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物業(yè)經(jīng)理人

別墅小區(qū)PA衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)

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  別墅小區(qū)PA衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)

  1.0目的

  給環(huán)境部主管檢查工作提供一個準(zhǔn)則,同時為PA員工操作提供一個清潔標(biāo)準(zhǔn),為業(yè)主、租戶提供一個舒適、整潔、安全的居住生活環(huán)境。

  2.0適用范圍

  適用于PA員工對各項清潔工作的操作

  3.0管理職責(zé)

  3.1工作負(fù)責(zé)人: PA領(lǐng)班、PA員工

  4.0定義

  無

  5.0規(guī)程

  5.1服務(wù)特性:反應(yīng)敏捷、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)

  5.2外圍地面:保持無紙片、無煙頭、無痰跡、無油跡水漬;雨天后積水及時清理干凈。

  5.3會所大堂/住宅大堂:保持地面干凈、無垃圾、紙屑,沒有明顯灰塵,玻璃明亮沒有污漬、手印。

  5.4垃圾筒:筒身保持干凈整潔,筒內(nèi)垃圾不得超過筒容積三分之二,每日垃圾日產(chǎn)日清。

  5.5住宅外圍墻身:外墻3米以下墻身應(yīng)無積塵、無污垢,保持干凈明亮,外墻3米以下不銹鋼、鋁合金,保持光潔、無手印、無灰塵、無銹斑,保養(yǎng)良好。

  5.6大理石臺階、地面:保持無污漬水漬,無紙屑、果皮等雜物,保養(yǎng)良好,光潔明亮。

  5.7廣告燈牌、燈箱、指示牌:保持表面干凈無塵,無污漬,金屬框架保養(yǎng)良好,無銹斑。

  5.8電梯間:電梯轎廂頂排氣口、空調(diào)口應(yīng)無塵、無蜘蛛網(wǎng);電梯間鏡面保持清潔明亮,無手印,無污跡;電梯門及按鈕保持光潔,保養(yǎng)良好、無銹斑;電梯內(nèi)地毯保持干凈整潔,無雜物、無灰塵、無沙礫。

  5.9公用洗手間:總體保持"四無"(無水漬、無雜物、無毛發(fā)、無異味);地面要保持地雜物、無積水、無毛發(fā)、無尿堿、無污漬;小便池、大便池及馬桶要保持干凈,無灰塵、無水漬、污漬、無麻點、斑點、無黃色水銹、無香口膠、煙頭、紙屑等物、無尿饑、便跡;洗手盆內(nèi)外要保持無污跡,無毛發(fā),水龍頭干凈明亮,無銹跡,保養(yǎng)良好玻璃鏡面要保持干凈明亮,無污點、無水漬;抽風(fēng)口、空調(diào)口保持干凈無塵,通風(fēng)正常,室內(nèi)無異味。

  5.10辦公室外地毯保持無灰塵、無紙屑、無雜物、無污漬、平整平凈。

  5.11消防通道:樓梯臺階要保持干凈,無雜物、垃圾等。

  5.12消防井保持干凈,無異味、雜物等;樓梯扶手保持無污漬、無灰塵。

  5.13公共區(qū)域的綠化地帶:無白色垃圾、無枯葉落葉、無煙頭等雜物。

  5.14景觀水池表面無漂浮物,池水清澈無異味,池底無明顯積臟及清苔。

  5.15建筑小品、假山、拱橋、角亭等外觀干凈整潔,無垃圾雜物,無明顯積灰。

篇2:酒店P(guān)A員工工作表現(xiàn)工作評估制度

  酒店P(guān)A員工工作表現(xiàn)及工作評估制度

  具體內(nèi)容:

  一、工作表現(xiàn):

  1、考勤:是否缺勤,是否遲到。

  2、儀表:是否一貫整潔,符合工作要求。

  3、人際關(guān)系:是否與各方面人士如客人、同事及上級保持良好關(guān)系。

  4、工作熱情:是否關(guān)心酒店,熱愛本職工作,能夠承受工作壓力。

  5、專業(yè)知識:是否對部門培訓(xùn)的全部工作程序/系統(tǒng)有全面認(rèn)識并能合理運用。

  6、工作效率:是否按時完成工作。

  7、主動性和靈活性:能否自覺主動/靈活地處理問題。

  8、先后主次:能否正確分清先后主次并及時完成任務(wù)。

  9、語言表達(dá)能力:能否在工作中很好地運用所學(xué)的粵語/英語表達(dá)信息。

  10、紀(jì)律遵守:能否一貫遵守酒店紀(jì)律。

  二、工作評估:

  綜合上述所有內(nèi)容對員工進行評估是否能給予加薪晉升及工作崗位的變動。

  ⑴試用期結(jié)束后進行評估,決定是否轉(zhuǎn)正。

  ⑵每工作一周年結(jié)束后進行評估,決定是否加薪及加薪的幅度。

  ⑶獲晉升機會前先進行評估然后才能填寫工作變動單。

  ⑷工作表現(xiàn)或優(yōu)秀時,對員工安排到對應(yīng)合適的崗位。

  ⑸獲優(yōu)秀員工提名的員工,經(jīng)過評估合格后才能上交提名表。

篇3:公司宿舍PA績效考核標(biāo)準(zhǔn)

  公司宿舍PA績效考核標(biāo)準(zhǔn)

  有違反下列條款之一者,在當(dāng)月績效考核中將扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。

  1、對上級分派的任務(wù),不能很好的完成,甚至有意推卸。(2分)

  2、保持樓道地面的干凈,無明顯污濁,無衛(wèi)生死角。(1分)

  3、天面,陽臺保持干凈,下水道口暢通。(1分)

  4、樓道欄桿上不準(zhǔn)有易破碎物品和帶有異味的爛鞋、爛襪子。(1分)

  5、公共洗手間沒有明顯臟物、異味。(1分)

  6、沖涼房沒有明顯污濁、臟物及異味。(1分)

  7、樓道內(nèi)不準(zhǔn)擺放有非公共物品。(1分)

  8、痰盂保持干凈,無明顯沉淀物。(1分)

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