安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及考核制度

為了加強我公司的安全教育工作提高生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)一線工人的安全素質(zhì)，防止預(yù)防事故并保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全，特制定本制度。

1、安全教育的內(nèi)容：

(1)安全法制教育

安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達(dá)到強化員工安全意識的目的。

(2)安全知識技能教育

安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。

2、安全教育的方法：

(1)營造安全生產(chǎn)氛圍

通過墻報、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進(jìn)經(jīng)驗以及事故教訓(xùn)，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。

(2)組織安全活動

公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

(3)安全培訓(xùn)

在安全培訓(xùn)方面，公司主要通過在會議上講授安全技術(shù)知識與管理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。

3、安全教育的具體形式：

實行新員工入廠三級安全教育，即廠、車間、班組安全教育。對新進(jìn)公司的人員都必須進(jìn)行三級安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗。

廠級安全教育由總公司負(fù)責(zé)，側(cè)重法制教育，以增強員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識。其內(nèi)容包括：

(1)安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。

(2)安全生產(chǎn)法規(guī)，重點是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。

(3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

(4)安全技術(shù)常識、職業(yè)衛(wèi)生基本知識、防火防爆、火災(zāi)撲救和火場逃生知識、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、觸電知識等。

(5)公司安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護(hù)措施，重大危險源的狀況，安全防護(hù)的重點部位。

(6)事故應(yīng)急救援措施，典型事故案例。

車間安全教育由車間主任組織實施，側(cè)重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應(yīng)急救援程序和方法，主要內(nèi)容包括：

(1)本車間安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)要求。

(2)車間的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝及其特點，生產(chǎn)中的危害因素及安全防護(hù)措施，安全防護(hù)的重點部位。

(3)車間發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施，典型事故案例。

班組安全教育由班組長組織實施，側(cè)重與各個崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責(zé)，主要內(nèi)容包括：

(1)本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責(zé)，勞動紀(jì)律。

(2)本班組安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危險部位及其安全防護(hù)要求，崗位間工作銜接配合的安全事項，隱患報告方法。

(3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護(hù)措施，個人防護(hù)用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業(yè)場所安全要求。

2、變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育

員工變換工種調(diào)到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，車間內(nèi)跨班組調(diào)崗的要進(jìn)行班組安全教育，時間不得少于10學(xué)時；跨車間調(diào)崗還要進(jìn)行車間安全教育（時間不得少于20學(xué)時）和班組安全教育（時間不得少于10學(xué)時）；離崗（病假、產(chǎn)假等）時間較長，對原工作已生疏，復(fù)工前要進(jìn)行班組安全教育，時間不得少于10學(xué)時。

3、特種作業(yè)人員安全教育

公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機司機等等，這些人員都是經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。

4、企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育

企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人，安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類人員每年至少要進(jìn)行一次安全知識教育和考核工作，時間不得少于16學(xué)時。

5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育

根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由公司負(fù)責(zé)實施，每年學(xué)習(xí)時間不得少于24學(xué)時。

第四條

對事故責(zé)任者及違章冒險作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)，由所在部門進(jìn)行安全知識教育，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。

第五條

凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進(jìn)行檢修前的安全教育，時間不得少于8學(xué)時，并做好記錄，做到教育面達(dá)100%。

第六條

安全教育考核管理：

(1)新車間員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進(jìn)行車間安全教育，再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。

(2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。

(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。

第七條

在搞好上述教育的同時，做好事故案例、現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術(shù)知識，提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力，員工每年得安全在培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時

第八條

處罰

(1)公司各個科室部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作，對不落實安全教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人處100元罰款，并處其所在部門200元罰款。

(2)對無故不參加安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員處100員罰款。

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二零壹零年九月一日

篇2：藥業(yè)公司質(zhì)量教育培訓(xùn)考核制度

　　藥業(yè)公司質(zhì)量教育、培訓(xùn)及考核制度

　　為全面提升員工隊伍素質(zhì)，提高員工專業(yè)技術(shù)水平和專業(yè)技能，以工作質(zhì)量確保經(jīng)營商品質(zhì)量，特制定本制度。

　　一、質(zhì)量教育與培訓(xùn)政策

　　1、公司提倡員工加強自身業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的自學(xué)。

　　2、公司鼓勵員工積極參加專業(yè)技術(shù)職稱的考試與晉升，并提供學(xué)習(xí)時間。

　　3、公司鼓勵具備專業(yè)條件的員工積極報考執(zhí)業(yè)藥師資格，公司給予相關(guān)政策。

　　4、公司內(nèi)已取得執(zhí)業(yè)藥師、從業(yè)藥師任職資格的人員，公司支持其參加每年的繼續(xù)教育培訓(xùn)，并提供一定經(jīng)費和給予培訓(xùn)時間。

　　5、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》中規(guī)定的必須按年參加省、地級培訓(xùn)的人員，上級職能部門一旦組織培訓(xùn)，公司按時送培。

　　6、公司的內(nèi)部培訓(xùn)，從事驗收、養(yǎng)護(hù)、計量、銷售的人員及所有崗位員工都必須參加，每年都應(yīng)舉行一至二次，根據(jù)公司年度經(jīng)營狀況決定次數(shù)。

　　7、新員工上崗前，必須經(jīng)過上崗前的短訓(xùn)，然后到部門進(jìn)行以老帶新式的技能學(xué)習(xí)。

　　二、質(zhì)量教育與培訓(xùn)的分類

　　1、外部培訓(xùn)：指GSP中規(guī)定的須參加上級培訓(xùn)的人員和執(zhí)業(yè)、從業(yè)藥師的繼續(xù)教育及其他以會代訓(xùn)的學(xué)習(xí)，由公司送培。

　　2、內(nèi)部培訓(xùn)：指公司內(nèi)部組織的對全體員工的教育和培訓(xùn)，采取集中學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行。

　　三、質(zhì)量教育與培訓(xùn)的負(fù)責(zé)部門

　　1、公司的質(zhì)量教育與培訓(xùn)由公司行政人事部負(fù)責(zé)組織和下達(dá)培訓(xùn)計劃。

　　2、各部門按職責(zé)中的規(guī)定，協(xié)助行政人事部門開展教育培訓(xùn)工作。

　　四、質(zhì)量教育與培訓(xùn)的程序

　　1、每年年初下達(dá)年度培訓(xùn)計劃；

　　2、每次培訓(xùn)前下發(fā)培訓(xùn)通知；

　　3、組織師資力量，準(zhǔn)備教材或培訓(xùn)資料；

　　4、培訓(xùn)；

　　5、考試或考核；

　　6、建立培訓(xùn)檔案。

　　五、質(zhì)量教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容

　　1、國家藥事監(jiān)管法律、法規(guī)及行政規(guī)章及勞動安全。

　　2、公司的質(zhì)量管理制度、職責(zé)、操作程序。

　　3、藥品知識及專業(yè)技能。

　　4、職業(yè)道德。

　　六、質(zhì)量教育與培訓(xùn)的考試和考核

　　1、公司組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)后均進(jìn)行考試。考試不合格者，可給予一次補考機會。

　　2、考核將視崗位工作情況而定，一般采取現(xiàn)場問詢、現(xiàn)場操作的方式考核。

　　七、質(zhì)量教育與培訓(xùn)檔案的建立

　　1、企業(yè)培訓(xùn)檔案：包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)通知、員工簽到、空白試卷、成績匯總、培訓(xùn)教材或講課資料。

　　2、員工個人培訓(xùn)檔案：包括履歷表、教育培訓(xùn)登記表、每期考試試卷。

篇3：建設(shè)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度

　　建設(shè)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度

　　第一條 依照國家和省規(guī)定的內(nèi)容和時間、總公司安全部、技術(shù)部、工程部組織由公司師資人員對全體職工每半年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)和考核，未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)檔案、考試試卷由安全部存檔。

　　第二條 新入廠職工必須進(jìn)行公司、項目部、班組三級教育，教育后要填寫三級教育記錄卡，并進(jìn)行考試，合格后方可上崗作業(yè)。三級教育的內(nèi)容為：

　　1、公司級教育：由公司安全部組織。安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度。

　　2、項目部教育：由項目部主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)和安全管理人員實施安全生產(chǎn)教育。教育的主要內(nèi)容包括本項目生產(chǎn)特點、設(shè)備特點、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本項目安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事故，本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，防護(hù)用具使用基本知識等。

　　3、班組教育：班組長組織實施安全教育，針對班組的施工生產(chǎn)場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項，就易發(fā)生事故部位、場所以及事故教訓(xùn)對新工人進(jìn)行教育，防止事故發(fā)生。

　　第三條 特殊工種作業(yè)人員，必須經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)考核，取得崗位資格證后并再接受有針對性的安全培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。

　　第四條 工人調(diào)換工種必須進(jìn)行換崗教育。換崗前，批準(zhǔn)換崗的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要對換崗工人進(jìn)行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育，未經(jīng)教育不準(zhǔn)上崗。

　　第五條 總公司安全部、技術(shù)部、辦公室計劃組織，由師資人員對各級領(lǐng)導(dǎo)干部(包括經(jīng)理、項目經(jīng)理、工長等)每季度進(jìn)行一次有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安全生產(chǎn)管理制度的學(xué)習(xí)，不斷提高政策水平和法制觀念。培訓(xùn)檔案、考試試卷由安全部存檔。

　　第六條 各分公司每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，由師資人員進(jìn)行授課，不斷提高工人的操作技能。

　　第七條 項目經(jīng)理、專職安全員、對所屬工地的職工每周進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育。

　　第八條 施工班組由班組長組織實施班前教育，針對班組的施工生產(chǎn)場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項，對全組織職工進(jìn)行教育，防止事故發(fā)生。

　　第九條 各分公司、項目部在雨季、冬季，要根據(jù)季節(jié)的變化，進(jìn)行雨季防雨、防雷電、防洪，冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。

　　第十條 節(jié)假日前后，各分公司、項目部要根據(jù)具體情況對所屬職工進(jìn)行法紀(jì)教育。