物業(yè)財務部組長崗位說明書

　　1、崗位人數：出納、會計各1人

　　2、直接上級：經理助理

　　3、本職工作：負責財務預算、開支、考核。

　　4、任職要求：大專以上學歷，財務、會計專業(yè)畢業(yè)，熟悉操作辦公設備，辦事條理性強，有2年以上實際工作經驗。

　　5、直接責任：

　　(1)負責財務報表及物資申報成本考核工作;

　　(2)日常報銷審核，結算工作;

　　(3)負責月、季度、年度運行成本財務考核;

　　(4)完成領導交辦的其他工作.

篇2：房地產公司財務部經理崗位說明書范本

　　房地產公司財務部經理崗位說明書范本

　　崗位名稱：財務部經理 崗位編號

　　所在部門：財務部 崗位定員1人

　　直接上級：總經理 所轄人員未定

　　直接下級：財務主管、融資主管

　　本職：

　　負責公司財務、會計及稅務事宜。依據健全的財務管理原則，發(fā)揮財務管理功能；擬訂財務計劃與預算制度；有效地籌劃與運用公司的資金，維持賬款的登錄與整理；編制財務報告，提供管理決策依據

　　職責與工作任務：

　　職責一職責表述：按公司經營計劃，提出年度財務計劃，作為資金運用的依據。

　　工作

　　任務根據本公司經營計劃，確定公司發(fā)展的年度財務計劃

　　依年度財務計劃，籌措與動用公司的資金，以確保資金的有效運用。

　　負責公司房地產開發(fā)項目的資金使用計劃

　　負責公司其他發(fā)展項目的資金使用計劃

　　職責二職責表述：提出財務、會計及預算等制度，并負責其施行時有關的協(xié)調與聯(lián)系工作

　　工作

　　任務根據公司業(yè)務發(fā)展需要，提出合適的公司財務、會計制度

　　負責公司財務、會計制度的執(zhí)行

　　負責財務工作在具體實施過程中的相關協(xié)調與聯(lián)系工作

　　監(jiān)督公司財務、會計制度的實施狀況

　　職責三職責表述：按公司年度財務計劃，辦理有關銀行借款及往來事項

　　工作

　　任務負責公司的銀行往來帳戶的管理工作

　　依據員工儲蓄存款管理辦法，核辦有關員工儲蓄存款事宜

　　按會計制度規(guī)定定期進行存貨盤點，以確保公司的資產，并使實際存量與賬列數字彼此符合

　　督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標的達成

　　職責四職責表述：依據稅法規(guī)定，處理公司各項稅務事宜

　　工作

　　任務負責組織部門員工對稅法的熟悉了解，做到依法辦事

　　負責公司各項稅務事宜，做到合理避稅

　　職責五職責表述：部門內行政管理

　　工作

　　任務負責制定本部門的工作計劃

　　負責落實本部門的綜合計劃

　　負責對下屬人員業(yè)務指導、培訓與考核工作

　　權力：

　　本部門工作計劃的制訂和實施權

　　公司資金使用方案的建議權

　　公司融資工作的執(zhí)行權

　　內部人員工作安排權、下屬人員考核權

　　工作協(xié)作關系：

　　內部協(xié)調關系公司各部門

　　外部協(xié)調關系銀行、稅務局、工商行政管理局等機構

　　任職資格：

　　教育水平大學本科以上學歷

　　專業(yè)財務管理專業(yè)、經濟管理專業(yè)等相關經濟專業(yè)

　　培訓經歷財務培訓、房地產業(yè)務培訓及其他

　　經驗3年以上相關資金管理或融資工作經歷，具備會計任職資格

　　知識具備相應的財務會計知識、營銷學知識、經濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識

　　技能技巧熟練使用MicrosoftOffice專業(yè)辦公軟件

　　具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

　　其他：

　　使用工具設備計算機、一般辦公設備、網絡

　　工作環(huán)境辦公場所

　　工作時間特征正常工作時間，根據工作情況加班

　　所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等

　　備注：

　　1.受直轄本單位的副總經理指揮與監(jiān)督，并向其直接報告。

　　2.以誠懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調、聯(lián)系，并就其所提有關本單位

　　3.工作的詢問、質疑，予以解答。

　　4.經由直轄本單位的總經理，督導各單位的財務與會計處理事項。

　　5.視業(yè)務需要，對各部門等資金作有效調度。

　　6.與金融機構及其他有關機關維持良好的關系。

　　7.為達成本單位的任務，與其他有關方面，建立并保持必要的聯(lián)系。

篇3：公司財務部副經理崗位說明書(2)

　　公司財務部副經理崗位說明書（二）

　　職位名稱:財務部副經理職位代碼:CW-002所屬部門:財務部

　　直接上級:財務部經理晉升方向:核準人:總經理

　　工作使命

　　*協(xié)助經理運用財務管理手段，提高公司總體經濟效益。對財務核算和資金運作進行控制，維護股東和全體員工的權益

　　主要工作

　　*協(xié)助經理制定財務政策；參與重要經濟活動的分析

　　*協(xié)助經理進行財務管理的各項事務。公司財務預算的編制與控制；根據年度經營計劃組織制訂年度成本、費用目標，并進行分解、控制、分析、評價；組織公司成本預算和成本核算；編寫財務分析及經濟活動分析報告；編制各項財務收支和資金使用計劃，并落實控制；組織稅務籌劃，合法納稅，合理避稅；疏通融資渠道，對外融資；協(xié)助上市工作，提供財務資料支持；對新投資項目進行財務預測和風險分析

　　*協(xié)助經理進行財務監(jiān)督工作。負責公司財務會計稽核工作；協(xié)助銷售部門建立客戶信用評估制度，監(jiān)督檢查貨款回收情況，組織對不良債權處置；參與重大銷售合同、采購合同審定；定期組織固定資產、流動資金、原材料庫存的清查、核算

　　*協(xié)助經理進行協(xié)助經理進行內部組織管理工作。制定和完善財務管理、會計核算、稽核審計等管理制度；指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；建設本部門隊伍，組織部門技能培訓，選拔、考評本部門員工；控制部門預算，降低成本

　　*經理交辦的其他事項

　　領導或參與的主要流程

　　*參與重要經濟活動和經濟協(xié)議的研究、審查*預算、融資、成本核算、存貨核算

　　*公司財務管理與分析，提供財務分析報告及建議

　　關鍵業(yè)績指標(KPI)

　　*公司財務成本控制

　　* 經營活動分析報告的準確性和及時性* 會計帳目報表的準確性、完整性

　　* 稅務籌劃和核算的合理性

　　* 對公司資金管控的有效性

　　* 對公司整體經營成本費用控制

　　*部門內關鍵崗位人員的流失率和人才梯隊的建設

　　*其他部門對財務工作的滿意度

　　任職條件

　　學歷：財會類及相關專業(yè)本科及以上學歷，會計師及以上專業(yè)技術職務任職資格

　　能力：有較強的組織、分析能力和控制能力

　　*熟悉國家財務、會計、稅務、審計的方針政策等有關法律、法規(guī)

　　*對國內外資本市場和資本運作有相當的了解和較豐富的操作經驗

　　*熟練操作各種財務軟件

　　經歷：具有十年以上大中型制造企業(yè)綜合財務管理工作經驗

　　*初次任職年齡在45歲以內

　　品行要求嚴謹*協(xié)作*廉潔*好學

　　晉、降級通道