安全生產(chǎn)目標(biāo)考核總結(jié)
本次安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要內(nèi)容有：年初責(zé)任制落實(shí)情況，有無安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體系，有無安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)安全生產(chǎn)制度的制定，安全生產(chǎn)臺帳等內(nèi)容，有下屬單位的，還要求有與生產(chǎn)單位簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
經(jīng)過四天的檢查，我發(fā)現(xiàn)，有很多單位對安全生產(chǎn)工作還是比較重視的，但也有極個(gè)別單位，沒有安全生產(chǎn)意識。
檢查中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作做的比較好的機(jī)關(guān)單位有：交通局、建設(shè)局、城管局、水利局等，他們的安全生產(chǎn)資料非常全面，檢查之中，還向我們做了詳細(xì)的匯報(bào)，提出了一些中肯的建議。
企業(yè)中做的比較好的有：源通制帽、妙通紡織、泰豐針織等，其中源通制帽和泰豐針織的安全生產(chǎn)資料做的非常全面，這三家的共同點(diǎn)是，各家針對企業(yè)自身的不同特點(diǎn)，安全防范措施做的非常到位，比如源通制帽，他報(bào)警器和監(jiān)控兩大電子安全系統(tǒng)。妙通紡織因棉花易燃的不利因素，在每個(gè)車間都安裝有消防栓，同時(shí)在每個(gè)角落都安置了水缸以作應(yīng)急之用。泰豐針織的車間倉庫都安裝有噴淋系統(tǒng)，當(dāng)火災(zāi)來臨時(shí)，噴淋系統(tǒng)的連接處會自動爆開。
當(dāng)然，也有很多的機(jī)關(guān)單位及企業(yè)對安全生產(chǎn)不太重視，一些機(jī)關(guān)單位認(rèn)為，我們沒有施工隊(duì)，沒有工廠，我們工作都在辦公室，哪里來的安全隱患。而一些企業(yè)只顧賺錢，完全不去考慮安全問題，反而認(rèn)為自身不存在安全問題。其實(shí)他們都沒有想到，安全問題就在我們身邊，哪怕市辦公室的一個(gè)插座，也是存在安全隱患的。
每年我們國家總有很多安全事故發(fā)生，我想在這些事故發(fā)生之前，當(dāng)事人也定是沒有想到過會發(fā)生這些事情，或是想到了，也沒有去防范，才釀成這一樁樁令人發(fā)指的各種事故。通過本次安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，讓我知道了，安全無小事，提醒我，在以后的工作生活中，也應(yīng)該以安全第一。
篇2：藝術(shù)學(xué)校安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度
藝術(shù)學(xué)校安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)懲制度
為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動廣大教職工搞好安全工作的積極性，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全目標(biāo)管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，結(jié)合學(xué)校安全監(jiān)督管理工作實(shí)際，特制定本制度。
1、學(xué)校每學(xué)期對教職員工進(jìn)行一次安全考核并做出獎(jiǎng)懲。
2、對有下列情形之一的單位和個(gè)人，分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：
（1）忠于職守，積極做好安全工作和勞動保護(hù)工作，成績卓著的；
（2）搶救事故有功，使國家財(cái)產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的；
（3）在改善勞動條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面提出重要建議取得明顯效果的；
（4）在其他安全治理方面提出重要建議，效果顯著的。
3、獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、晉升、發(fā)放獎(jiǎng)金等形式。
4、有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，給予處罰：
（1、不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動防護(hù)用品、不遵守勞動紀(jì)律等違章行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責(zé)任。
（2、禁煙場所吸煙或處置煙頭不當(dāng)而引起火警、火災(zāi)，使用易燃危險(xiǎn)品造成火警、火災(zāi)，損失不大的，給予警告等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。
（3、發(fā)現(xiàn)火警，未及時(shí)按照緊急情況處理程序處理的，對保衛(wèi)科的檢查未予以配合，拒絕整改的人員，予以通報(bào)批評。
篇3：地產(chǎn)公司安全生產(chǎn)考核規(guī)定
安全生產(chǎn)考核
安全生產(chǎn)考核分為安全目標(biāo)、安全教育、安全規(guī)章三大指標(biāo)。
1、安全目標(biāo)管理
(1)堅(jiān)決杜絕人身及重大設(shè)備、質(zhì)量事故，直接經(jīng)濟(jì)損失萬元以上。
(2)堅(jiān)決杜絕電氣、火災(zāi)事故。
(3)堅(jiān)決杜絕車輛交通事故。
(4)堅(jiān)決杜*物中毒事故，確保食品安全。
發(fā)生重大事故一次，分管副總經(jīng)理、安全生產(chǎn)管理人員、單位負(fù)責(zé)任、責(zé)任人分別扣除績效工資的50%、60%、80%、和100%。
發(fā)生一般事故，分別扣除分管副總經(jīng)理、安全管理人員、單位負(fù)責(zé)人、責(zé)任人績效考核工資的20%、30%、50%和80%。
2、安全檢查教育
(1)新進(jìn)工地人員必須認(rèn)真進(jìn)行公司、項(xiàng)目部、班組三級安全教育。未組織一次扣10分，人次不達(dá)標(biāo)扣2分。
(2)定期組織安全教育培訓(xùn)活動，至少每季一次，做到記錄齊全，未組織一次扣10分，1人不參加扣2分。
(3)定期每月一次組織全面安全大檢查活動，對發(fā)現(xiàn)隱患和缺陷，按要求組織清除，整改。做到記錄齊全，缺陷隱患有整改方案，有驗(yàn)收記錄。未組織一次扣10分，未按要求進(jìn)行清除、整改，一項(xiàng)次扣2分。
3、安全規(guī)章考核
(1)應(yīng)設(shè)安全員而未設(shè)安全員的，扣責(zé)任單位10分;
(2)嚴(yán)重違章，造成嚴(yán)重后果者，一次扣10分;
(3)一般違章，一次扣2分。
4、本單位無事故及違章違紀(jì)行為，工作全部達(dá)標(biāo)者加2分。
安全生產(chǎn)目標(biāo)考核