管理處經理崗位職責描述

　　1、崗位人數：1人

　　2、直接上級：公司主管副總經理

　　3、直接下級：管理處主任及各部門主管

　　4、本職工作：負責管理處的運作。

　　5、任職要求：大專以上學歷，持有物業管理經理上崗證，從事物業管理至少2年以上，熟悉物業管理全盤運作和法律法規，懂質量管理、安全管理和成本控制，有較強的管理能力和溝通協調能力，身體健康。

　　6、直接責任：

　　(1)負責管理處的籌建;

　　(2)從物業管理角度、物業使用人角度，參與項目規劃設計方案評審，提合理化建議;

　　(3)配合項目銷售工作;

　　(4)制定項目管理方案、管理處年度工作計劃并組織實施;

　　(5)參與項目竣工驗收，主持項目接管驗收;

　　(6)主持入伙工作;

　　(7)主持管理處日常工作;

　　(8)協調管理處各部門工作;

　　(9)對外聯絡對上匯報;

　　(10)負責轄區的突發事件協調或處理;

　　(11)完成公司領導安排的其它任務。

　　7、領導責任：對管理處的管理服務質量目標和經濟目標負責。

　　8、主要權利：　　(1)有權配置管理處資源

　　(2)有權對下級考核、指導教育、獎懲

　　(3)有權簽發本管理處文件

　　熟悉管理處工作，懂質量管理、安全管理，有管理能力和溝通協調能力，身體健康。

篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。