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物業(yè)經(jīng)理人

購物中心物業(yè)管理處副經(jīng)理(經(jīng)理助理)質(zhì)量職責

1987

  購物中心物業(yè)管理處副經(jīng)理(經(jīng)理助理)質(zhì)量職責

  1 管理處經(jīng)理,直接下級:管理處相關(guān)專業(yè)主管。

  2 經(jīng)理領(lǐng)導管理處相關(guān)員工完成公司下達的質(zhì)量方針、責任目標。

  3 協(xié)助管理處經(jīng)理做好質(zhì)量控制和各項管理工作。

  4 負責宣傳貫徹《質(zhì)量手冊》和《程序文件》的工作,嚴格按各類作業(yè)指導書指導操作,確保服務(wù)高質(zhì)量、高水平。

  5 組織各崗位認真做好記錄,真實準確反映服務(wù)質(zhì)量。

  6 負責管理處安全工作的領(lǐng)導,負責組織制定安全工作制度、考核安全護 衛(wèi)人員,對安全護衛(wèi)人員的招聘與解聘有建議權(quán)。

  7負責管理處轄區(qū)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生的管理工作,負責組織制定清潔工作文件、清潔檢查標準,并組織實施對清潔工的考評,對清潔工的聘用與解聘有建議權(quán)。

  8 負責管理處轄區(qū)范圍內(nèi)的綠化領(lǐng)導、規(guī)劃工作,負責組織制定綠化工作文件、綠化檢查標準,并組織實施對綠化工的考評,對綠化工的聘用與解聘有建議權(quán)。

  9 負責管理處轄區(qū)范圍內(nèi)各設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)的正常運行、維護、保養(yǎng)、更新、改造。

  10負責溝通、管理處各相關(guān)班組、各員工與管理處經(jīng)理間的聯(lián)系。

  11負責制定并落實管理處員工的培訓制度和計劃。

  12負責對供方提供的產(chǎn)品和服務(wù)進行檢驗、監(jiān)視和測量,確保質(zhì)量的穩(wěn)定可靠。

  13 協(xié)助管理處經(jīng)理做好員工的業(yè)績考評工作,負責對分管工作員工的考核 工作。

  14 協(xié)助管理處經(jīng)理落實貫標和檢查工作。

  15 任職條件:40歲左右,大專以上學歷,3年以上物業(yè)管理公司管理處工作經(jīng)驗,身體健康,具備一般計算機使用常識,經(jīng)過物業(yè)管理專業(yè)培訓。

篇2:總公司總經(jīng)理助理、辦公室主任職責

  總經(jīng)理助理、辦公室主任主要職責

  根據(jù)總公司《工作標準》和20**年目標責任,總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責是:

  1、受總經(jīng)理委托,協(xié)調(diào)總公司領(lǐng)導之間、機關(guān)職能部門之間,分(子)公司之間的工作關(guān)系。

  2、受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題,各項工作對總經(jīng)理和總公司負責。

  3、督促、催辦總公司年度各重點工作的完成,必要時建議召開協(xié)調(diào)會議。

  4、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題及時向總經(jīng)理報告,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。

  5、及時傳達貫徹上級和總公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

  6、組織安排總公司黨、政各種會議,負責并督促會議決議的貫徹落實。

  7、及時組織完成總經(jīng)理,公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制。

  8、控制監(jiān)督總公司機關(guān)管理費、招待費用的使用程序、核定使用標準。

  9、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機關(guān)的后勤工作。

  10、管理總公司機關(guān)的辦公車輛以及文印、信訪、接待等工作。

  總之,我主要職責歸納起來是三句話六個字,即:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。

篇3:總經(jīng)理助理崗位職責(5)

  總經(jīng)理助理崗位職責范文(五)

  1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導,在總經(jīng)理授權(quán)的情況下,協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的日常運轉(zhuǎn)工作,保證各項目標的完成。

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定整體計劃,起草各項重要文件和規(guī)章制度。收集、整理行業(yè)經(jīng)濟活動信息資料,對經(jīng)營發(fā)展趨勢進行預(yù)測。參與企業(yè)重大戰(zhàn)略目標的制訂及經(jīng)營計劃、方針、政策的確定。

  3、檢查、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。定期巡查員工儀容儀表、勞動紀律、服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  4、認真抓好安全防火、防盜、防突發(fā)事件及節(jié)約、衛(wèi)生工作。

  5、定期巡回檢查,確保設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),并做好維保的監(jiān)管工作。

  6、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)代表企業(yè)與有關(guān)部門及社會行業(yè)管理部門聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和溝通。

  7、代表總經(jīng)理接受賓客投訴。不定期與客人、業(yè)主會面,了解客人、業(yè)主的投訴和反映的各種意見,作為改善、提高管理和服務(wù)水平的參考。

  8、努力改善工作條件,做好勞動保護和環(huán)境保護工作,不斷改善員工的工作環(huán)境和生活條件。

  9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

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