酒店式公寓物業(yè)員工通道管理規(guī)定

　　一、公司員工上下班一律員工通道進(jìn)出。未經(jīng)上級批準(zhǔn)禁止從公司大門或其他客用通道進(jìn)出公司。

　　二、保安員直接對員工通道進(jìn)出實行監(jiān)督控制,員工不得將個人私人用品帶入工作區(qū)域，所有在職員工需主動接受保安員對包裹、物品等安全檢查和紀(jì)律監(jiān)督,未按規(guī)定拒不接受檢查者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按《員工手冊》相關(guān)規(guī)定處罰。

　　三、員工需按時上下班,未經(jīng)上級許可,不得在非工作時間內(nèi)（除個人消費外）隨意逗留、進(jìn)出公司和不走員工通道.否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格按《員工手冊》進(jìn)行處理.保安人員未按規(guī)定執(zhí)行,玩忽職守者將加重處罰。

　　四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，由行政部負(fù)責(zé)解釋。

　　簽署人：物業(yè)管理有限公司

篇2：酒店員工通道管理規(guī)定（3）

>　　酒店員工通道管理規(guī)定(三)

　　為規(guī)范酒店管理和避免酒店物品流失，現(xiàn)對員工出入酒店有關(guān)事宜做如下規(guī)定：

　　1.原則上酒店所有員工上下班必須走設(shè)在酒店地下室東側(cè)的“員工通道”，不可走其他任何出入通道，并且憑“員工證”出入酒店。

　　2.出入酒店地下室通道時只可在酒店后側(cè)繞行，不可走酒店門前。

　　3.部門經(jīng)理級及以上員工、區(qū)域當(dāng)值服務(wù)員和管理人員及特殊情況報批后可走其他通道。

　　4.部門經(jīng)理級及以上員工、區(qū)域當(dāng)值服務(wù)員和管理人員及特殊情況報批后可走客用電梯，其他員工均不可乘坐客用電梯。

　　5.下班后無故不得在酒店的任何營業(yè)場所滯留(消費除外)。

　　6.酒店員工在攜帶大型物品或類似酒店物品出酒店時必須要有部門經(jīng)理或總監(jiān)簽字的“員工/賓客公物攜出單”方可攜帶外出，“員工/賓客公物攜出單”在出“員工通道”時應(yīng)主動交給保安員后上交保安部，否則保安有權(quán)扣押并上報人力資源部。

　　7.堅決禁止攜帶易燃易爆等危險品進(jìn)入酒店，違者送交公安機(jī)關(guān)處理。

　　8.員工通道內(nèi)禁任何機(jī)動車輛或非機(jī)動車輛進(jìn)入，特殊情況需部門經(jīng)理或總監(jiān)書面批準(zhǔn)方可入內(nèi)。

　　非酒店員工出入員工通道時，保安對其攜帶物品有權(quán)進(jìn)行必要的檢查，沒有酒店“員工/賓客攜出單”時決不允許攜帶酒店任何物品出去，有類似情況保安應(yīng)即時上報值班主管。

　　員工/賓客攜出單

　　姓名 性別 部門

　　職位 工號 入職日期

　　事

　　件

　　經(jīng)

　　過

　　時間：

　　地點：

　　經(jīng)過：

　　經(jīng)手人或部門經(jīng)理(總監(jiān))

　　證

　　明

　　人

　　簽名價

　　值

　　財務(wù)

　　簽名

　　審

　　批

　　部門經(jīng)理(總監(jiān))

　　人事部經(jīng)理

　　人力資源部總監(jiān)

　　總經(jīng)理