長官中心校小學教師集體備課實施方案
(20**-20**學年度)
為了進一步提高義務教育階段教育教學質量,充分發揮全鎮教師集體教研的作用,實現全鎮教師全員參與教學研究,促進教師的專業成長,根據臨教(20**)669號文件精神,特制訂長官中心校小學教師集體備課方案如下。
一、指導思想
以新課程理念為指導,結合本鎮各小學的實際情況,按照“集體備課,資源共享,討論吸收,經驗共享”的總體思路,充分發揮備課組的集體智慧,以長官鎮第一小學為集體備課龍頭學校,促進全鎮教師全員參與,全面提升全鎮教師的素養,不斷提高全體教師的教學水平和課堂教學效果。
二、集體備課領導機構
1、集體備課領導小組
組長:
副組長:
組員:
2、學科備課組
為便于集體備課的順利進行和管理,中心校創建三個學科備課組QQ群,全鎮教師分別加入相應的QQ群。語文備課組QQ群:610391156,
數學備課組QQ群:
綜合學科組QQ群:
2、主備學校學科備課組
年級 語文組 數學組 綜合組
一年級
組長:韋玲
組員:楊桂敏、高曉艷、楊愛玲、柳文寧
組長:李玲利
組員:周海峽、楊豐麗、鄭影、谷莉
組長:張劍文
組員:任曼麗、李寧、張晴子、李倩倩、趙青青、白雪、翟俊文、徐勤喜、丁榮華、牛林
二年級
組長:張志江
組員:夏莉莉、孫志強、李文寧
組長:邱坤
組員:胡曼曼、侯銀萍、于婷婷
三年級
組長:朱傲
組員:李保宏、楊立文、李飛
組長:張鵬
組員:趙賀蘭、楊效貴、馬成
四年級
組長:楊永杰
組員:齊麗影、柳超華
組長:楊紅梅
組員:吳興、葛南南
五年級
組長:劉明
組員:顧小燕、宋越越
組長:李振
組員:李俊峰、李家念
六年級
組長:馬俊
組員:亓明文、丁玉靜
組長:李海洋
組員:韓明山、徐小凡
三、集體備課形式
為了使集體備課有效地落到實處,并能輻射各村小,根據我鎮小學的實際情況,我鎮的集體備課采取集中備課+網絡備課的形式進行。
四、集體備課的流程
1、個人初備
根據集體備課計劃,由主備學校學科備課組組長提前確定主備教師,并通知主備教師根據教學進度選定集體備課內容,并在認真研讀課程標準、教材、教參基礎上,結合本地學生的實際情況,提出教學設計方案。
2、集體研討
主備教師把初備教學設計方案發到學科備課組QQ群供全鎮學科備課組教師研討。學科組全體教師在充分研究初備教學設計方案的基礎上,根據自己的理解,提出自己的見解,及修改方案。
3、修正預案
主備教師根據學科備課組的老師提出的有效建議修改自己的預案,使預案內容更加充實、完善、科學。
4、課堂實踐
由主備教師(或者同學科備課組的其他教師)根據修正后的教學設計方案進行公開教學,學科備課組教師聽課,檢驗修正后的教學方案的時效性,并取長補短。
5、教后反思
學科備課組教師在聽課后,要對本次教學進行反思,肯定優點,指出不足,以揚長避短,促進今后教學的進一步開展。
6、收集資料
主備教師要在集體備課中,全程收集資料,并把資料按初備教學設計、集體研討亮點和建議、修正預案、教后反思的順序整理,交學科組備案。
五、考核與評價
1、備課組長負責本組教師的集體備課的具體落實,確保備課按照規定的時間實施,集中備課實行簽到點名制度,任何人不得無故遲到、早退或缺席;網絡研討時,學科備課組的每位成員都要發表個人見解,有合理的或獨到的建議。凡集中備課無故遲到、早退或缺席者分別扣考勤分5分、5分、10分;網絡研討沒有個人見解或敷衍應付者扣考勤分10分,全部納入個人績效考核。
2、集體備課討論后形成的教學設計方案,可以作為中心校業務檢查或職稱評審時的教學設計(必須有教師個人每課時的教學札記和教學反思)。
3、中心校定期對各學科備課組的活動開展情況進行檢查,并做好記錄,作為期末對各校進行評比的一項依據。
臨泉縣長官鎮中心學校
20**.11.15
篇2:外語學院集體備課管理規定
集體備課有利于平行班的教學,有利于教學質量的提高,有利于年輕教師的成長。結合我院實際情況,特作如下規定(適用于我院各專業、高職學院、協和學院以及閩南科技學院的各門課程):
1、集體備課的召集人由教研室或系主任指定。
2、集體備課的主要目的為:博采眾長,集思廣益,資源共享,規范教學。
3、集體備課的主要內容為:統一教學進度、確定本單元的教學重點、難點、教材內容的增減、作業的最低限量及作業批改要求等。
4、每學期第一次集體備課應制定本學期的教學進度表。
5、每次集體備課應有備課主題及詳細記錄,由專人負責填寫備課組教研活動紀要表;并注意對新任課教師做好傳幫帶。
6、期中、期末考試后,集體備課時應對試卷的難易度、學生的學習及考試狀況做出分析。
7、需要集體備課的課程每學期至少集體備課四次。
篇3:某幼兒園集體備課制度
> 幼兒園集體備課制度隨著教育改革的深化,我們越來越認識到提高教學效益不僅需要教師個體的探究摸索,更需要教師群體的智慧風暴,只有大做集體備課文章,走集體備課與個性備課相結合的道路,才能為個體的探究提供廣闊的智慧源泉和創新空間,也才能進一步放大優秀骨干老師的傳帶幅射功能,才能充分發揮教師群體的智慧優勢和分工協作的整體效益。為此,我園堅定地推行集體備課與個性備課相結合的備課制度。
一、組織形式:
1、由副園長牽頭,教科室組織實施;
2、教研組長是該組備課的組織者和監督者,本組教師都是集體備課組的成員和責任人,有權利和義務參與和執行備課任務;
3、采用“以集體備課為主,個性補充為輔”的思路。
二、備課要求:
1、集體備課必須堅持“四定”、“五備”,鉆透“五點”,優化“兩法”。
(1)、四定:定時間、定地點、定內容、定發言人。
(2)、五備:備目標、備教材、備教法、備學法、備互動。
(3)、五點:重點、難點、知識點、能力點、教育點。
(4)、兩法:教師的教法和學生的學法。
2、集體備課時,組長要根據本學期的教學內容,給組員作好分工,確定各主題的中心發言人。參加集體備課的教師要認真聽中心發言人的發言,并積極發表自己的見解,不做與集體備課無關的事情,保證集體備課的質量。
3、集體備課要體現課程理念,突出科學性、創造性:
①學期備課,每位教師在學期開始前,先通覽教材,領會教材意圖,整個教材的知識結構和邏輯體系,弄清本年級組各主題分別要完成哪些教學任務以及重點、難點,分清主次,合理安排教學進度。在此基礎上備課組討論確定本學期教學計劃。
②主題備課,是在每個主題教學進行之前的備課,擬出一個主題的教學計劃,目的在于從整體出發,明確每一個活動地位和作用,以便更好地突出重點,明確應該培養目標。
4、集體備課必須有記錄(記錄包括說課、評課、課后反思、課件等),作為對備課組集體備課考評的重要依據,教師參加集體備課情況作為對教師個人考評的依據。
5、教師必須把集體備課中研究出的結果運用到自己的教學中,努力提高課堂教學質量。
6、每一教案后面都要有附欄,使用該集體教案的教師,必須在附欄上補充個性化的設計,不能機械的使用集體教案。
三、教學反思:
1、每一位教師,在使用了集體教案后,都要認真反思教學中的得與失,并記錄在案;
2、在下一次集體討論時,m.dewk.cn將反思作為一個專門的內容進行交流,教研組活動中要有詳細的記錄,并由該單元的中心發言人把交流所得整理成文,交教科室存檔。
四、基本流程:
集體備課按“備前研討──形成教案──討論補充--實施教學──課后反思”幾個環節進行。
1、備前研討
備課前的研討是集思廣益,充分發揮教師個人特長、體現集體智慧的重要環節,集體備課前深入的研討是提高集體備課成效的關鍵。集體備課前須進行教材內容分析,要從教者、讀者、編者的角度作深入的分析;討論教學重點難點、教學方法、教學過程的設計等。
2、形成教案
相關內容的中心發言人將集體討論的意見整理,形成集體備課的教案設計。為減輕教師負擔,可以給本組成員每人復印一份有附欄的集體教案。
3、討論補充
全組教師認真領會主備教師的教案設計意圖,毫無保留的提出自己的觀點和建議,并在集體教案的基礎上補充適合本班學情的個性化設計。
4、實施教學
各成員利用集體智慧和個性特征相結合教案實施教學,關注教學中的亮點和不足。
5、課后反思
每位教師結合實際教學對該教案的亮點和不足進行認真反思,并在下一次集體討論時,將反思作為一個專門的內容進行交流,并由該內容的中心發言人把交流所得整理成文,交教科室存檔。
五、管理措施:
1、教科室加強集體備課活動檢查,要有詳實記錄,并定期總結、評比。
2、教案附欄中必須有教師個性化的補充設計,如果沒有,視為沒有備課,按相關獎懲制度執行。
3、對與集體備課中,態度不積極主動的教師,年度考核中不能評為優秀。