物業(yè)部經理職位描述

　　工作職責：

　　1、制定并完成年度、月度計劃目標;訂正項目工作制度，并督促嚴格執(zhí)行;

　　2、準確把握品質要求和服務標準;審批維修、專修申請、落實具體管理服務工作;識別潛在問題，制定方案;

　　3、協(xié)調與政府、業(yè)主/租戶、房產公司等的關系，處理爭議;主持簽訂各項對外經濟合同;

　　4、項目員工的培育、獎成、發(fā)展等本體工作;團隊組建及發(fā)展。

　　任職資格：

　　1.28-45周歲，性別不限，全日制大專及以上學歷;

　　2.五年及以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗，至少2年的基層物業(yè)行業(yè)工作經歷;

　　3.具有建筑面積10萬以上高檔住宅小區(qū)、寫字樓、商場等獨立管理經驗;具備從項目前期、接房、至交房1年的項目全過程管理工作經驗經歷;熟悉全國和當?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程;

　　4.持有物業(yè)經理上崗證，有物業(yè)管理師證書者優(yōu)先;

　　5.有知名物業(yè)企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

　　6.身體健康，有較強持續(xù)抗壓能力，具備良好的學習能力、溝通表達能力、文字處理能力和危機管理能力;

　　7.具備良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制能力、獨立的團隊管理能力，較強的全局意識、組織掌控能力和成本意識，責任心強，樂于奉獻。

　　8.負責項目運營管理、項目品質把控、項目關系處理及項目團隊建設。

篇2：房地產公司策劃經理職位描述

　　房地產開發(fā)公司策劃經理職位描述:

　　1、負責撰寫和實施在售項目的營銷推廣和廣告推廣方案;

　　2、擅長房地產廣告策劃和創(chuàng)意表現(xiàn)以及策劃活動的組織執(zhí)行;

　　3、負責公司研展項目策劃方案的提報工作;

　　4、市場營銷、策劃、廣告等相關專業(yè)，3年以上房地產銷售策劃工作經驗，具有房地產策劃、創(chuàng)意表現(xiàn)等方面專業(yè)知識，豐富的實踐經驗;

　　負責公司業(yè)務的策劃工作，代表公司的策劃和營銷水平。

篇3：房地產公司總經理職位描述6

　　房地產公司總經理職位描述6

　　職位描述：

　　1.全面負責房地產公司的管理和項目運作，包括項目前期開發(fā)、定位、建設和營銷各個環(huán)節(jié)的工作；

　　2.組織和協(xié)調公司內外資源，達成公司的工程、市場、財務等各項目標

　　3.項目用人計劃、費用計劃和其他工作計劃制定；

　　4.檢查、指導和考核項目成員的工作

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，經濟管理、建筑規(guī)劃等相關專業(yè)；

　　2.具有10年以上房地產開發(fā)工作經驗，其中包括8年以上知名房地產公司總經理或副總經理工作經驗；

　　3.5年以上房地產項目運作相關經驗，熟悉房地產業(yè)政策及法律法規(guī)，具有較全面的房地產開發(fā)業(yè)務知識結構；

　　4.具備良好的經營意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領導能力，社會交際，政府公關能力；

　　5.對國內房地產市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識，熟悉相關的政策和法律法規(guī)；

　　6.有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調、組織、領導能力；

　　7.能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作，創(chuàng)造地區(qū)利潤，拓展本地市場；

　　8.具備開拓、創(chuàng)新能力。

　　9.可接受外派