干部培訓班有感培訓心得體會范文

　　參加區林業局青年干部培訓班有感

　　共產黨人應該三“前”三“后”-參加區林業局青年干部培訓班有感

　　**年5月24日至27日，區林業局青年干部培訓班在南寧召開。本人能夠參加青年干部本次培訓班的學習，感到非常榮幸。在四天的學習中，經過各位專家、教授言傳身教，先后學習了“事業單位改革”、“桉樹速生豐產”、“社會主義榮辱觀”、“國內外林業發展動態”等理論知識，又前往南寧監獄參觀，接受警示教育，并與各位同仁充分交流了經驗和意見，收獲匪淺，感受頗深。簡而言之，通過參與這次學習，主要有如下體會：

　　吃苦在前，享受在后

　　“吃苦在前，享受在后”是共產黨人應有的品德。現在重提這個話題，實在有它獨特的含義。

　　“吃苦”其意包括物質和精神兩個層面。從物質方面看，它要求人們的消費節制在合理的限度內，與社會生產水平相適應;從精神方面看，它是指人們在改造客觀世界和主觀世界的活動中，不畏艱難困苦、銳意進取、堅韌不拔、奮發有為的精神狀態。我們今天發揚“吃苦在前，享受在后”的精神，就是大力提倡艱苦創業、厲行節約、勤儉辦事的作風，發揚自強不息、與時俱進、開拓創新的精神。

　　幾千年來，在與自然界和外部敵人的斗爭中，我們的祖先早就認識到“艱難困苦，玉汝于成”、“生于憂患，死于安樂”的道理。正是憑著“艱苦奮斗，勤儉節約”，我們的民族戰勝過無數艱難險阻，抵抗和戰勝強敵入侵，創造了光輝燦爛的中華文明。我們共產黨人更應在長期的革命建設過程中繼承和發揚這一優良的傳統和作風。

　　可是，經過二十余年的gg開放，在我們國家已經整體走向小康，朝著現代化的目標奮進的時候，有些人好像舒了一口氣，認為“小康了，再也不需要‘吃苦’了”。于是出現了一種愚昧型、墮落型和炫耀型消費現象：一些公職人員揮霍公款，奢侈浪費;一些先富起來的人顯富擺闊，揮霍驚人;一些領導干部大造政績、形象工程，華而不實......如此種種。這些人把“吃苦在前，享受在后”與時代發展對立起來，認為“時代在前進，享受一點是應該的，再講艱苦奮斗已不合時宜了”。從物質和精神兩個方面來看，艱苦奮斗是永恒的，是永遠不過時的，是與時俱進的。“八榮八恥”榮辱教育來得及時，尤其是我們共產黨人，要知恥明理，率先垂范，身體力行。戰爭年代需要艱苦奮斗，全面建設小康社會，仍然需要艱苦奮斗。在社會主義市場經濟條件下，大力弘揚“吃苦在前、享受在后”的精神，摒棄奢侈浪費的惡習，才能凈化社會風氣，才能推動有***主義建設事業不斷前進。

　　公心在前，私心在后

　　有人說：心有多高，路就能走多遠。做工作干事業要有遠大的理想和目標，要有強烈的事業心和責任心，公心為上。強烈的事業心和責任心催人奮進，拼搏奉獻，使生命迸發出璀璨輝煌。如果心不為公，則心不在焉，渾渾噩噩，得過且過，對生活失去目標和理想，把工作視為累贅和重負;如果心只為已，則行尸走肉，湯里鼠屎，身在曹營心在漢，占著茅坑不拉屎，貽誤了工作，貽害了別人。共產黨人，應該紅心向黨，公心在前，私心在后。

　　現實中我們不難發現，有些人是很有“心”的，但是，他們的心不是為國民謀福利，而是為自己謀私利。這種人每干一點小事，心里也要盤算一下自己能從中獲得多少利益。掐一只虱子也要想辦法撈一條腿，拍一只蒼蠅也要絞盡腦汁取其頭。這種人做官，以官為本，以滿足個人利益為最高原則。他們心里盤算的，是如何以官通權，以權謀私，想方設法拉關系，撈錢財，為自己向更高的官位創造資本。這種人做官，小則誤事，大則害國。經過這次南寧監獄參觀，高墻內人員現身說法就是典型的例子。*同志曾指出，“我們是共產黨人，要立志做大事，不要立志做大官，千萬要防止把升官發財作為自己的人生目的。”共產黨人，應該以在南寧監獄的典型事例為戒，在工作生活中應該不存私心，正確對待權力和利益，保持平衡心態，依法辦事，按章辦事，公心辦事。

　　實干在前，空談在后

　　空談誤國，實干興邦。紙上談兵，好高騖遠，三心二意，心猿意馬是干不好工作的。實干要心無旁弩，真心實意，一心一意，重實際、辦實事，求實效。要審時度勢，遠離浮躁，不擺架子，腳踏實地，埋頭苦干，把嘴上說的、紙上寫的變為具體的行動，把鋪在案桌上的藍圖變為活生生的鮮活實踐，扎扎實實地把事情辦實辦好。實干不是擺官架子，不是不深入群眾，不是不聽取群眾意見，不是不關心百姓疾苦，實干應該為民謀福利，深入群眾，為民辦實事、辦好事，以不貪為寶，嚴于律己，潔身自好。

　　當前，事業單位改革正在逐年深化，職工群眾的飯碗問題已成為大家最關心的話題。改革要實實在在地取得成效：體制要盤活，單位要減負，事業要發展，職工要富裕，這是領導干部尤其是黨員領導干部應該首先考慮的“重頭戲”，更需要實干精神，忌談空話。桉樹場外造林，是廣西林業事業改革的“戲中戲”，是林場“跳出林業辦林業”、為職工群眾辦實事、謀發展的好路子。雅長有幸搭上這趟“末班車”，領導干部要把好方向盤，抓住機遇，不尚空談，真槍實干，力求實效，強場富民。

　　作為一名領導干部，要把心思用在工作上，用在為職工、人民群眾謀利益上，坦然接受黨和人民的選擇。無論黨和人民把自己放在什么位置上，都要在那個位置上盡心盡力，鞠躬盡瘁，死而后已。要像孔繁森、鄭培民那樣，一身正氣，兩袖清風，扎扎實實干實事，清清白白做公仆

　　稅務干部培訓深入學習實踐***心得體會

　　各位領導，同志們，近日來，我們認真學習了###局長在省局開展深入學習實踐***活動動員大會上的講話，緊密聯系稅務培訓工作實際，進行了熱烈的討論和交流。我們大家一致反映，這次專題研討班，主題突出，內容豐富，學習中深化了認識，統一了思想，形成了共識。下面就我們稅務干校學習討論的一些體會做一個簡要的匯報。

　　一、學習的主要收獲

　　首先是對***的理解更深刻了。我們深深認識到，***是我們黨關于發展理論的創新和深化，特別是第一要義、基本要求和根本方法的提出，系統地闡述了***的本質要求，構成了一個完整的發展理論體系，具有很強的指導性，具有長遠的遵行性，也具有很強的實踐性。我們一定要把這次學習活動擺在當前工作的突出位置，深刻理解其科學內涵、精神實質和根本要求，用科學發展的眼光來審視過去的工作，總結經驗得失，深刻剖析。

　　其次是對破解影響和制約稅務干部培訓工作難點問題更加明確和堅定了。趙局長講話中分析的當前我省國稅系統中在思想作風、能力素質、制度機制等方面存在的不適應和不符合***要求的問題，把握準確，分析透徹，抓住了要害，洞悉了本質。我們要進一步找準本身工作中在落實以建立和完成“五項機制”為重點的工作方面存在的差距和不足。近些年來的稅務干部培訓工作，在省局的正確領導下，我們堅持貫徹黨中央的《干部培訓條例》，以***為統領，不斷加大培訓力度，在提高干部的政治素養、業務技能和整體素質方面取得了成效，促進了國稅干部熟練掌握和運用政策法規、規范執法、納稅服務等方面能力的提高。但是，按照***的要求衡量干部培訓工作，我們還存在著師資、教材、教學手段等方面的不適應性，還不能滿足當前稅收工作科學發展的人才培訓需求。這些問題雖然有些是歷史形成或全國大環境普遍存在的，但我們還要多從自身的主觀思想意識、工作作風、工作方法等方面查準原因，找準問題，通過這次學習實踐活動，在認識上得到新提高，工作上得到新啟迪。我們要按照省局的統一部署和要求，集中精力，保證時間，學深、學透、學精，認認真真、原原本本的閱讀三本書，切實把學習成果轉化為新的思想觀念和思維方式，轉化為謀劃科學發展的具體思路，轉化為科學發展的實際能力，推進我省稅務干部教育培訓工作。

　　二、以***為統領，抓好抓實干部培訓工作，需要把握的幾個主要問題

　　稅務干部學校是我省國稅系統實現人才興稅的干部培訓主陣地，擔負著我省國稅系統干部素質提高工程的重大任務，服務稅收工作，服務經濟建設，任重道遠。學習和落實***，我們要牢牢把握以人為本的核心，結合我省國稅工作的實際，以***為統領，一心一意謀發展，培訓一流的人才，提供一流的培訓服務;以***為統領，建設一流的學科，一流的師資隊伍，一流的教學實踐基地;以***為統領，實現學術、理論實踐相結合的教學結構的創新;以***為統領，從嚴治教，規范管理，切實提高培訓水平和培訓質量，為國稅干部隊伍建設提供強有力的智力支持和學術保障。總而言之，就是要把***這一戰略思想落實到稅務干部隊伍建設中，以***為統領，堅持思想領先，以人為本，推進國稅干部隊伍建設又好又快發展。

　　學習***，落實***，以***統領稅務干部培訓工作，需要重點把握四個方面的認識和實踐，來具體落實***。一是進一步解放思想，從大局著眼，樹立干部培訓工作的新觀念。解放思想是建設***主義的一大法寶，是研究當前教育培訓工作新情況、解決新問題、開拓新局面的重要前提。我們要貫徹好以人為本、科學實用、促進發展、提升質量這個教育培訓的主題。教育專家認為：“教育是一種訓練，無論是對思想習慣，還是對行為習慣，都必須有目的的培養”。我們都知道，培養學習習慣是教育的原始職能之一，而培訓則是修正、改變、規范習慣，使之更好地朝著有用人才的方向發展。教育和培訓的共同點不是簡單的傳道、授業、解惑，而是授之以漁，教授學習的方法，養成學習的習慣，培養解決問題的思維方式。這將是我們今后教育培訓的主要任務。二是從本單位實際出發，走特色發展之路，形成培訓工作新思路。著力解決培訓手段的創新，培訓方法的創新，構建理論和實際緊密聯系的培訓理論體系，解決稅收工作中的實際問題。今年以來，我們正在建設當中的稅收實踐教學體系就是落實***的具體作為，是適應新時期培訓需求的創新之舉，集“新、高、多、快、好、省”為一體。新，就是創意新，方式新，構建理論實踐、能力素質培訓戰略定位一體化教學;高，是起點高，立意高，注重能力建設，培訓業務能手、查賬高手，實現培訓教學與實際工作相結合;多，是戰略成果定位準，內容多，培訓課堂實現稅企業務雙方互動，多種崗位業務一體教學;快，是迅速了解稅收工作面臨的新政策，新的管理服務要求，及時更新和充實培訓內容，在有限的培訓時間里實現理論和實踐的統一，把稅收工作中的熱點、難點問題一條龍解決;好，是清晰戰略定位，培訓對象在短時間內獲得更多的知識和能力，學后既有實際效果;省，是省時間，省資源，一次性投入長期受益。三是抓好培訓結構調整這條主線，提高協調性，構建培訓產品的新內容、新格局。著力豐富培訓內容，在完善理論基礎、政策法規培訓、加強能力培養的同時，我們要進一步著力于稅務文化品質的提升和黨性修養鍛煉，加強稅收服務觀的培訓和修養的提升，使培訓做到潤物有聲，形成快樂培訓、愉快學習的良好環境。還要依據現有培訓資源，構建培訓新格局，發揮培訓主陣地作用，輻射和帶動市地培訓機構作用的發揮，建立和完善分工明確、優勢互補、布局合理、培訓有序的省、市、縣三位一體的梯次培訓格局，堅持分層次、多載體、多渠道開展培訓，有針對性地實施培訓計劃，集中與分散相結合，全面提高干部隊伍的綜合能力和素質。四是細化深入落實“五項機制”,增添科學發展新動力、新活力。著力完善干部培訓、考核、任用相結合的素質能力提升機制，不斷提高培訓質量。解決考核松弛乏力以及培訓與監督、使用相脫節的具體問題，建立健全培訓管理考核制度，完善培訓考試體制，完善培訓考核檔案，健全培訓激勵機制，制定科學合理的評估指標體系和評估方法，使干部培訓工作取得實效，為組織人事部門提供翔實有效的數據信息，使教育培訓切實達到提高能力、提升素質的教學目標，達到學與用、知與行相統一。

　　以上是我們這一段學習的初步體會，隨著學習實踐活動的扎實開展，我們還要進一步把握好學習實踐活動的指導思想和目標要求，把握好學習實踐活動的主要原則，以高度的責任感，做好學習表率，統籌安排好四季度各項培訓工作，確保完成各項工作任務

　　參加“科級干部更新知識培訓班”學習心得

　　此次赴**稅務學院參加了市地稅局組織的“科級干部更新知識培訓班”，心中的感受只有三點：“非常難得、非常榮幸、非常震撼”。

　　首先，如此大規模的組織科級干部、業務骨干們集中離開銅陵脫產學習，在市地稅局的歷史上是從未有過的。稅干們在排除一切干擾的環境下，認認真真的聆聽教授講解每一堂課，這樣的學習機會-----非常難得!

　　其次，本人受市局黨組的抬愛，赴一線全程報導培訓班的學習、生活情況，并親身參與培訓之中----非常榮幸!

　　第三，教授們精彩的講課，令人仿佛置身于百家講壇。尤其是丁建農、李淑春教授，他(她)們“情緒飽滿、聲音宏亮、吐字清晰、慷慨激昂”的授課風格令所有的學員精神為之一振。學員們時而側目聆聽，時而鎖眉沉思、時而會意一笑、時而點頭贊許。相對枯燥的思想政治、宏觀經濟等課程，一經他(她)們傳神生動的講解、入木三分的剖析，立刻讓人恍然大悟、拍案叫絕!我是一個生性好動的人，對于思想政治學習總是缺乏耐性。而他(她)們的講課，不但讓我“坐了下來”，更是“聽了進去”，并有暢快淋漓，意猶未盡之意......我相信，很多學員一定與我心生同感：-----非常震憾!

　　回味這一周的學習，我的收獲是相當之大。可以說，起碼讓我在政治上成熟了五年。

　　過去我認為：不想當將軍的士兵不是好士兵。而現在的想法是：只有先當好士兵，才有可能做將軍。

　　過去我認為：領導就像是一個人的頭，協調、指揮著身體各個部位的運轉。現在的想法是：領導其實應該是人的五臟六腑，在協調身體正常運轉的同時，我們幾乎察覺不到他的存在。也就是：“有所為，而有所不為”。

　　過去我認為：稅務機關的職能就是組織收入。在完成任務的前提下，才有精力來談組織文化。現在覺得：只有將組織文化滲透人心，才能更好的提高隊伍的戰斗力和執行力，從而為組織收入服務。

　　總之，這次學習使我改變了許多觀點，思想政治水平有了質的飛躍。從今天起，我要更加踏實一點，不去想怎樣才能當將軍，而要多考慮考慮如何才能做一名好士

　　紀檢監察干部培訓班學習體會

　　為了提高局系統紀檢監察干部的理論業務素質，10月20日至23日局紀檢組舉辦了全局紀檢監察干部培訓班。這次培訓班圍繞新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點、重點、規律、存在問題及應對措施，從學習十七大報告、樹立***、案件檢查、信訪舉報工作、紀檢監察案件審理等方面進行了廣泛深入的學習。在這次培訓中，自己能夠安下心來，認真學習，完成了培訓計劃，達到了預期目的。有以下四點認識和體會。

　　一是學習班準備工作充分辦的及時圓滿。當前，全國各地各行各業都在深入學習貫徹落實十七大精神，學習班的舉辦，為我局紀檢監察系統的干部提供了一個共同學習、交流和溝通的機會。特別是局紀檢組門書記在開班典禮上的講話，以及對十七大報告關于反腐倡廉工作精辟論述，使我們學員更進一步領會了十七大報告對反腐倡廉工作提出的新要求，明白了反腐倡廉建設的新提法，以及把反腐倡廉建設納入黨的五大建設的重要意義。這些舉措充分體現了黨堅決懲治腐敗的決心，說明了黨更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。門書記對十七大報告的學習輔導，使我們思想認識明確，思路清晰，對十七大報告有了新的全面的認識和理解。

　　二是理論水平和業務技能有了新的提高。本次培訓班上，局紀檢組領導及電教錄像資料教授們深入淺出、生動精彩的講課，使我們耳目一新，受益匪淺。大家全面系統地了解了黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢任務、工作方法等理論知識，對于提高廣大紀檢監察干部的專業理論素質，用理論指導實踐，更好地做好紀檢監察工作具有積極作用。同時，紀檢監察的業務技能也得到了增強。由于時間緊，安排的課程不多，但針對性和操作性很強，如信訪舉報、案件檢查、案件審理等業務工作的程序規定和一些常用的方法技巧，使我們對業務知識有了一個較為全面準確的把握，提高了為隊伍經濟工作服務的本領，增強了工作的責任感和使命感，進一步筑牢了思想道德防線。

　　三是充分認識到學習的重要性和必要性。*xxx曾經指出：“不能潛下心來學習和鉆研，就難以勝任工作，更難于擔當大任。”這就要求我們廣大紀檢干部，無論工作任務有多重，時間有多緊，都必須及時學習，善于學習，勤于思考，樹立“學習為本”、“終身學習”的理念。堅持學用結合，開拓創新，做到“學習工作化，工作學習化”，率先使紀檢監察干部成為學習型干部，從而提高工作效率和水平。俗話說“打鐵還得自身硬”，紀檢監察工作本身就是養兵千日用兵一時，平時沒有案件，也可能許多知識用不上，但是，我們必須積極地做好知識的儲備和更新。“書到用時方恨少”，這個道理大家都明白。陳武明教授講了，當前，隨著經濟、科技迅猛發展，腐敗案件正處于高發階段，腐敗分子犯罪手段更隱蔽、更高明，如果我們沒有足夠的科學文化知識就難以勝任紀檢監察工作。通過這次培訓，我充分認識到學習是一個轉化提高的過程，必須堅持不懈地學習，不能淺嘗輒止，蜻蜓點水。在方法上，不僅要向書本學習以增長知識，還要向他人學習，向實踐學習，以提高能力。這次紀檢監察培訓學習是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保證人生正確方向、使自己少犯或不犯錯誤的需要。通過學習，進一步增強了自己黨性修養和鍛煉，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，從而把學習當做一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。雖然這次的培訓是短暫的，但是學無止境。在學習的過程中使自己具有深厚的理論功底和精湛的業務技能，成為勝任工作的行家，順利推進我隊紀檢監察工作，這也是自己參加這次培訓學習的最終目的。

　　四是敬業愛崗成為服務型責任型的干部。通過這次學習，使我更進一步明確了自己的工作職責。明白了單位紀檢監察工作的重要性，充分認識做好紀檢各項工作，是當前反腐敗斗爭形勢發展的迫切需要。作為一名紀檢監察中層干部，要把“本事”用在為隊伍改革發展、經濟建設服務上，用在紀檢監察工作上，以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到紀檢監察工作中去。參加學習的紀檢干部，肩負著本單位的紀檢監察業務工作，無論是專職還是兼職、不管是紀檢書記還是監察室主任，時刻牢記自己的身份是什么，自己的主業是什么，堅持“兩手抓”，學會“彈鋼琴”，在努力抓好紀檢監察工作的前提下，兼顧其他工作，不要因抓其他工作而忽視紀檢監察工作，任何時候都不能“種了別人的責任地，荒了自己的責任田”。

　　總之，我將以此培訓為起點，在今后的工作中，突出紀檢監察工作的特色，以創建活動為載體，加強理論和業務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以奮發有為的精神狀態和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成紀檢監察各項工作任務

篇2：參加集團公司新聞宣傳培訓班有感:打鐵還需自身硬

　　打鐵還需自身硬--參加集團公司新聞宣傳培訓班有感

　　扎實的文字功底是干好新聞宣傳工作的基礎。為加強政工干部隊伍建設，提高廣大政工干部的公文寫作能力和新聞宣傳技巧，練強黨建基本功，5月24日至27日，集團公司舉辦了新聞宣傳工作培訓班。作為一名政工干部，我有幸與來自集團公司黨建體系的76名同事共同學習了寫作知識，分享了工作經驗，并在老師精彩細膩的講解中，加深了對本職工作的認識，進一步明白了今后提高的方向，感覺時間雖短，受益良多。下面，談一些我的粗淺體會：

　　文是功夫，"硬"在基礎。寫作是政工干部必備的基本素質，是概括、反映、宣傳企業黨建工作及其他各項工作的有效工具和方法。對于政工干部來說，是最為基礎和重要的。正如此次授課老師--原冀中能源黨委常委、組織人事部長王學新所言："不會(能)寫作的政工干部，毫不客氣地說，就是殘疾的。"寫作不僅是一項技能，更是一門學問。當前，時代的進步、形勢的變化、企業的發展對企業黨建工作提出了更高的要求，賦予了更多的任務，也對政工干部的工作能力有了更高的標準。就近而言，集團公司推進"三基四創"，打造"11535"黨建品牌的實施，對政工隊伍的素質能力是一次鍛煉，也是一次嚴峻考驗。可以說，提高政工干部的寫作能力刻不容緩。而如何提高?重點是什么?我認為關鍵在于知識的積累和勤奮的鍛煉。在培訓中，王部長運用其多年的經驗、生動的案例，詳細講解了9類企業正式公文和10類非正式公文的概念和要求，深入細致地說明了基礎公文的寫作方法，也從側面展現了其嚴謹的工作作風、高深的文字造詣、淵博的學識見地，是我們廣大政工干部學習的榜樣。從他身上，我深刻地體會到，寫作這門功夫，不能墨守成規，要敢于創新、敢于打破常規，才能不斷進步、有所成就。

　　學無止境，"硬"在堅持。學無止境，行無終點。學習與實踐是提高能力、練強本領的必由之路。通過認真學習培訓，我進一步明確了今后工作的改進方法和努力的方向，即做到"四學四勤"，從而達到"四高"的目的。學理論勤思，提高認識。堅持認真學習黨建理論和企業發展相關的理論知識，邊學邊思、邊學邊記、邊學邊解，不斷增強自身理論素養，提高政治敏感性和水平，做到對于工作的"高認識";學形勢勤讀，提高站位。及時關注市場形勢動態和外部環境變化，多讀書、讀報，把握企業內外部情勢，擺正位置，當好參謀，做到把握問題"高站位";學先進勤練，提高標準。以好的文章、好的作品為對象，仔細研究學習，對標先進，改進不足，不斷提水平，除認真完成上級交辦的任務外，多方面、多角度擴展練習空間，積極撰寫各類型不同題材的文章，做到工作要求"高標準";學文學勤修，提高質量。加強各門類知識的積累，特別是在文學欣賞與創作上，汲取經驗及所長，努力學以致用，不斷提高文學修養，進而拓寬思路，提升駕馭掌控能力，在寫作大型文章或報告時提高度、擴維度、挖深度，做到完成工作"高質量"。

　　打鐵還需自身硬。運用到工作中，體現到寫作上，就是要求我們干工作還需靠實踐、靠努力、靠奮斗。提高寫作能力不是一日之功，不能一蹴而就，常思常學常寫常評，才能創出業績，成就事業。因此，硬就硬在基礎，硬就硬在堅持，硬就硬在自身素質上。在今后的工作中，我將以此自勉，刻苦鉆研，扎實工作，爭當崗位能手、工作標兵，為企業黨建工作晉檔升級、公司科學發展獻策獻力。

篇3：參加公司黨員培訓班有感

　　參加公司20**年黨員培訓班有感

　　作為一名入黨積極份子，我有幸參加了公司舉辦的20**年黨員培訓班。我十分珍惜這次難得的機會，在培訓班上認真聽取公司領導的講課、黨員代表的思想匯報以及《胡雪巖的啟示——德行定終生、誠信為本》、《中國與大國關系——中美篇》的光盤講座，仔細做好筆記。最近我又重新揣摩了筆記和培訓內容，覺得受益匪淺，感觸頗多。

　　**總經理對公司《二○一三年工作要點》進行了解讀，重點對公司20**年工作方針、工作重點及措施與對策進行了講解，并結合兩級公司工作要點提出了四點要求。一是要將思想統一到兩級公司黨委的決策、發展思路特別是工作方針和工作重點上來；二是要堅定信心，堅定對發展的信心；三是要加強學習，提高工作素質和工作能力；四是強調真抓實干、實事求是的工作作風和工作精神

　　在聽海外工程指揮部的黨員代表分別結合自己本職工作從商務和設備管理及海外工程施工等方面談了參加此次黨訓班的感想和體會后，令我深受感動和鼓舞。在新的一年里，我作為公司一名商務工作者更應加將思想統一到兩級公司黨委的決策、發展思路特別是工作方針和工作重點上來，加強學習，提高工作素質和工作能力，繼續發揚真抓實干、實事求是的工作作風和工作精神，為公司發展做更多貢獻。

　　《胡雪巖的啟示——德行定終生、誠信為本》雖然只是光盤講座，也讓我感悟了很多做人做事需要的品質和要求。

　　1、在學習生活中，我們要不斷積累自己的思想及學習水平，提高各方面的素質，機遇來時才能很好的把握機會，要誠信做人、做事，遇事不躁、學會忍耐。

　　2、在工作上要把事情做精做事，胡雪巖能夠把每一件事情都做的很有條理，就是因為能夠持之以恒，學會付出，學會堅持。

　　3、說到必做到，誠信為本，同事即是朋友，能做的事就要主動去做、去承擔，學會相處，能夠幫助別人時要及時提供幫助，要你需要幫忙時別人自然會支持你。

　　4、學會學習，在做中學，在學中做，才能不斷的進步，不斷的提高。只有不斷的學習才能得到發展。

　　踏實做事、誠信做人、不計較個人得失、不斷增強自身素質、學會思考是胡雪巖成功的關鍵之一，這值得我們學習。把每一件小事做好、做完美開始，從善待身邊的每一位朋友開始。對于工作，來不得半點馬虎，有些事是容許范錯誤的，可有些事是不容許錯誤的。時刻牢記胡雪巖一生帶給我們的啟示，使優良的品質成為自己做人做事的準則及信條，從而不斷進步。

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