M物業(yè)員工娛樂室管理規(guī)定

　　為了創(chuàng)造一個良好娛樂、休閑環(huán)境，確保設(shè)備、設(shè)施正常使用,特制定此規(guī)定：

　　一、娛樂室屬休閑場所，只提供給大家業(yè)余時間消遣、娛樂的公共場所，請大家自覺愛護、保持公共場所干凈衛(wèi)生。

　　二、為了大家身體健康，娛樂室內(nèi)禁止吸煙，如發(fā)現(xiàn)有人在娛樂室吸煙者，罰其立即將娛樂室衛(wèi)生清掃干凈。

　　三、正確使用各種娛樂設(shè)施讓其發(fā)揮正常功能，保證其使用壽命。

　　四、愛護各種配套設(shè)施(如：相關(guān)制度表格、燈飾、設(shè)備等)及墻面，防止掛花、塤壞，屬人為塤壞需照價賠償。

　　五、在使用娛樂室時，不準大聲喧嘩、嬉笑打鬧，保持良好的秩序，防止引起樓上業(yè)主不必要的投訴。

　　六、娛樂室開放時間定為早11：30--晚22：30，周六、周日全天開放。

　　七、娛樂室內(nèi)不準觀看和傳閱不健康的VCD、DVD、影蝶、雜志與書籍。

　　八、各班請按照娛樂室值日表認真、仔細打掃衛(wèi)生。每月31日主管、主辦共同打掃衛(wèi)生。

　　日期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日

　　班組一班二班三班四班五班六班中心

　　九、以上規(guī)定希望大家認真遵守，如有違反將在業(yè)績考核中體現(xiàn)。

篇2：員工娛樂室管理制度范例

　　員工娛樂室管理制度

　　娛樂室是為豐富員工業(yè)余生活而設(shè)置的活動場所，供員工娛樂、交流等活動之用，服務(wù)對象是全體公司在職員工。為合理利用有限資源，更好的為員工服務(wù)，特制訂本規(guī)定：

　　一、開放時間，自20**年12月27日起，開放時間如下：

　　中中午12：00～13：30下午17：30～22：30

　　二、娛樂項目有(球、乒乓球、電視、卡拉ok)

　　三、管理規(guī)定

　　1、娛樂室只面向公司在職員工開放，禁止一切外來人員入內(nèi)。

　　2、公司委派專人負責活動室的各項管理工作，并負責活動室公共設(shè)施的安全保障工作及秩序維持工作。同時，嚴格控制活動室的開放和關(guān)閉時間，并做好相應(yīng)記錄。

　　3、任何使用活動室的集體或個人，在使用當天必須保證活動室的一切物品不丟失、不損壞，如有丟失或是損壞，則視具體情況由相應(yīng)的集體或負責人按購價進行賠償，決不允許將活動室娛樂設(shè)施帶出活動室，一經(jīng)查出按照情節(jié)嚴重給予100-300元罰款。

　　4、凡在活動室活動者，須遵守活動規(guī)則，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，不在室內(nèi)吸煙、酗酒，不在活動室內(nèi)進行賭博、結(jié)社等違法活動等以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其以后使用活動室的權(quán)利，并根據(jù)情節(jié)嚴重給予100-300元罰款。

　　5、臺球及乒乓球器材非常昂貴，希望大家能夠自覺保護娛樂設(shè)施，在臺球娛樂時，

　　不準打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動，嚴禁對臺球桌、乒乓球案磕碰，保持臺球桌、乒乓球案、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損。凡損壞者須照價賠償。

　　6、任何集體(各部門或分廠)借用活動室舉辦各種活動，須提前一周向行政人事部提申請，經(jīng)批準并與其活動日的負責人協(xié)調(diào)后方可使用，否則一律不準擅自占用，違反規(guī)定者不準再申請使用活動室，并追究其相應(yīng)責任。

　　7、希望各位員工自覺遵守以上規(guī)定，服從工作人員安排、管理。

　　8、本規(guī)定解釋權(quán)歸總裁辦公室。

　　9、本規(guī)定從發(fā)布之日起生效。

　　注：本規(guī)定如有未盡事宜，各部門可提出修改意見交總裁辦公室研究并提請總裁批復(fù)。