物業企業交通費通訊費管理規定

　　一、目的：

　　根據工作實際需要，公司為管理崗位工作人員報銷交通費、通訊費，為規范交通費、通訊費報銷的管理，特制定本規定。

　　二、交通費、通訊費報銷的范圍和定額標準：

　　(一)交通費、通訊費報銷的范圍：

　　1、公司副總經理、總經理助理;

　　2、職能部門經理、經理助理、主任、主管;

　　3、管理項目經理、副經理、經理助理、主任、副主任、主任助理、主管 (含一級文員、一級物管員);

　　4、其他因工作需要報銷交通費的人員。

　　(二)交通費、通訊費報銷的定額標準：

　　1、公司副總經理報銷標準為交通費500元/月，通訊費500元/月;

　　2、公司總經理助理報銷標準為交通費400元/月，通訊費400元/月;

　　3、職能部門經理、管理項目經理、主任(含主持工作副職)報銷標準為交通費300元/月，通訊費300元/月;

　　4、職能部門經理助理、管理項目經理助理、管理項目副主任報銷標準為交通費200元/月，通訊費200元/月;

　　5、職能部門主任、管理項目主任助理報銷標準為交通費100元/月，通訊費100元/月;

　　6、主管級報銷標準為交通費50元/月，通訊費50元/月;

　　7、其他因工作需要報銷人員按文件批示為準。

　　三、交通費、通訊費報銷的規定：

　　1、交通費、通訊費按月在規定標準限額內實報實銷，超出部分由個人承擔;

　　2、其他因工作需要報銷交通費、通訊費的人員，由部門提出申請，報行政與人力資源部審核，經公司總經理批準后方可報銷;

　　3、對于因其他特殊情況導致費用超出規定報銷標準的，可說明原因，經公司總經理批準后酌情報銷;

　　4、凡享受報銷交通費待遇的人員，若一個月內累計遲到三次者，或因遲到影響公司正常工作者，公司總經理可取消其交通費報銷資格;

　　5、凡享受通訊費報銷待遇的人員，凡手機不開機者，公司總經理可取消其通訊費報銷資格。

　　6、凡因提升、提拔、調動等原因職務變動的，當月15日前職務變動的，可從當月起按新職務享受交通費、通訊費，當月16日以后職務變動的，次月起按新職務享受交通費、通訊費。費用報銷以正式發文為憑。

　　四、本規定由物業管理有限公司行政與人力資源部負責解釋。

篇2：大學誤餐補助費、交通費和移動通訊費暫行規定

　　**農業大學處(室)文件

　　**大后字[20**]2號

　　Z大學關于誤餐補助費、交通費和移動通訊費的暫行規定

　　各實體：

　　為加強和規范財務管理，嚴格控制經費支出，根據學校要求，結合后勤工作特點，經黨政處級班子研究決定，就各實體誤餐補助費、交通費和移動通訊費報銷等作如下規定：

　　一、誤餐補助費的補助范圍和標準

　　1、范圍：住北校(或住校外)到南校區上班的后勤實體在職職工。

　　2、標準：4元/人.天。

　　二、誤餐補助費及交通費報銷說明

　　1、乘坐本單位交通車輛者，不再報銷班車或公交車費用。

　　2、住北校(或住校外)到南校上班，乘坐學校班車或公交車輛者，每天報銷一個往返交通費，自備交通工具者補助4元/人.天。

　　3、住南校到北校上班者，據實報銷工作期間的班車或公交車費用，自備交通工具者補助4元/人.天，不發放誤餐費補助。

　　4、誤餐補助費、班車或公交車費用的報銷均根據實際工作天數計算。

　　5、誤餐補助費發放和交通費報銷時間定于6月及12月中旬。

　　6、各實體補助人員名單要報送財務科，并在一定范圍內公示。

　　三、移動通訊費報銷的范圍和標準

　　1、范圍：因工作需要的后勤實體在職職工。

　　2、標準：實體負責人正職原則不超過200元/月，副職原則不超過140元/月，班子成員原則不超過100元/月。實際發生費用在標準以下的據實報銷，超過標準的按標準報銷。確因崗位特點及工作需要的其他人員的標準原則上不超過60元/月。

　　四、本規定自20**年3月1日起執行。

　　z農業大學后勤管理處

　　二O**年二月二十九日