門(mén)崗人員出入管理制度
01總則
為確保公司或組織的安全、有序和高效運(yùn)作，特制定本門(mén)崗人員出入管理制度。本制度旨在規(guī)范門(mén)崗人員的行為，確保出入人員的身份合法、目的明確，保障公司或組織的財(cái)產(chǎn)安全和人員安全。本制度適用于公司或組織所有門(mén)崗及相關(guān)人員。
02門(mén)崗人員職責(zé)
1.門(mén)崗人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守本制度及其他相關(guān)規(guī)定。
2.門(mén)崗人員應(yīng)對(duì)出入人員進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保出入人員身份合法、目的明確。
3.門(mén)崗人員應(yīng)維護(hù)門(mén)崗區(qū)域的秩序和安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取措施。
4.門(mén)崗人員應(yīng)做好來(lái)訪人員的登記、接待和指引工作，熱情禮貌、周到細(xì)致。
03人員出入管理
(一)員工出入管理
1.員工應(yīng)佩戴工作證或門(mén)禁卡進(jìn)出公司或組織，門(mén)崗人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)員工身份，確保人員身份合法。
2.員工進(jìn)出公司或組織應(yīng)遵守規(guī)定時(shí)間，如需提前或延遲進(jìn)出，應(yīng)提前向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部門(mén)申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。
3.員工因工作需要攜帶物品進(jìn)出公司或組織時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向門(mén)崗人員說(shuō)明情況，并配合門(mén)崗人員進(jìn)行檢查。
(二)來(lái)訪人員出入管理
1.來(lái)訪人員進(jìn)入公司或組織前，應(yīng)主動(dòng)向門(mén)崗人員出示有效證件，并說(shuō)明來(lái)訪目的和拜訪對(duì)象。門(mén)崗人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)來(lái)訪人員身份和來(lái)訪目的，并通知被訪人確認(rèn)。
2.被訪人確認(rèn)后，門(mén)崗人員應(yīng)向來(lái)訪人員發(fā)放來(lái)訪證，并告知來(lái)訪人員應(yīng)遵守的相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)。
3.來(lái)訪人員離開(kāi)公司或組織時(shí)，應(yīng)主動(dòng)交還來(lái)訪證，門(mén)崗人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)來(lái)訪證，確保來(lái)訪人員已離開(kāi)公司或組織。
(三)特殊人員出入管理
1.對(duì)于公司或組織的重要客戶、合作伙伴等特殊人員，門(mén)崗人員應(yīng)提前了解相關(guān)信息，做好接待準(zhǔn)備。
2.特殊人員進(jìn)入公司或組織時(shí)，門(mén)崗人員應(yīng)主動(dòng)引導(dǎo)，并通知相關(guān)部門(mén)或人員做好接待工作。
3.特殊人員離開(kāi)公司或組織時(shí)，門(mén)崗人員應(yīng)做好送別工作，并收集反饋意見(jiàn)，以便改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
04物品出入管理
1.員工和來(lái)訪人員攜帶物品進(jìn)出公司或組織時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向門(mén)崗人員說(shuō)明情況，并配合門(mén)崗人員進(jìn)行檢查。
2.對(duì)于易燃易爆、有毒有害等危險(xiǎn)物品，員工和來(lái)訪人員應(yīng)提前向門(mén)崗人員申報(bào)，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3.對(duì)于公司或組織的重要物品，如設(shè)備、資料等，員工和來(lái)訪人員應(yīng)憑有效證件和批準(zhǔn)文件進(jìn)出公司或組織，并接受門(mén)崗人員的檢查。
4.門(mén)崗人員應(yīng)對(duì)進(jìn)出物品進(jìn)行登記和記錄，確保物品的流向和數(shù)量清晰可查。
05安全管理
1.門(mén)崗人員應(yīng)定期對(duì)門(mén)崗區(qū)域進(jìn)行巡查和檢查，確保門(mén)崗區(qū)域的設(shè)施設(shè)備完好無(wú)損、運(yùn)行正常。
2.門(mén)崗人員應(yīng)熟練掌握各種安全知識(shí)和技能，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
3.門(mén)崗人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，保護(hù)公司或組織的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。
4.門(mén)崗人員應(yīng)配合相關(guān)部門(mén)或人員做好消防安全、治安防范等工作，確保公司或組織的安全穩(wěn)定。
06操作流程
1.員工和來(lái)訪人員進(jìn)入公司或組織時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向門(mén)崗人員出示有效證件或門(mén)禁卡，并說(shuō)明來(lái)訪目的和拜訪對(duì)象。
2.門(mén)崗人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)員工和來(lái)訪人員的身份和來(lái)訪目的，并通知被訪人確認(rèn)。
3.被訪人確認(rèn)后，門(mén)崗人員應(yīng)發(fā)放來(lái)訪證或門(mén)禁卡，并告知相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)。
4.員工和來(lái)訪人員離開(kāi)公司或組織時(shí)，應(yīng)主動(dòng)交還來(lái)訪證或門(mén)禁卡，并接受門(mén)崗人員的檢查。
5.門(mén)崗人員應(yīng)對(duì)進(jìn)出物品進(jìn)行登記和記錄，確保物品的流向和數(shù)量清晰可查。
6.門(mén)崗人員應(yīng)定期對(duì)門(mén)崗區(qū)域進(jìn)行巡查和檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并采取措施。
07違規(guī)處理
1.對(duì)于違反本制度規(guī)定的員工和來(lái)訪人員，門(mén)崗人員有權(quán)進(jìn)行制止和糾正，并上報(bào)相關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)處理。
2.對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的違規(guī)行為，公司或組織將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
08附則
1.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜或需要修改補(bǔ)充的地方，由相關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)提出并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2.本制度解釋權(quán)歸公司或組織所有，如有任何疑問(wèn)或需要咨詢(xún)的地方，請(qǐng)與相關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。
篇2：門(mén)崗憑證出入溫馨提示
z市z物業(yè)服務(wù)有限公司
zz（z）通[20**]第008號(hào)
門(mén)崗憑證出入溫馨提示
尊敬的業(yè)主：
為進(jìn)一步做好小區(qū)的安全防范工作，加強(qiáng)外來(lái)人員進(jìn)入小區(qū)的管理，現(xiàn)對(duì)門(mén)崗出入的人員規(guī)定如下：
從20**年11月2日起，業(yè)主進(jìn)入小區(qū)時(shí)要出示業(yè)主臨時(shí)出入證請(qǐng)各業(yè)主隨身攜帶業(yè)主臨時(shí)出入證，如業(yè)主未攜帶業(yè)主臨時(shí)出入證，保安員將會(huì)核實(shí)身份，請(qǐng)各業(yè)主配合。如還未辦理業(yè)主臨時(shí)出入證的，請(qǐng)到客戶服務(wù)中心辦理。
2、外來(lái)訪客進(jìn)入小區(qū)一律實(shí)行進(jìn)、出小區(qū)登記有效身份證件制度。先由訪客報(bào)出所拜訪業(yè)主家的房號(hào)，再與業(yè)主核實(shí)。如果業(yè)主愿意接訪，請(qǐng)來(lái)訪客人出示有效證件登記，如果不愿意接訪，謝絕其進(jìn)入小區(qū)。
3、進(jìn)入小區(qū)作業(yè)的外來(lái)人員，請(qǐng)到管理處辦妥有關(guān)進(jìn)場(chǎng)施工許可手續(xù)后方可進(jìn)入小區(qū)。作業(yè)完成后，經(jīng)管理處派人查驗(yàn)未損壞公共設(shè)施后方可離開(kāi)小區(qū)。
4、房屋裝修的施工人員統(tǒng)一持出入證走小區(qū)一號(hào)門(mén)崗進(jìn)入地下車(chē)庫(kù)，從地下車(chē)庫(kù)進(jìn)入樓層，禁止從其它門(mén)崗出入。上述事宜請(qǐng)各業(yè)主支持配合。
z物業(yè)服務(wù)有限公司
20**年11月2日