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物業(yè)經(jīng)理人

路橋?qū)W院師生座談會(huì)通訊稿交流總結(jié)共同成長(zhǎng)

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  路橋?qū)W院師生座談會(huì)通訊稿:交流總結(jié) 共同成長(zhǎng)

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我院的教學(xué)管理,改善教學(xué)環(huán)境,培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和教風(fēng),20**年5月12日星期五下午14時(shí)30分,路橋?qū)W院在實(shí)訓(xùn)C樓舉辦了專業(yè)科目師生座談會(huì),路橋?qū)W院長(zhǎng)z老師、黨總支書(shū)記z老師、副院長(zhǎng)z老師、黨總支副書(shū)記z老師、輔導(dǎo)員代表、專業(yè)任課教師代表及各班班干部代表參加了本次會(huì)議。

  下午14時(shí)30分座談會(huì)正式開(kāi)始,學(xué)生代表針對(duì)本學(xué)期我系的教學(xué)安排、課程設(shè)置、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、教師授課等問(wèn)題進(jìn)行了踴躍的發(fā)言。發(fā)言中,學(xué)生對(duì)絕大部分教師的教學(xué)給予了充分的肯定和贊揚(yáng),也對(duì)個(gè)別教師在教學(xué)過(guò)程中存在著的教學(xué)問(wèn)題提出了自己的看法。會(huì)議中同學(xué)們暢所欲言,根據(jù)自己的實(shí)際情況闡述了在學(xué)習(xí)中所遇到的困難,老師們針對(duì)同學(xué)們的問(wèn)題作了相應(yīng)的回答,現(xiàn)場(chǎng)氣氛輕松愉悅。

  通過(guò)此次交流大會(huì),學(xué)院將著手解決和進(jìn)一步完善相關(guān)事宜,為同學(xué)們創(chuàng)造出更好的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境。此次學(xué)生座談會(huì)進(jìn)一步協(xié)調(diào)了教與學(xué)的關(guān)系,為我院進(jìn)一步的教學(xué)和生活管理起到了積極地促進(jìn)作用。

  路橋?qū)W院關(guān)工委

篇2:明星機(jī)械企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿

  明星機(jī)械企業(yè)座談會(huì)發(fā)言稿

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  很高興能夠參加這天的會(huì)議,借此機(jī)會(huì),我代證明星機(jī)械向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!下方我簡(jiǎn)要匯報(bào)一下我們公司的發(fā)展?fàn)顩r。

  明星機(jī)械成立于1999年4月,注冊(cè)資金2000萬(wàn)元,是專業(yè)研制生產(chǎn)汽車濾清器配件、高壓開(kāi)關(guān)控制設(shè)備配套零部件的民營(yíng)企業(yè)。公司有兩個(gè)生產(chǎn)廠區(qū),分別位于獲嘉縣南環(huán)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和獲嘉縣大呈工業(yè)園區(qū),共占地面積15000㎡。現(xiàn)有員工120余人,其中工程技術(shù)人員35人。主要客戶有山東泰開(kāi)高壓開(kāi)關(guān)有限公司、山東泰開(kāi)互感器有限公司、平高集團(tuán)、平原濾清器有限公司等國(guó)內(nèi)知名高壓開(kāi)關(guān)和汽車零部件制造商。****年,我公司生產(chǎn)產(chǎn)值2460萬(wàn)元,繳稅60萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)40萬(wàn)元。

  近年來(lái),在國(guó)家一系列投資和政策推動(dòng)下,用于電網(wǎng)建設(shè)的輸變電及控制設(shè)備制造行業(yè)迎來(lái)了廣闊的發(fā)展空間,我公司作為下游配套企業(yè),整體發(fā)展形勢(shì)還是不錯(cuò)的。但受國(guó)家經(jīng)濟(jì)下行壓力影響,我公司****年生產(chǎn)產(chǎn)值較20**年略有下降,個(gè)性是汽車濾清器配件產(chǎn)值下降明顯,降幅接近30%。

  認(rèn)識(shí)新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài),我們也在不斷地做努力。****年,我們公司透過(guò)設(shè)計(jì)品牌LOGO,申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo),加強(qiáng)內(nèi)部管理,提升公司品牌形象等一系列措施,把企業(yè)引入管理科學(xué)化、人性化的新軌道,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的升級(jí)。同時(shí),響應(yīng)國(guó)家“互聯(lián)網(wǎng)+;號(hào)召,創(chuàng)新企業(yè)營(yíng)銷模式,探索開(kāi)展電子商務(wù),期望以此打開(kāi)新思路,開(kāi)拓新市場(chǎng)。

  對(duì)于企業(yè)而言,高精尖設(shè)備、先進(jìn)前沿技術(shù)和專業(yè)技術(shù)人才都個(gè)性重要,因此在這些方面期望能夠有更好的平臺(tái)支持。另外,期望政府為企業(yè)融資帶給更加便捷多樣的方式。

  最后,再次感謝縣委縣政府對(duì)我們民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的大力支持。我的發(fā)言結(jié)束,多謝大家!

篇3:地委辦公室座談會(huì)發(fā)言稿

  地委辦公室座談會(huì)發(fā)言稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家下午好!很榮幸這天你們給予我們這個(gè)機(jī)會(huì)讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對(duì)我們的關(guān)心和鼓勵(lì),也是你們對(duì)我們的肯定和重視,多謝您們!

  走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生巨大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的開(kāi)始!上班后的每一天都會(huì)有新的感悟,新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中,都是我們需要思考和決的問(wèn)題。下方我就談?wù)勎覍?duì)剛參加工作的體會(huì)。

  首先,體會(huì)最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)力與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而為之努力的動(dòng)力。這天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸能夠來(lái)到地委辦這個(gè)大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們則給了我們一個(gè)溫暖的家。從報(bào)名的那天開(kāi)始,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅(jiān)定了我要考上地委辦的決心。此刻我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問(wèn)題,不管是上一屆的陳秘書(shū)長(zhǎng),此刻的梁秘書(shū)長(zhǎng),還是幾位書(shū)記,科長(zhǎng),以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵(lì),此時(shí)此刻我們能坐在那里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。

  其次,對(duì)工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要應(yīng)對(duì)的考驗(yàn)。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來(lái)自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事代替了以前熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的理解者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?辦公室工作千第一篇律,枯燥無(wú)味,忙時(shí)加班加點(diǎn),閑時(shí)無(wú)事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們?cè)诙虝r(shí)光內(nèi)難以適應(yīng)。

  再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟;和“窗口;,是溝通上下級(jí)的“咽喉;、聯(lián)系左右的“紐帶;。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行參謀和為全局帶給服務(wù)的重要職責(zé),而且還要與社會(huì)各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上他們都優(yōu)秀于我們,這對(duì)于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極大的壓力。()辦公室許多工作雖然看起來(lái)是小事,卻都要牽動(dòng)全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽,哪怕是一個(gè)符號(hào)、一個(gè)字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對(duì)于平時(shí)大大咧咧的我來(lái)說(shuō),確實(shí)是一個(gè)不小的考驗(yàn)。

  這天主要從對(duì)新員工指導(dǎo)和培訓(xùn)上談?wù)撘恍?/p>

  1,關(guān)鍵在溝通

  介紹**公司狀況和公司文化,事業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向,熟悉工作環(huán)境,我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯,如何用飯卡,如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司,他們是慕名而來(lái),當(dāng)然對(duì)方正也充滿了期盼。所以我們務(wù)必盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境,熟悉公司的文化,該去找何人解決,或者解釋一下座位緊張的原因,這個(gè)問(wèn)題很快就能解決,就就應(yīng)能夠避免新員工流失的問(wèn)題。

  2,產(chǎn)品培訓(xùn)

  我在數(shù)字資料事業(yè)部客戶服務(wù)中心,主要是對(duì)數(shù)字圖書(shū)館、電子書(shū)業(yè)務(wù)帶給技術(shù)服務(wù),這部分軟件版本多,環(huán)境復(fù)雜,所以在新員工指導(dǎo)中,主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作。

  我們的新同事,將來(lái)從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作,要具有解決用戶問(wèn)題的潛力,所以新產(chǎn)品培訓(xùn),于面向用戶的培訓(xùn),還要深入,還要全面。

  培訓(xùn)主要分三個(gè)方面,一般要1個(gè)月時(shí)光,才能基本掌握。第一步是產(chǎn)品的總體介紹,主要培訓(xùn)資料是各個(gè)產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系。第二步是基礎(chǔ)產(chǎn)品培訓(xùn),第三步是數(shù)字圖書(shū)館專用產(chǎn)品培訓(xùn)。

  如果聽(tīng)了一次產(chǎn)品培訓(xùn),只能對(duì)產(chǎn)品有個(gè)基本的了解。要想詳細(xì)了解產(chǎn)品的功能,并且要能獨(dú)立解決處理出現(xiàn)的問(wèn)題,還需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。在這個(gè)階段,我主要輔導(dǎo)新同事解決問(wèn)題的方法,例如講解產(chǎn)品的faq,遇到問(wèn)題就應(yīng)從哪些方面決定,就應(yīng)從哪個(gè)方面解決等等。

  數(shù)字圖書(shū)館產(chǎn)品對(duì)操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫(kù)依靠性較大,對(duì)新同事的輔導(dǎo)還包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)sqlserver的基本操作和故障排除。

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