醫院新入職職員工崗前教育制度

　　1.目的

　　對我院新到院人員開展入職前培訓，使新入職員工對醫院大體情況有客觀了解，熟悉相關制度。

　　2.范圍

　　適用于所有無工作經歷的新入職人員。

　　3.內容

　　(1)醫院要對每年新分到的職工實行崗前教育。崗前集中培訓的時 間不得少于一周。

　　(2)崗前教育主要內容：

　　a)政治思想教育;

　　b)醫療衛生事業的方針政策教育;

　　c)醫德規范教育;

　　d)醫院工作制度、操作常規、醫療安全措施及各類人員崗位職責;

　　e)當地醫療衛生工作概況及本院情況;

　　f)現代醫院管理和發展的有關內容。

　　(3)崗前教育要有院方考核，合格者方可上崗。

　　(4)未參加集中教育的新上崗職工，要依照本制度進行自學和考核。

　　(5)崗前教育集中培訓應與試用期教育結合起來。新上崗的醫務人員在使用期內，進行專業技術培訓外，仍須堅持崗位教育培訓，并在轉正前作出評價。

篇2：區醫院護士崗前教育制度

　　區醫院護士崗前教育制度

　　一、對每年度分配到崗職工衽上崗前教育，崗前集中培訓的時間不得少于一周。

　　二、崗前教育主要內容：

　　1、護理人員行為規范。

　　2、護士上崗素質要求。

　　3、護理技術操作常規及崗位職責。

　　4、預防醫院感染有關規定和措施。

　　5、護理工作的規章制度護理質量管理和護理標準。

　　三、崗前教育考核合格者方可上崗。

　　四、其它新上崗的職工，要依照本制度進行自學和考核。

　　五、崗前教育集中培訓與試用期教育結合，新上崗的醫務人員在試有期內，除進行專業技術培訓外，仍須堅持崗前教育培訓，在在轉正前作出評價。

篇3：醫院崗前教育制度

　　崗前教育制度

　　1.醫院要對每年新分配到崗的職工實行上崗前教育。崗前集中培訓的時間不得少于一周。

　　2.崗前職業教育主要內容：

　　(1)政治思想教育;

　　(2)醫療衛生事業的方針政策教育;

　　(3)醫德規范教育;

　　(4)醫院工作制度、操作常規、醫療安全措施及各類人員崗位職責;

　　(5)當地醫療衛生工作概況及所在醫院情況;

　　(6)現代醫院管理和發展的有關內容。

　　3.崗前教育要由院方考核合格者方可上崗。

　　4.其他新上崗的職工，要依照本制度進行自學和考核。

　　5.崗前教育集中培訓應與試用期教育結合起來。新上崗的醫務人員在試用期內，除進行專業技術培訓外，仍須堅持崗位教育培訓，并在轉正前作出評價。