*集團工程技術副總崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱 工程技術副總 所屬部門 崗位職等
直接上級 總經理 直接下屬 總工程師、工程管理部經理
崗位概要：全面負責開展技術中心、工程管理部工作
職責描述
重點工作
1.組織領導：根據職能分工和各部門工作計劃，明確任務要求，組織、指導部屬開展工作，及時處理工作中出現的問題，確保各項工作目標的實現;審核下屬績效考核情況;負責培養骨干員工，形成人才梯隊;
2.計劃制定：參與項目總體規劃和項目開發計劃的擬訂，根據項目總體規劃和項目開發計劃，領導制定項目勘察、設計任務書，明確各項任務要求，協調組織擬訂各項目招標計劃、工程勘察計劃、集團年(月)度工程建設總體計劃、采購計劃和工程建設資金需求計劃、設計費用和工程勘察費用預算、采購費用預算;負責組織所轄部門開展年(月)度工作計劃的擬訂和工作總結的匯報與檢討;
3.招投標管理：根據招投標管理制度，協調組織勘察、設計、采購、施工、監理單位的招投標，組織起草和審核合同書并上報上級領導;簽署勘察、設計及采購合同;
4.技術管理：協調組織設計委托和管理;領導項目設計方案評審會的組織和項目設計交底工作;領導所轄部門開展技術變更處理和技術支持服務工作;檢查技術檔案管理情況;
5.工程管理監督：協調組織勘察委托和管理;組織并審核項目(部)公司施工組織設計方案，組織工程進度檢查、質量檢查、工程成本控制，參與工程竣工驗收工作;根據公司工程管理制度，組織部屬深入項目現場，了解工程進展，檢查工程質量，及時處理工程中的重大問題;
6.預決算管理：協調組織編制和審核各項目設計、勘察、工程建設費用預決算，并對預算執行情況進行檢討;審核項目公司工程、材料的變更和支付;審核設計費用、勘察費用支付申請;
7.采購管理：檢查與監督供應商選擇及材料采購工作的開展，審核供應商相關資料、材料性能及材料價格，審核采購合同及材料款支付申請;
一般工作
1.制度建設：根據公司經營理念和項目開發流程規范，組織擬定和完善工程管理制度及業務操作流程、招投標管理制度、合同評審控制程序等制度，并負責做好制度的宣導、貫徹執行、監督檢查工作;
2.支持服務：為決策層、技術中心、工程部提供相關知識咨詢與指導服務;
3.溝通協調：做好各項目(部)公司與設計單位、勘察單位、施工單位、監理單位等合作單位的協調工作，及時處理在工作中出現的問題，并為所轄部門或員工提供相關業務指導，反饋相關的業務信息;合理安排所轄部門的工作，為各在建工程提供快捷、有效的技術資料管理、設備安裝、材料供應等相關工作;組織做好對各部門的配合與服務;
4.業務培訓：加強對本部門人員及集團下屬工程技術人員及工程管理人員進行工程技術、管理知識培訓，以提高工程技術人員具備良好的專業能力;
5.其它事項：及時完成上級領導交辦的其它事項;
主要責任
1.保證項目開發進度按計劃進行;
2.確保各階段所出圖紙符合項目設計任務書要求，勘察按計劃完成和項目管理及工程監督到位;
3.保證技術支持、服務的及時與準確;
4.保證無重大質量事故、工程安全事故、重大違規行為;
5. 妥善處理工程技術支持和工程管理過程中出現的異常情況;
崗位權力
1.根據所轄部門工作需要，審核部門崗位、人員配置、費用預算的權力;
2.根據公司項目開發流程規范，對各項工程技術資料和圖紙進行核準的權力;
3.根據工作需要，推薦和評價勘察、設計單位、施工單位、監理單位工作的權力;
4.根據公司工程管理制度，對各項目工程建設進行綜合協調的權力;
5.監督檢查各項目落實技術設計方案和貫徹執行公司工程管理制度的情況，對不符合或違反技術設計方案要求及工程管理制度的行為予以阻止并提出相應調整建議的權力;
6.根據公司財務管理制度，按規定使用和審批預算范圍內的項目經費的權力;
7.根據公司制度，在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力，并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;
8.在崗位職能與權力范圍內，按公司制度自主開展工作的權力;
9.根據公司制度有關規定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力;
10.按公司制度享有的其他權力;
任職資格
資 歷：建筑學、設計、土木工程、項目管理、工程管理等相關專業，大專及以上學歷，五年以上相關工作經歷;
能 力：具有較強項目管理能力、領導能力、溝通協調能力、沖突管理能力、專業能力、執行能力;
品 質：工作敬業，廉潔，責任心強
知識結構：熟悉房地產建設業務流程，熟悉工程管理的相關法律、法規，掌握一定的工程預決算、財務、人力資源管理知識;;
關鍵指標 工程進度、預決算差異率、重大差錯或違規次數
篇2：物管中心副總經理/經理助理崗位職責
物管中心副總經理/經理助理崗位職責
a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。
b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。
c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。
d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。
e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。
f）完成上級領導交辦的其他工作。
篇3：物業財務副總經理工作職責
直接上級:總經理總經理總經理
管理范圍:財務部全體人員及日常工作
1、確定財務部工作崗位，制定崗位責任，安排日常具體工作。
2、負責編制財務計劃，報經批準后，貫徹實施。
3、按照財務制度和核算規程，進行會計核算和財務管理。
4、制定單位內部核算的自制原始憑證，建立健全核算管理制度，積極組織合理使用和加強資金管理，充分發揮資金效益。
5、參與對外經濟合同、協議及有關經濟事項的制定，按季度對經濟狀況進行分析和預測并提供有關資料數據。
6、組織進行統計工作，并按月編制統計月報。
7、接受上級財務管理部門、稅務部門的審計、監督。
8、負責安排填制有關業務范圍內的會計憑證、自制原始憑證，登記有關明細帳目及總帳。準確及時完成財務報告，作出財務分析。
9、負責財務成果的計算、提留和分配，根據國家稅收條例和政策交納稅金。
10、負責本公司財務、物質的核算管理及應收、應支款項和內部往來備用金的結算業務的管理。
11、根據公司費用規定和開支標準，負責各種費用的收支核算。
12、負責對公司各部門有關財務業務的指導和監督。
13、協調配合相關部門作好工作銜接，努力探索本部門的工作特點和規律，提高工作效率。
14、負責直接下級人員的任用、升遷提名。
15、嚴格遵守公司管理制度，保守公司秘密，就本職工作及所轄人員的工作對總經理負責。