科大領導干部聽課制度

　　校字[20**]53號

　　為了突出教學工作的中心地位，完善教學管理工作的監(jiān)控機制，全面提高教學質(zhì)量，進一步改善我校的教風、學風，深化教學改革，培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新應用人才。特制定領導干部聽課制度。

　　一、校、學院(部)、機關處級單位的處級以上干部都必須不定期聽課。校級領導每學期聽課不少于兩次;處級領導每學期聽課不少于三次。

　　二、所聽課內(nèi)容包括課堂授課、實驗課、習題課及實踐性教學環(huán)節(jié)。

　　三、領導干部應利用聽課之際，與師生廣泛開展談心活動，了解各教學環(huán)節(jié)存在的問題。聽課中所發(fā)現(xiàn)的問題，如屬本職范圍的，應組織力量設法盡快妥善解決;如屬其它部門的問題，建議將問題反饋給相關部門領導，以促進信息的溝通和問題的解決。

　　四、領導干部須到教學質(zhì)量監(jiān)控與評估中心領取《太原科技大學干部聽課記錄表》，聽課結(jié)束后認真填寫。

　　五、有關聽課的總體安排，須在每學期第十五周前完成，第十六周報交教學質(zhì)量監(jiān)控與評估中心匯總，教學質(zhì)量監(jiān)控與評估中心在匯總校、各職能部門和各學院(部)的情況后于第十七周向有關校領導匯報。

　　六、領導干部聽課情況將列為年終考核內(nèi)容，年終對領導干部的聽課情況進行公示，結(jié)果提供給學校考核部門使用。

　　七、本制度自頒布之日起執(zhí)行。本制度如有與之前相關規(guī)定不一致的，以本制度為準。

　　八、本制度解釋權歸教學質(zhì)量監(jiān)控與評估中心。

篇2：建設工程公司企業(yè)干部要求

　　建設工程公司企業(yè)干部要求

　　1、解放思想，勇于開拓進取。

　　2、清正廉潔，辦事秉公負責。

　　3、實事求是，密切聯(lián)系群眾。

　　4、熱愛企業(yè)，搶挑工作重擔。

　　5、勤奮學習，提高管理能力。

　　6、淡泊名利，注重職業(yè)道德。

　　7、艱苦樸素，不忘勞動本色。

　　8、敢作敢為，勇于承擔責任。

　　9、謙虛謹慎，作風嚴謹踏實。

　　10、緊抓機遇，深化企業(yè)改革。

篇3：建設工程公司干部要求

　　建設工程有限公司干部要求

　　1、解放思想，勇于開拓進取。

　　2、清正廉潔，辦事秉公負責。

　　3、實事求是，密切聯(lián)系群眾。

　　4、熱愛企業(yè)，搶挑工作重擔。

　　5、勤奮學習，提高管理能力。

　　6、淡泊名利，注重職業(yè)道德。

　　7、艱苦樸素，不忘勞動本色。

　　8、敢作敢為，勇于承擔責任。

　　9、謙虛謹慎，作風嚴謹踏實。

　　10、緊抓機遇，深化企業(yè)改革。