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物業(yè)經(jīng)理人

物業(yè)公司安管部獎(jiǎng)懲規(guī)定

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  目 的:有效的激勵(lì)員工,引導(dǎo)、規(guī)范員工的行為。

  原 則:獎(jiǎng)勵(lì)為主,懲戒為輔。

  適用范圍:安管部全體員工

  獎(jiǎng)勵(lì)范圍:

  1.本職工作圓滿完成,學(xué)雷鋒、做好事,經(jīng)常受到業(yè)主、公司領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的。

  2.發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲在工作區(qū)域內(nèi)的偷、搶等違法犯罪分子,表現(xiàn)突出的。

  3.積極為公司的保衛(wèi)工作出謀獻(xiàn)策,提出合理化建議效果明顯的。

  4.積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi),保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)安全有突出貢獻(xiàn)的。

  5.見義勇為、拾金不昧、為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)的。

  6.工作積極性強(qiáng),敢于同違法犯罪作斗爭(zhēng)的。符合以上條款內(nèi)容,公司將予以20-200元獎(jiǎng)勵(lì),并進(jìn)行表揚(yáng)。懲罰范圍:

  1.上班遲到、早退。

  2.在崗期間打電話聊天,和女孩子嘻鬧,嚴(yán)重影響保安員形象聲譽(yù)的行為。

  3.私自頂崗、換崗、脫崗,不按規(guī)定著裝上崗者。

  4.當(dāng)值期間睡崗、看小說、聽收音機(jī)、玩游戲機(jī)、手機(jī)或做與值勤無關(guān)的事。

  5.不服從上級(jí)管理,頂撞領(lǐng)導(dǎo)的。

  6.對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)未能如期完成,又無正當(dāng)理由的。

  7.宿舍個(gè)人衛(wèi)生差,物品不按規(guī)定擺放的。

  8.在宿舍賭博,宣傳、觀看黃色小說、刊物、錄相、光碟的。

  9.違反請(qǐng)銷假規(guī)定的。

  10.工作消極,無故不參加集體活動(dòng),作風(fēng)紀(jì)律散漫的。

  11.在崗期間擅離職守,給公司造成重大損失的。

  12.未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),私自留宿外來人員或進(jìn)飯?zhí)镁筒偷摹?/p>

  13.遇突發(fā)事件,緊要關(guān)頭臨陣脫逃的。

  14.違反國家法律、法規(guī)、治安管理?xiàng)l例,參予打架斗毆、嫖*,給公司聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響后果的。

  15.無故曠工超2天的。違反上述條款第1.2.3.4.6.7.9.10.12條規(guī)定者予以20-200元罰金,屢犯者予以辭退。違反上述條款第5.8.11.13. 14.15條規(guī)定者立即予以開除,并不作任何補(bǔ)償。

篇2:安管部員工獎(jiǎng)懲規(guī)定

  目 的:有效的激勵(lì)員工,引導(dǎo)、規(guī)范員工的行為。

  原 則:獎(jiǎng)勵(lì)為主,懲戒為輔。

  適用范圍:安管部全體員工

  獎(jiǎng)勵(lì)范圍:

  1.本職工作圓滿完成,學(xué)雷鋒、做好事,經(jīng)常受到業(yè)主、公司領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)的。

  2.發(fā)現(xiàn)并設(shè)法抓獲在工作區(qū)域內(nèi)的偷、搶等違法犯罪分子,表現(xiàn)突出的。

  3.積極為公司的保衛(wèi)工作出謀獻(xiàn)策,提出合理化建議效果明顯的。

  4.積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi),保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)安全有突出貢獻(xiàn)的。

  5.見義勇為、拾金不昧、為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)的。

  6.工作積極性強(qiáng),敢于同違法犯罪作斗爭(zhēng)的。

  符合以上條款內(nèi)容,公司將予以20-200元獎(jiǎng)勵(lì),并進(jìn)行表揚(yáng)。

  懲罰范圍:

  1.上班遲到、早退。

  2.在崗期間打電話聊天,和女孩子嘻鬧,嚴(yán)重影響保安員形象聲譽(yù)的行為。

  3.私自頂崗、換崗、脫崗,不按規(guī)定著裝上崗者。

  4.當(dāng)值期間睡崗、看小說、聽收音機(jī)、玩游戲機(jī)、手機(jī)或做與值勤無關(guān)的事。

  5.不服從上級(jí)管理,頂撞領(lǐng)導(dǎo)的。

  6.對(duì)上級(jí)下達(dá)的任務(wù)未能如期完成,又無正當(dāng)理由的。

  7.宿舍個(gè)人衛(wèi)生差,物品不按規(guī)定擺放的。

  8.在宿舍賭博,宣傳、觀看黃色小說、刊物、錄相、光碟的。

  9.違反請(qǐng)銷假規(guī)定的。

  10.工作消極,無故不參加集體活動(dòng),作風(fēng)紀(jì)律散漫的。

  11.在崗期間擅離職守,給公司造成重大損失的。

  12.未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),私自留宿外來人員或進(jìn)飯?zhí)镁筒偷摹?/p>

  13.遇突發(fā)事件,緊要關(guān)頭臨陣脫逃的。

  14.違反國家法律、法規(guī)、治安管理?xiàng)l例,參予打架斗毆、嫖*,給公司聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響后果的。

  15.無故曠工超2天的。

  違反上述條款第1.2.3.4.6.7.9.10.12條規(guī)定者予以20-200元罰金,屢犯者予以辭退。

  違反上述條款第5.8.11.13. 14.15條規(guī)定者立即予以開除,并不作任何補(bǔ)償。

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