物業(yè)項目管理中心值班管理規(guī)定
因應(yīng)公司人員調(diào)整，現(xiàn)對項目管理中心值班管理規(guī)定修定如下：
一、周一至周五下班后，辦公室值班時間為18：00-23：00，如有特殊需要的，必須提前通知行政部另行安排;
二、每周六，行政部將照常安排人員值班，時間為：9：00-18：00，建議各位同事盡量將加班工作安排在此段時間內(nèi);
三、每周六18：00后、每周日或法定節(jié)假日，因工作必須加班的，由行政部另行安排;
四、申請人必須提前兩天將有效的《加班申請表》交行政部備案，并憑員工卡進出，接受現(xiàn)場行政人員的管理;
五、上述規(guī)定請各位同事嚴格遵守，并配合管理人員對辦公現(xiàn)場的安全、節(jié)能進行管理。
篇2：外語學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)值班工作規(guī)定
為加強外語學(xué)院日常工作管理，及時督促執(zhí)行學(xué)校工作指示，保障師生安全，特制訂外語學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)值班制度。
一、教學(xué)時間常規(guī)值班安排
1.常規(guī)值班領(lǐng)導(dǎo)為院長、副院長、院黨總支書記、副書記。
2.常規(guī)值班時間為教學(xué)周每周一至周五，院辦公室安排值班表，每天一人值班。
3.值班表一經(jīng)排定，不再變動，若遇值班領(lǐng)導(dǎo)因其他公務(wù)不能值班，可根據(jù)情況，由院長決定順延或者空缺。
4.值班地點固定為院領(lǐng)導(dǎo)辦公室，若有事短暫離開，應(yīng)告知院辦公室工作人員并留下聯(lián)院方式，并保證能及時反應(yīng)，否則視為脫崗。
5.值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負責以下工作：
1)受理公文，接聽電話，受理投訴或舉報等事項。
2)接待有關(guān)部門非常規(guī)檢查。
3)監(jiān)督教師及院內(nèi)工作人員考勤，審批師生一天以內(nèi)的請假。
4)負責當日工作的協(xié)調(diào)，檢查學(xué)院內(nèi)工作進展。
5)認真填寫值班情況登記薄，并按時交接。
6)值班期間未了事項，應(yīng)向接班領(lǐng)導(dǎo)辦理移交手續(xù)，由接班領(lǐng)導(dǎo)負責督辦落實。
7)值班中需要其他領(lǐng)導(dǎo)批辦、或需要協(xié)商、集體研究決定的事宜，及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
8)值班中需交有關(guān)管理人員承辦的事宜，應(yīng)及時批交，并提出辦結(jié)時限。
6.值班期間，值班領(lǐng)導(dǎo)若臨時參加學(xué)院會議或活動，可由院辦公室主任代行一般職責，對口業(yè)務(wù)則通知主管領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時處理。
二、節(jié)假日值班安排
1.節(jié)假日值班人員包括：院長、副院長、院黨總支書記、副書記、院辦公室主任、院政治輔導(dǎo)員。
2.節(jié)假日值班為全天值班，時間包括：五一節(jié)、國慶節(jié)、元旦，以及其他在教學(xué)期間的法定節(jié)假日。不包括寒假、暑假時間。
3.節(jié)假日值班地點可在院領(lǐng)導(dǎo)辦公室，也可在校區(qū)、住宅電話值班。值班期間應(yīng)保證電話暢通，回應(yīng)及時。值班人員不能離開紅塔區(qū)，并保證能及時到達校區(qū)。
4.節(jié)假日值班由院辦公室主任根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見排定值班表，每天一人值班。
5.值班領(lǐng)導(dǎo)負責處理教師、學(xué)生中出現(xiàn)的緊急情況或意外事件。
三、特定時間值班安排
1.特定時間值班指院重大活動期間、特殊時期的值班，如新生入校、畢業(yè)生離校、事故多發(fā)時段等期間的值班。
2.特定值班時間、地點、人員由院行政工作會議討論決定，由院辦公室主任完成值班安排表。
3.特定時間值班人員為：院長、副院長、院黨總支書記、副書記、院辦公室主任，以及有關(guān)人員，如學(xué)院政治輔導(dǎo)員、班主任、或工會小組長等。
4.兩天以內(nèi)的短期特定值班，值班人員每時段應(yīng)不少于兩人，每時段應(yīng)由院長或院黨總支書記負責;超過兩天的長時間特定值班，由院行政工作會議根據(jù)情況確定負責人。
5.若需要在院辦公區(qū)夜間值班(22:00至次日7:00)，由院辦公室主任作適當?shù)暮笄诎才拧Ｈ粲斜匾?，?yīng)事先與學(xué)院后保處取得聯(lián)系。
6.除特殊情況，女性工作人員一般不安排夜間值班。
四、其他
1.教學(xué)時間常規(guī)值班為院領(lǐng)導(dǎo)日常工作內(nèi)容，值班期間出現(xiàn)脫崗，應(yīng)由院辦公室主任記入院日常工作記錄，并在院黨政聯(lián)席會議上通報。
2.院領(lǐng)導(dǎo)不能完成常規(guī)值班工作，因私請假或脫崗超過應(yīng)值班時間三分之一的，應(yīng)記入個人履職報告，接受上級有關(guān)部門的考核。
3.按本規(guī)定應(yīng)參加節(jié)假日值班、特定時間值班的人員，因私請假或脫崗超過應(yīng)值班時間三分之一的，應(yīng)記入個人工作考核記錄。
4.節(jié)假日值班為常規(guī)工作，但值班人員在值班期間若主持或參與處理公務(wù)，完成職責的，應(yīng)記為加班，按規(guī)定予以加班補貼。
5.特定時間值班應(yīng)記為加班，按規(guī)定予以加班補貼。
6.值班人員在值班期間遲到、擅自離崗，視為工作失誤，記入考勤記錄。造成實際后果的，視為工作失職，失職情況列為個人考核指標。
ZZ師范學(xué)院外語學(xué)院
篇3：某公司總臺值班管理規(guī)定
公司總臺值班管理規(guī)定
第一條 總臺及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。
第二條 總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。
第三條 總辦文員要按以下程序工作：8:15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開空調(diào)機(夏天);8:20,站立迎侯員工上班，主動遞送卡片;8:30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論，但要注明原因。
第四條 總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問清事先有無預(yù)約，并主動通知被找領(lǐng)導(dǎo);客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動遞送茶水;客人離開后，應(yīng)及時收拾茶杯。
第五條 各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議室開會時，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結(jié)束后，立即清理會議室。
第六條 值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。
第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批評，或50元以上，100元以下罰款處理，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。