(dòng)。

　　e）指導(dǎo)分管部門的業(yè)務(wù)工作，并檢查工作執(zhí)行情況。

　　f）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3：物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　物管中心行政人事部經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊(cè)》的要求。

　　b)負(fù)責(zé)中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發(fā)、登記等工作。

　　c)負(fù)責(zé)中心文件的發(fā)放及外來(lái)文件的收文、登記、轉(zhuǎn)發(fā)、管理。

　　d)負(fù)責(zé)中心經(jīng)理例會(huì)、員工大會(huì)等會(huì)議記錄和紀(jì)要的編寫。

　　e)負(fù)責(zé)中心外來(lái)文件、公開文件及工程技術(shù)性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。

　　f)配合中心各部門進(jìn)行危險(xiǎn)源的更新工作，并負(fù)責(zé)中心《危險(xiǎn)源清單》的登記、匯總工作。

　　g)配合中心各部門進(jìn)行環(huán)境因素的更新工作，并負(fù)責(zé)本部門《環(huán)境因素清單》的登記、匯總工作。

　　h)負(fù)責(zé)本中心勞動(dòng)防護(hù)用品的申購(gòu)、實(shí)施、檢查工作。

　　i)負(fù)責(zé)收集整理合格分包方資料, 合同評(píng)審會(huì)紀(jì)要。

　　j)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。