食堂管理制度
為保障教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，保障師生安全、健康，食堂工作必須保證用電、用氣、用火、用水安全，絕對(duì)保證食品衛(wèi)生安全，杜絕一切食品中毒的隱患，做到
“安全第一”，為此制定本制度。
一、認(rèn)真做好防火工作：
切莫亂丟煙頭、火種、火源，附近不可放置可燃、易燃物品。
發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏，速關(guān)閥門，打開門窗，切勿觸動(dòng)電器開關(guān)和使用明火。
發(fā)現(xiàn)油鍋起火，不能用水澆潑，應(yīng)用蓋子蓋后用滅火器。
放置的滅火器不能隨便移用、移位。
二、切實(shí)做好安全用電：
1、電器設(shè)備，用電器安裝、移動(dòng)必須由電工安裝，不得擅自亂裝、亂拉。
2、電器線路破舊老化要及時(shí)修理更換。
3、不能超負(fù)荷用電，電路保險(xiǎn)絲熔斷，切勿用銅絲、鐵絲代替。
4、濕手不能觸摸開關(guān)，或調(diào)換燈泡。
三、謹(jǐn)防事物中毒，確保食品安全：
1、食堂主任要嚴(yán)把衛(wèi)生關(guān)，不買、不賣變質(zhì)發(fā)爛的食品。
2、把牢衛(wèi)生消毒關(guān)，做好食品保潔消毒工作，嚴(yán)格按衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定操作。
3、提高警惕，落實(shí)防范措施，非食堂人員不得隨意進(jìn)入，隨手關(guān)門鎖門，謹(jǐn)防盜竊，嚴(yán)防中毒事件。
四、應(yīng)急搶救：
1、萬一發(fā)生火情，迅速撥打報(bào)警電話119，立即呼救，并向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
2、迅速斷開電源總閘。
3、正確使用滅火器撲救，及時(shí)控制災(zāi)情。
水電管理制度
為節(jié)約學(xué)校經(jīng)費(fèi)，改革辦學(xué)條件，加強(qiáng)用電、用水管理，做到開源節(jié)流，保障有限的資金用在教學(xué)上和本著水電安全的原則，特制定本制度。
一、班必須做到安全用電，指定專門人員負(fù)責(zé)本班的用電用水管理和設(shè)備管理。設(shè)備非自然損壞照價(jià)賠償，故意損壞三倍以上處罰，并看情節(jié)輕重扣除本班周紅旗評(píng)比2-5分。
二、除陰暗天外，原則上白天不許開燈，班周紅旗評(píng)比扣除2分，并且在光線較強(qiáng)的情況下對(duì)于白天還亮燈的班級(jí)當(dāng)堂教師在考核中扣除相應(yīng)的積分或直接扣除2元錢每次。
三、教師做到人走燈熄、風(fēng)扇關(guān)，如發(fā)現(xiàn)哪個(gè)班沒有一人而亮燈或開著風(fēng)扇，每次扣除本班周紅旗評(píng)比2分。
四、教師外的路燈，開關(guān)及其它水電設(shè)施，原則上在哪個(gè)班的范圍哪個(gè)班負(fù)責(zé)賠償。
五、各班清潔區(qū)的水電設(shè)備，由負(fù)責(zé)清潔區(qū)衛(wèi)生工作的班級(jí)管理，該區(qū)水電設(shè)備損責(zé)壞任不明由該班賠償，并扣除本班周紅旗評(píng)比2-5分，該區(qū)路燈（衛(wèi)生間）白天未關(guān)追究負(fù)責(zé)清潔區(qū)衛(wèi)生工作的班級(jí)責(zé)任。每發(fā)現(xiàn)一次扣除本班周紅旗評(píng)比2分。
六、各班發(fā)現(xiàn)水電設(shè)備損壞，必須向有關(guān)總務(wù)人員匯報(bào)，否則造成后果自行負(fù)責(zé)，一經(jīng)查實(shí)加倍處罰。
損壞公物賠償細(xì)則
為了更好地管理，愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，對(duì)損壞公物者作以下規(guī)定：
一、學(xué)生損壞公物除給予教育外，還要作如下處理：
1、正常情況下（在參加學(xué)校和班級(jí)正常的教學(xué)活動(dòng)和課外活動(dòng)中不慎或無意損壞學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)）的損壞照價(jià)賠償，并在周紅旗評(píng)比中扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
2、非正常情況下的損壞（在參加上述活動(dòng)時(shí)或課余休息時(shí)間，有意損壞學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)者），視情節(jié)輕重給予2-5倍的罰款，并根據(jù)情況同時(shí)給予紀(jì)律處分，并在周紅旗評(píng)比中扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。
3、不管是正常情況下的損壞，還是非正常情況下的損壞，都會(huì)根據(jù)情節(jié)輕重，扣除其所在班級(jí)的周紅旗評(píng)比相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。并記入個(gè)人檔案。
二、損物罰則
1、打破門窗玻璃賠償3-30元，扣1-5分。
2、損壞門板一處賠償20-50元，扣5-10分。
3、損壞窗子一扇賠償10-50元，扣2-5分。
4、損壞門銷一把賠償10-20元，扣1-5分。
5、損壞電燈開關(guān)等賠償5-10元，扣1-3分。
6、損壞床腳、床墊賠償20-50元，扣2-5分。
7、損壞或遺失電話等賠償50元，扣5分。
8、損壞花木賠償30-100元，扣3-10分
9、損壞墻壁字、畫一張賠償10-20元，扣1-5分
10、亂寫、亂畫一處賠償10-20元，扣1-5分
11、損壞畫像、國旗、校訓(xùn)、教室張貼者賠償10-80元，扣2-10分
12、損壞課桌一張賠償20-100元，扣2-10分
13、損壞凳子賠償5-20元，扣1-5分
14、損壞黑板一塊賠償50-300元，扣5-20分
15、損壞電腦、語音設(shè)施賠償50元以上，扣5分
16、損壞插銷、風(fēng)鉤等各一只賠償2元，扣1分
17、損壞水龍頭、洗手盆、下水道等衛(wèi)生間設(shè)施賠償5-50元，扣2-10分
18、損壞掃把、拖把、灰斗、灰桶等衛(wèi)生工具賠償2-23元，扣1-5分
19、損壞風(fēng)扇賠償30-100元，扣5分
20、損壞飲用水桶賠償30元，扣5分
21、損壞飲水機(jī)、VCD、電視、書柜、講桌等賠償20-2000元，扣5分
22、室內(nèi)損壞財(cái)物，未查實(shí)責(zé)任者，由室內(nèi)全體人員集體賠償；扣除本班相應(yīng)分?jǐn)?shù)，扣5分
23、辦公室和教室財(cái)產(chǎn)損壞和遺失，均照價(jià)賠償。
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篇2：（中學(xué)）總務(wù)處工作制度
> 中學(xué)(學(xué)校)總務(wù)處工作制度1、樹立為教育教學(xué)服務(wù)意識(shí)，努力做好本職工作。
2、本處工作人員，模范遵守黨紀(jì)國法及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;按時(shí)上下班，不得遲到早退。
3、各崗位工作人員要敬業(yè)守崗，切實(shí)負(fù)起各自的崗位職責(zé)。
4、每周開一次處室人員會(huì)議，總結(jié)上周處室工作，安排本周工作。
5、配合其它處室工作，做好學(xué)校的其它各項(xiàng)工作。
篇3：中學(xué)總務(wù)處工作制度（7）
中學(xué)總務(wù)處工作制度(七)
為進(jìn)一步發(fā)揮好總務(wù)處的服務(wù)職能，加強(qiáng)總務(wù)處內(nèi)部建設(shè)，結(jié)合總務(wù)處的工作實(shí)際，特制定本制度。
一、勞動(dòng)紀(jì)律制度
1、總務(wù)處原則上實(shí)行坐班制，各成員要自覺遵守學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班。
2、自覺履行工作職責(zé)，堅(jiān)持做好各自分擔(dān)的服務(wù)工作。
3、由于總務(wù)處工作性質(zhì)的特殊性，各成員須保持通訊暢通，特殊崗位要保證隨叫隨到。
4、外出辦事要自覺履行告知和請(qǐng)假手續(xù)。
5、在工作、值班時(shí)間，非特殊情況不要提出請(qǐng)假申請(qǐng)。
6、服從工作安排，下級(jí)服從上級(jí)，不推諉扯皮不討價(jià)還價(jià)。
7、不準(zhǔn)上班時(shí)間在辦公室玩電游、炒股票、聊天等與工作無關(guān)的事。
二、工作檢討制度
1、總務(wù)處成員對(duì)直接責(zé)任的工作，在要求的時(shí)間內(nèi)需按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;對(duì)非直接責(zé)任的工作，負(fù)有解釋和轉(zhuǎn)達(dá)的責(zé)任。
2、因自身原因，造成工作疏漏或差錯(cuò)的，應(yīng)及時(shí)彌補(bǔ)減少損失并在總務(wù)處工作例會(huì)上做出說明和檢討;對(duì)涉及學(xué)校各職能部門和年級(jí)部的問題，須對(duì)涉及的部門和級(jí)部做出道歉并在有關(guān)會(huì)議上做出檢討;對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)問題的，要承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;造成嚴(yán)重后果的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
3、工作消極或經(jīng)常性出現(xiàn)工作疏漏或差錯(cuò)，影響本部門形象和工作的，視為不能勝任本職工作，提請(qǐng)校長辦公會(huì)討論，建議調(diào)離本崗位。
三、工作例會(huì)制度
1、每周一上午9：00召開工作例會(huì)，凡召開例會(huì)時(shí)，應(yīng)參會(huì)人員不得遲到、缺席。
2、指定發(fā)言的參會(huì)人員會(huì)前要做好充分準(zhǔn)備;會(huì)上須對(duì)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行通報(bào)或總結(jié);并對(duì)建設(shè)性的意見進(jìn)行積極研討，以便形成統(tǒng)一意見。
3、工作例會(huì)實(shí)行會(huì)議記錄和參會(huì)人員登記制度。
四、出差報(bào)告制度
1、出差前對(duì)出差工作要有較充分準(zhǔn)備;對(duì)自己所負(fù)責(zé)的日常工作，經(jīng)請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)后要委托他人代管。
2、對(duì)學(xué)習(xí)、會(huì)議性出差，須帶回學(xué)習(xí)、會(huì)議資料和其他信息。
3、出差返校后應(yīng)及時(shí)向處室和分管校長匯報(bào)，必要時(shí)須作出書面報(bào)告，并向總務(wù)處和分管校長提交書面報(bào)告和相應(yīng)資料。
五、服務(wù)質(zhì)量、效率制度
1、為師生服務(wù)要本著“優(yōu)質(zhì)、高效、及時(shí)、厲行節(jié)約”的原則。
2、與師生的交往要有理、有節(jié)、有度，不失為人師表的風(fēng)范。
3、建立工作回饋制度。具體工作的承擔(dān)者在1-5個(gè)工作日內(nèi)向分配工作的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作完成及其進(jìn)展情況。
4、因設(shè)備、技術(shù)等原因不能及時(shí)處理的要在做好解釋工作的同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，或聯(lián)系相關(guān)人員協(xié)同處理。
六、學(xué)習(xí)制度
1、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和技術(shù)水平，提高服務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量。
2、每年寒暑假結(jié)束時(shí)，須對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作做出書面總結(jié)，并上交總務(wù)處檢查存檔。
3、要根據(jù)學(xué)校設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)，學(xué)校節(jié)能等工作的需要，有計(jì)劃地組織全體職工積極參與和討論學(xué)校設(shè)備、設(shè)施的技術(shù)改造，在討論的過程中不斷提高廣大教職工的技能技術(shù)水平。