黨建工作聯系點制度

　　一黨建工作聯系點制度

　　各黨支部：為認真貫徹黨的**大和**屆四中、五中全會精神，堅持以***為統領，以創先爭優活動、基層組織建設年活動、黨的純潔性學習教育活動為契機，切實加強和改進黨的作風建設，推進基層黨建工作，特制定領導班子成員黨建工作聯系點制度。

　　一、建立領導班子成員黨建工作聯系點制度的重要意義

　　建立黨建工作聯系點制度，是進一步改進領導方式和工作方法，密切黨員領導干部與基層黨組織、黨員和干部職工的聯系，促進基層黨建工作和文明建設協調發展的重要措施。建立黨建工作聯系點制度，是新形勢下堅持黨的群眾路線的需要，要求黨政班子成員做到自覺堅持群眾路線，經常深入基層、深入黨建工作第一線，注重研究和解決新形勢下的新情況、新問題，以點帶面，層層推進，不斷促進黨建工作再上新水平。

　　二、領導班子成員在黨建工作聯系點的任務

　　一是后備干部培養。二是指導基層黨建工作，組織黨建主題、宣傳、學習活動。三是抓好黨務培訓、干部教育培訓

　　工作。

　　二是全力保障黨建工作所需經費、時間，保證黨建工作順利推動，黨組織活動有序開展。五是抓好干部選拔任用監督工作、黨風廉政工作，督促基層黨組織定期進行黨課學習教育，定期黨性分析、對軟弱渙散的基層黨組織排查整頓。六是抓好工青婦群團組織建設工作。七是抓好“創先爭優”、“晉位升級”、“干部下鄉住村”等重點組織工作。

　　三、領導班子成員黨建工作聯系點制度的要求

　　一是黨政班子成員每人至少聯系一個支部，每個月至少一次到聯系點開展調查研究、指導工作，幫助解決實際問題。二是領導班子要切實改進作風，深入聯系點工作，真正體察民情、了解民意，掌握第一手資料，為黨委決策提供依據。

　　四是各聯系點要建立領導班子聯系工作記錄薄，詳細記錄領導班子成員到聯系點活動的時間、內容、解決的問題和聯系點工作開展情況。四是領導班子成員在深入調查研究的基礎上，每人每年撰寫1篇以上黨建工作調研報告或指導聯系點總結1篇以上黨建工作經驗材料。五是主要領導要率先垂范，以身作則，帶頭發揚密切聯系群眾的作風，帶頭堅持和執行領導班子黨建工作聯系點制度。

　　二〇XX年六月X日

篇2：某街道黨工委領導黨建工作聯系點制度

　　街道黨工委領導黨建工作聯系點制度

　　一、每個黨工委成員必須建立1-2個黨建聯系點，至少每季度一次深入聯系點，指導制定黨建工作、思想政治工作和行政工作計劃，總結經驗。

　　二、黨工委成員每半年要為聯系點解決1-3件群眾關心的生產、生活中的大事和實事。

　　三、對聯系點工作中存在的問題，要認真幫助解決，自己解決不了的，要及時向黨工委報告，不得包庇隱瞞。及時掌握聯系點的干部、黨員和群眾的思想狀況，有針對性地做好思想教育工作。

　　四、密切聯系干部群眾的關系，接受他們的監督，認真聽取他們對黨工委工作的意見，改進工作作風，提高工作水平。

　　五、黨工委每年要召開一次專門會議，聽取黨工委各位成員抓黨建工作聯系點的情況匯報，研究解決黨建工作中帶有傾向性的問題，總結黨工委抓黨建工作的經驗，及時推廣好的經驗和典型。