保安服務(wù)公司保安員工作獎(jiǎng)罰制度

　　為了強(qiáng)化保安隊(duì)伍管理，規(guī)范保安員的執(zhí)勤行為，加強(qiáng)組織紀(jì)律，提高安全執(zhí)勤質(zhì)量，特制定本制度。

　　一、對(duì)保安執(zhí)勤工作實(shí)行激勵(lì)政策，每月給每個(gè)保安員獎(jiǎng)勵(lì)基金100元。（夜間值班和巡邏，每人每夜補(bǔ)助5元，按考勤表計(jì)算）

　　二、保安員認(rèn)真履行職責(zé)，遵紀(jì)守法，工作無(wú)失誤，出滿勤者發(fā)給獎(jiǎng)金100元。

　　三、保安員工作不負(fù)責(zé)，違法違紀(jì)，工作失誤的給予處罰。

　　1、按時(shí)上崗，做好交接班紀(jì)錄。遲到一次罰5元；遲到30分鐘按曠工，班長(zhǎng)可安排別人頂崗，頂崗工資由曠工者獎(jiǎng)金中扣除發(fā)給頂崗者；中途溜崗一次罰10元。

　　2、每月休假天，有事請(qǐng)假，一天班長(zhǎng)批準(zhǔn)，2天以上單位主管批準(zhǔn)，病、事假一天扣發(fā)獎(jiǎng)金5元。

　　3、門衛(wèi)堅(jiān)持會(huì)客來(lái)訪登記制度，物品出門檢驗(yàn)出門證，車輛出入查驗(yàn)并有序停放，發(fā)現(xiàn)未嚴(yán)格執(zhí)行制度，一次罰5元。

　　4、認(rèn)真搞好機(jī)關(guān)的夜間巡邏，守夜工作，不能睡覺(jué)，發(fā)現(xiàn)睡覺(jué)一次罰10元。

　　5、查實(shí)因保安員未履行職責(zé)而發(fā)生盜竊案件，不夠立案的（500元以下）罰30元，一般案件（3000元以下）罰50元，重特大案件（3000元以上）罰100元；造成其他經(jīng)濟(jì)損失的比照以上標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；發(fā)生特大案件或其他嚴(yán)重?fù)p失的法律機(jī)關(guān)要追究責(zé)任由法律機(jī)關(guān)處理。

　　6、無(wú)故不參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)或會(huì)議的一次罰5元。

　　7、搞好崗點(diǎn)及指定區(qū)域衛(wèi)生，檢查發(fā)現(xiàn)臟、亂、差一次罰5元。

　　8、文明執(zhí)勤，態(tài)度和藹，禮貌待人，熱情服務(wù)。因保安員個(gè)人責(zé)任引起影響惡劣的吵架，每起罰5元，打架、打人每起罰10——50元，并賠償醫(yī)療費(fèi)和其他經(jīng)濟(jì)損失，公安機(jī)關(guān)立案的由公安機(jī)關(guān)處理。

　　9、執(zhí)勤期間嚴(yán)禁賭博、洶酒，發(fā)現(xiàn)一次罰20元，門衛(wèi)值班室不準(zhǔn)外人留宿，發(fā)現(xiàn)一次罰20元。

　　10、年終被評(píng)選為優(yōu)秀保安員保安總公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，單位也可給適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、班長(zhǎng)要認(rèn)真履行職責(zé)，安排好執(zhí)勤，經(jīng)常查崗監(jiān)督，敢于管理，嚴(yán)格考勤，做好處罰記錄和好人好事紀(jì)錄，每周開(kāi)一次班務(wù)會(huì)，講評(píng)工作或組織學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，團(tuán)結(jié)隊(duì)員一道完成好安全執(zhí)勤任務(wù)。工作不負(fù)責(zé)任給予處罰。

　　1、安排不當(dāng)或不到位，造成缺崗或不能按時(shí)交接班一次扣發(fā)班長(zhǎng)津貼5元（保安總公司每月給班長(zhǎng)津貼50元）。

　　2、堅(jiān)持每周一會(huì)（或兩周一會(huì)），做好紀(jì)錄，缺一次扣發(fā)津貼10元。

　　3、短期內(nèi)管理混亂，執(zhí)勤工作不認(rèn)真，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或領(lǐng)導(dǎo)、群眾反映查實(shí)一次扣津貼20元，長(zhǎng)期管理不善，辭職或撤職。

　　4、有事不能上班要向單位主管請(qǐng)假，給保安公司主管打招呼，并安排好臨時(shí)負(fù)責(zé)人，否則每次扣發(fā)津貼10元。

　　5、自己執(zhí)勤時(shí)發(fā)生應(yīng)該處罰的問(wèn)題，按保安員的規(guī)定執(zhí)行，從獎(jiǎng)金中扣罰。

　　五、保安員瀆職造成重大影響或重大損失除執(zhí)行制度處罰外，單位還可按干部職工管理制度給予其他處分或處理；觸犯刑律的由法律機(jī)關(guān)處理。

　　六、扣發(fā)的獎(jiǎng)金，留存單位辦公室，獎(jiǎng)勵(lì)有突出表現(xiàn)和有重大貢獻(xiàn)的保安員，若有不足部分，單位可投入一定資金。

　　1、抓獲重大犯罪嫌疑人獎(jiǎng)100元，一般犯罪嫌疑人獎(jiǎng)50元，治安案件嫌疑人獎(jiǎng)20元。

　　2、妥善、積極化解、阻勸群體鬧事。維護(hù)了機(jī)關(guān)正常工作秩序獎(jiǎng)20---50元。

　　3、勇于維護(hù)機(jī)關(guān)安全，做好防盜、防火、防事故、防破壞工作，救護(hù)或避免機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)遭受重大損失，獎(jiǎng)勵(lì)60——100元或更多。

　　4、一貫表現(xiàn)好或有重大貢獻(xiàn)的保安員，單位應(yīng)按內(nèi)部制度評(píng)選為先進(jìn)個(gè)人，給予嘉獎(jiǎng)、記功等獎(jiǎng)勵(lì)。

　　七、監(jiān)督機(jī)制：

　　1、班長(zhǎng)是保安管理的第一責(zé)任人，隨時(shí)檢查或抽查，做好紀(jì)錄和考勤，班長(zhǎng)提出的一般處罰，經(jīng)單位主管同意即可生效。

　　2、單位主管經(jīng)常檢查，注意觀察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，可以做出處罰決定。

　　3、保安總公司主管隨時(shí)檢查，保安部巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與單位通氣后做出處罰決定。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門或外部群眾反映保安執(zhí)勤中問(wèn)題，單位主管與班長(zhǎng)調(diào)查核實(shí)，必要時(shí)通知保安總公司主管參與，核實(shí)后給予處罰。

　　5、重大處罰和獎(jiǎng)勵(lì)或事實(shí)不清的問(wèn)題，均要聯(lián)合調(diào)查核實(shí)，并每月底或月初召開(kāi)碰頭會(huì)研究商定，特別重大的處罰和獎(jiǎng)勵(lì)提交單位有關(guān)會(huì)議研究決定。

　　6、除考勤紀(jì)錄外，制作《處罰單》，給予當(dāng)場(chǎng)處罰，或當(dāng)天處罰，需要核實(shí)研究的核實(shí)研究后作出，被處罰人填字（拒不填字的加重處罰或給予處分），特別獎(jiǎng)勵(lì)的以文件為準(zhǔn)，每月由單位辦公室匯總，兌現(xiàn)獎(jiǎng)金和夜班補(bǔ)助費(fèi)。

　　八、本制度由20**年9月**日起執(zhí)行。

篇2：物業(yè)公共管理部(保安)獎(jiǎng)罰細(xì)則

　　物業(yè)公共管理部(保安)獎(jiǎng)罰細(xì)則

　　為了進(jìn)一步規(guī)范公共管理部的內(nèi)部管理，提高隊(duì)員的工作素質(zhì)，更好地給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，特制訂本細(xì)則：

　　一、具體內(nèi)容

　　第一款：有下列情況之一扣10元：

　　1、在上崗時(shí)儀表不整潔，不按規(guī)定佩帶標(biāo)志，軍容不端正(不帶公司規(guī)定帽子或戴帽子不夠端正，不扎公司規(guī)定的腰帶，不戴領(lǐng)帶，制服混穿，不穿公司規(guī)定的皮鞋)。

　　2、未經(jīng)保安部負(fù)責(zé)人同意或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自換班。

　　3、未按要求做好當(dāng)班記錄，登記不清楚，交接不清楚，不簽名。

　　4、當(dāng)值期間與外來(lái)人員在崗或值班區(qū)閑談。

　　5、值班區(qū)內(nèi)有亂停車，業(yè)主車位有被占用。

　　6、值班區(qū)有大堂門不關(guān)。

　　7、值班時(shí)亂用對(duì)講機(jī)，用語(yǔ)不規(guī)范(說(shuō)粗口等)。

　　8、崗?fù)?nèi)不整潔，不衛(wèi)生。

　　9、頭發(fā)不整潔，帽檐下頭發(fā)超過(guò)3CM

　　10、白天有坐崗現(xiàn)象。

　　11、下班后在崗位長(zhǎng)時(shí)間逗留。

　　第二款：有下列情況之一扣20元

　　1、值班時(shí)精神不佳，站姿不端正有東靠西依，勾肩搭背，插手袖手行為。

　　2、上班、培訓(xùn)、例會(huì)等參加集體活動(dòng)無(wú)故遲到早退。

　　3、上崗時(shí)吸煙、吃零食、看書報(bào)、寫信、聽(tīng)收錄音機(jī)、看電視、玩撲克、打游戲機(jī)、打手機(jī)閑聊、用對(duì)講機(jī)閑聊等與工作無(wú)關(guān)的事。

　　4、軍事訓(xùn)練不認(rèn)真對(duì)待的，不支持輔導(dǎo)工作。

　　5、下班后穿制服外出或有公司標(biāo)志制服借與別人穿戴。

　　6、隨地吐痰，亂扔垃圾等影響小區(qū)環(huán)境。

　　7、亂撕登記本，小區(qū)通知、告示等。

　　8、不按公司車輛停泊規(guī)定發(fā)卡。

　　9、巡邏不到位，因工作原因造成不良影響。

　　10、擅離工作崗位，有串崗行為。

　　11、在崗?fù)?、值班桌、登記本或公司專欄或其它公共設(shè)施上亂寫亂畫。

　　12、未經(jīng)許可私自調(diào)整打卡機(jī)，代替員工打卡，改卡或破壞卡機(jī)等。

　　13、未經(jīng)允許私帶外來(lái)人員到公司工作區(qū)，樣板房間參觀或攝影。

　　14、在宿舍內(nèi)使用超負(fù)荷用電器的，造成不安全隱患。

　　15、值班區(qū)發(fā)現(xiàn)有破壞綠化衛(wèi)生或其它設(shè)施行為置之不理。

　　16、乘電梯巡邏者(上樓時(shí)除外)

　　17、公司委派向業(yè)主宣傳事宜沒(méi)有宣傳或不到位的。

　　18、發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)公用照明，公用供水設(shè)備故障不及時(shí)上報(bào)。

　　19、不主動(dòng)讓業(yè)主乘電梯。

　　第三款：有下列情況之一扣30元

　　1、值班時(shí)亂坐業(yè)主的摩托車，小區(qū)的靠椅等影響保安形象。

　　2、亂*觸摸業(yè)主車輛。

　　3、值班時(shí)無(wú)故亂按業(yè)主門鈴。

　　4、發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)有長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈置之不理(需要除外)

　　5、在值班區(qū)域內(nèi)看到業(yè)主搬笨重物品而不主動(dòng)幫忙。

　　6、當(dāng)月內(nèi)早退一次的。

　　7、當(dāng)班時(shí)無(wú)故不接聽(tīng)電話或?qū)χv機(jī)。

　　8、上班時(shí)，不因公事而私自到業(yè)主家作客或探訪者。

　　9、上班時(shí)間對(duì)客人或同事言行不禮貌，遭到客人或同事投拆，經(jīng)查為實(shí)者。

　　10、違反《保安部?jī)?nèi)務(wù)制度》中條款。

　　第四款：有下列情況之一扣50元

　　1、未經(jīng)同意私自拿公司或業(yè)主物品(含數(shù)量極少)。

　　2、上班亂打電話，長(zhǎng)時(shí)間占用電話，對(duì)授話人不禮貌，語(yǔ)言粗暴，給公司形象造成不良影響。

　　3、收費(fèi)后不發(fā)票據(jù)者。

　　4、門崗值班時(shí)，私自同意促銷人員到小區(qū)散發(fā)推銷單。

　　5、無(wú)故遲到或曠工半小時(shí)以上，35分鐘以下。

　　6、工作不忠誠(chéng)老實(shí)，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主。

　　7、未經(jīng)上級(jí)同意，擅自使用公司電腦者。

　　8、不按操作規(guī)程，損壞公司物品或保安器材者。

　　10、故意作對(duì)，不服從正常指揮者。

　　11、有情況不及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，造成不良形象。

　　12、在值班時(shí)睡覺(jué)。

　　13、故意破壞消防，煤氣，小區(qū)交通標(biāo)志。

　　14、利用工作之便，謀取個(gè)人私利。

　　15、上班時(shí)間到會(huì)所消費(fèi)。

　　16、無(wú)理接受業(yè)主財(cái)物者。

　　第五款：有下列情況之一扣100元

　　1、在小區(qū)內(nèi)拾到東西，不及時(shí)上交，占為已有者。

　　2、私自開(kāi)業(yè)主的信箱或盜竊業(yè)主信箱內(nèi)的.

篇3：P保安員獎(jiǎng)罰制度細(xì)則

　　保安員獎(jiǎng)罰制度細(xì)則

　　為了促進(jìn)和加強(qiáng)保安隊(duì)伍的自身建設(shè)，獎(jiǎng)罰分明，充分調(diào)動(dòng)每一位隊(duì)員的積極性、創(chuàng)造性、自覺(jué)性、必須建立健立健全的保安員獎(jiǎng)懲制度，其具體規(guī)則實(shí)施如下：

　　1.0獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

　　1)月累計(jì)不合格次數(shù)低于基數(shù)，每低于一次獎(jiǎng)勵(lì)30元。

　　2)發(fā)現(xiàn)或者抓獲違法犯罪分子者獎(jiǎng)勵(lì)200~1000元。

　　3)積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子及偵破案件，成績(jī)顯著獎(jiǎng)勵(lì)500~1000元。

　　4)抓獲省級(jí)通輯犯獎(jiǎng)勵(lì)1000元，全國(guó)通輯犯獎(jiǎng)勵(lì)3000元，并報(bào)有關(guān)部門請(qǐng)功。

　　5)見(jiàn)義勇為，敢于同壞人壞事做堅(jiān)決斗爭(zhēng)的獎(jiǎng)勵(lì)100~500元。

　　6)積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全者獎(jiǎng)500~1000元。

　　7)處終各項(xiàng)工作做出顯著成績(jī)，被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人者獎(jiǎng)300元。

　　8)拾金不昧者獎(jiǎng)100元。

　　9)其它視情況獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.0懲罰細(xì)則

　　1)月累計(jì)不合格次數(shù)高于基數(shù)的，每高一次罰30元，超過(guò)4次警告，連續(xù)兩月超過(guò)4次、月累計(jì)超過(guò)6次或一次嚴(yán)重不合格即予以辭退。

　　2)玩忽職守，擅離崗位，造成嚴(yán)重后果的，予以除名。

　　3)違反保安器械管理規(guī)定，造成損壞或丟失的，除按價(jià)賠償外，另罰100元。

　　4)訓(xùn)練考核、補(bǔ)考兩項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者辭退。

　　5)不執(zhí)行上級(jí)交辦的任務(wù)或執(zhí)行任務(wù)不徹底，臨陣脫逃的作除名處理。

　　6)法制觀念淡薄，知法犯法，觸犯國(guó)家法律的，一律送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理.