師范學院工會(與政工處合署辦公)職責

　　1、制定工會工作目標、計劃，并組織實施。

　　2、負責組織選舉教代會代表，負責教代會的籌備及會議組織，檢查和落實大會決議和提案執行情況。

　　3、協助學校黨委做好教職工的思想政治、師德教育工作。

　　4、負責校務公開工作。

　　5、負責“送溫暖”工作的實施，負責教職工的休養考察和健康檢查工作，負責教職工集體福利工作。

　　6、負責工會經費、會費管理。

　　7、指導女職工委員會開展工作，負責計生管理工作，負責教職工戶口管理工作。

　　8、指導基層工會小組的改選和工會干部的審核工作，負責工會干部的教育培訓工作。

　　9、負責教工之家管理工作，負責教職工群眾性文體活動組織安排，負責教職工文體隊的組織訓練和外出比賽。

　　10、完成領導交辦的其他工作。

篇2：學校工會主席工作職責

　　工會主席工作職責

　　1、根據上級工會的指示及工會委員的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃。

　　2、定期召開工會委員會會議，及時安排工會工作，討論研究有關問題。

　　3、在黨總支領導下，配各個階段的主要工作，有效地組織生動的教育活動，提高教職工的事業心，責任心。

　　4、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、論政民主管理學校。

　　5、關心教職工生活，辦好教職工集體福利。

　　6、關心教職工的身體健康，開展豐富多彩的文體活動。

　　7、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

篇3：外語學院工會小組長職責

　　外語學院工會小組長接受學校工會的工作指示，并接受系黨總支的工作指導，崗位職責如下：

　　一、按照《工會法》規定開展工作，參加學校教職工代表大會，履行代表職責。

　　二、與學院黨總支配合，做好教師思想政治工作，協助有關部門搞好校園精神文明建設，為學院和系的改革發展服務。

　　三、深入普通教師層面，了解教師思想、生活、健康狀況，不斷改進工作。

　　四、積極組織外語學院教師開展文化、娛樂、體育方面的活動。同時積極宣傳、組織教師參加學院工會開展的各項工作，提高教師身體素質。

　　五、采集、管理外語學院教師會員資料，做好新教師入會發展工作。

　　六、維護教師勞動、工作權益，了解教師實際生活困難，并及時向上級

　　反映，提出解決意見。

　　七、協助學院黨政辦公室完成外語學院文化宣傳工作。

　　八、按財經制度管理、使用工會經費，定期向會員公布。

　　九、根據學校工會要求，通知、分發教師福利。分發外語學院安排的教師福利。

　　十、加強對女教師的教育，協助學校工會搞好計劃生育工作。

　　十一、負責病、退教師的慰問工作。在系內教師家庭遇到重大變故時，配合有關部門做好慰問、安撫工作。

　　ZZ師范外語學院