工程部預結算主管職位說明書
一、基本資料
職位名稱 | 工程部預結算主管 | 定員人數 | 1人 |
直接上級 | 工程部結算主任 | 直接下屬 | |
工資水平 | 主管一級至八級 | 轄員人數 | 0 |
二、工作概要
負責外包工程管理與土建預決算工作。 |
工作任務
工作任務的內容 | 權限 | 管制基準 | 工作規范 |
1、根據外包工程需要對各區域外包商進行工作安排; | 承辦 | 時效率 | 《分包商管理制度》 |
2、對外包工程量及工程質量進行監督; | 承辦 | 投訴率 | 《分包商管理制度》 |
3、每月提交外包工程結算報表; | 承辦 | 時效率 | 同上 |
4、土建維修數據統計與分析; | 承辦 | 分析準確率 | 《售后服務維修制度》 |
5、對業務部提供指導報價; | 承辦 | 準確率 | |
6、外包成本統計分析及降低措施; | 承辦 | 降低率 | |
7、完成經理交辦的其他事宜。 | 承辦 | 時效率 |
四、任職資格
所需要的最低學歷 | 初中畢業□ 高中畢業□ 中等專科□ 大學專科√ 大學本科□ 碩士以上□ |
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專業 | 大學專科畢業,土建預算相關專業 | |||||||||||||||||
所需要的技能培訓 | 培訓技能 | 培訓科目 | 培訓周期 | |||||||||||||||
說明 | ||||||||||||||||||
工作經 驗 | 適應年齡 | 25-35 | 適應性別 | 男 | ||||||||||||||
編號 | 相關工作經驗 | 工作年限 | ||||||||||||||||
1 | 有預決算工作經驗者 | 3 | ||||||||||||||||
2 | ||||||||||||||||||
3 | ||||||||||||||||||
能力要求 | 項目 | 計劃能力 | 組織能力 | 溝通能力 | 學習能力 | |||||||||||||
要求程度 | 強 | 好 | 強 | 好 | ||||||||||||||
技能要求 | 項目 | 口頭表達 | 書面表達 | 計算能力 | 打字速度 | 英語水平 | 專業職稱 | |||||||||||
口語 | 聽力 | 寫作 | 閱讀 | |||||||||||||||
要求程度 | 好 | 好 | 好 | 好 | 一般 | 一般 | 一般 | 較好 | 初級職稱 | |||||||||
個性特征 | 項目 | 責任心 | 自知力 | 自控力 | 支配性 | 外向 | 內向 | |||||||||||
要求程度 | 強 | 強 | 強 | 強 | 好 | 一般 | ||||||||||||
特別要求 | 優秀的職業道德、極強的敬業精神、身體健康、有團隊精神,能承受一定的工作壓力。 | |||||||||||||||||
職位關系 | 可直接升遷的職位 | 工程部核算主任 | ||||||||||||||||
可相互轉換的職位 | 技術部主管 | |||||||||||||||||
可升遷至此的職位 |
五、體能需求及工作環境
體能需求 | 工作姿勢(%) | 工作緊張程度 | 體力消耗 | ||||
站立: | 走動:√ | 端坐:√ | 一般 | 一般 | |||
工作環境 | 工作場所 | 危險性發生的概率 | 加 班 | ||||
室內:√ | 室外:√ | 高□低√幾乎不危險□ | 經常□偶爾√幾乎不□ |
篇2:集團公司結算主管職位說明書
集團公司結算主管職位說明書
基本信息 職位名稱:結算主管 職位編號:
職位層級: 職位類別:支持類
職位等級: 所屬部門:分部財務部
直接上級:財務經理/副經理 編制日期:20**.1.18
職位目的 負責進行貨款的結算的審核,監督進貨庫存,以及相應的往來款項
崗位職責 描述
1、負責與供應商應收、應付往來賬的管理;
2、負責審核業務部報送的付款通知單及明細的審核;
3、負責審核結算會計編制的結算單和會計憑證;
4、負責審核匯總整理門店代銷商品的廠家結款;
5、組織定期、不定期與廠家核對往來賬款;
6、監督和檢查已付款增值稅發票收回及核對;
7、監督業務部進貨庫存情況;
8、負責貨款結算過程中存在問題的內外協調。
任職資格 內容 必備條件 期望條件
教育水平 大專以上學歷,會計專業 接受會計人員持續教育
工作經驗 3年以上財務相關工作經驗 熟悉零售業,有家電業背景更佳
技能與能力 熟悉結算管理工作,有較強的實際操作經驗 善于學習,能適應公司業務快速發展需要
個性與品質 品行端正,原則性強,有良好的工作責任心和團隊意識 心理素質佳,能承受較強工作壓力