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物業(yè)經(jīng)理人

X集團項目公司部門職能說明書

3850

  *集團項目公司部門職能說明書

  項目公司

  部門基本信息

  部門名稱 項目公司 分管上級 集團總經(jīng)理 下屬部門 前期部、工程部、綜合辦

  部門本職:負責公司指定項目的前期落實與工程建設現(xiàn)場管理

  部門宗旨:高效完成項目開工與建設任務,實現(xiàn)公司下達的項目目標

  職能描述

  主要職能

  1.計劃管理:參與擬訂指定項目的項目開發(fā)總體規(guī)劃和開發(fā)計劃,根據(jù)公司項目開發(fā)的總體規(guī)劃和工程管理部的年(月)度工程建設總體計劃,擬訂開發(fā)項目的具體實施方案,編制和上報項目公司工作計劃和總結、資金需求計劃,提出項目公司人員需求計劃;審核施工單位制定的施工進度(年度、季度、月度)計劃、設備與材料進場計劃,審核監(jiān)理計劃等;

  2.組織管理:根據(jù)集團的項目公司管理制度,確定項目公司內(nèi)部各部門責權利,組織落實公司各項管理制度、作業(yè)流程和規(guī)范,根據(jù)集團批準的人員定編方案,組織項目公司除集團公司派出和招聘人員以外的崗位人員的招聘、培訓和人員的日常管理;建立內(nèi)部信息控制及反饋體系,定期統(tǒng)計和上報項目進展情況;

  3.前期管理:搜集與整理上報項目所在地政府相關政策法規(guī);根據(jù)政府相關規(guī)定,組織辦理土地使用、市政規(guī)劃、施工建設等審批手續(xù)和項目開工建設前各項許可證;驗收土地三通一平情況;根據(jù)招投標管理制度,提出招投標申請,協(xié)助投標單位報名及日常聯(lián)系工作;在項目開工前,參與由集團技術中心組織的設計交底和圖紙會審工作;協(xié)調(diào)公司與當?shù)卣跋嚓P單位、團體、個人的關系;

  4.進度控制:根據(jù)項目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度及項目具體實施方案及施工進度計劃,及時跟催各項技術資料、設備、材料等資源,并對項目的進度實行動態(tài)控制,對不能如期按計劃實施的環(huán)節(jié)及時協(xié)調(diào)、跟蹤及解決;每月編制實際工程進度表,對進度狀況進行檢討、匯報;

  5.質(zhì)量控制:根據(jù)項目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度及工程質(zhì)量技術要求,核對有關技術文件、設計變更、圖紙修改等;核實施工單位實際資質(zhì)、人員素質(zhì)狀況;核查施工單位提交的施工組織設計方案中的技術措施保障、有關材料與構配件中的質(zhì)量證明文件、施工工序記錄及動態(tài)統(tǒng)計資料和管理圖表、階段產(chǎn)品質(zhì)量證明文件;核查有關工程質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故的處理報告,核實現(xiàn)場有關質(zhì)量技術報告;對現(xiàn)場質(zhì)量實施檢查,并及時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責成責任部門實施整改,并組織相關人員對整改的結果進行復查;

  6.成本控制:根據(jù)項目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度及項目預算對項目成本進行控制,對前期費用等彈性較大的費用和工程施工中的關鍵環(huán)節(jié)進行重點控制;定期進行工程費用差異分析,提出控制工程成本突破預算的方案和措施;熟悉設計圖紙和設計要求,詳細進行工程計量,復核工程付款帳單,嚴格經(jīng)費簽證;做好施工記錄,保存好各種文件圖紙,特別是施工變更圖紙,為處理可能發(fā)生的索賠提供依據(jù);

  7.項目管理其它事項:根據(jù)項目要求,參與施工單位、監(jiān)理單位合同條款的制作;根據(jù)工程管理制度,及時提出和辦理工程變更;審核施工單位的施工安全組織措施及施工現(xiàn)場安全防護狀況,協(xié)助推行安全施工責任制;及時處理和上報工程建設過程中的突發(fā)事件;協(xié)助物業(yè)部門做好客戶提出的有關工程建設的問題;組織做好分段、分項、隱蔽工程驗收,配合做好工程竣工驗收工作,歸檔整理竣工驗收后的相關技術資料并移交技術中心;

  一般職能

  1.溝通協(xié)調(diào):做好與施工單位、監(jiān)理單位之間的溝通協(xié)調(diào)工作;協(xié)助施工單位做好現(xiàn)場管理和爭優(yōu)創(chuàng)杯工作;負責建立、維護與當?shù)卣块T的良好關系;

  2.營銷配合:協(xié)助營銷中心做好項目策劃、宣傳、銷售和售后服務工作;協(xié)助做好物管招標和前期介入工作;

  3.檔案管理:根據(jù)公司檔案管理制度,組織做好項目實施過程中相關資料的收集整理、歸檔保管工作;

  4.其他:及時完成上級交給的其它臨時性任務。

  主要責任 1.保證項目開發(fā)進度如期達成;

  2.保證工程質(zhì)量符合標準;

  3.保證工程成本控制在預算范圍之內(nèi);

  4.保證工程安全施工,無重大安全事故;

  5.保證及時準確傳遞和上報各項資料、信息;

  6.保證本部門制定的各項計劃和預算的規(guī)范性、可操作性;

  7.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)現(xiàn)象;

  部門權力 1.根據(jù)項目公司的工作需要,提出本項目公司部門和崗位設置,人員配備和設施投放要求和所需資金預算的權力;

  2.根據(jù)項目具體實施計劃和公司項目開發(fā)流程規(guī)范,要求各協(xié)作部門提供相關人員和及時配合的權力,對不能很好配合工作的部門和人員進行投訴的權力;

  3.根據(jù)工作需要和公司相關制度,推薦、參與選擇施工單位、監(jiān)理單位的權力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權;

  4.代表公司對施工單位、監(jiān)理單位的工作進行監(jiān)督的權力,對施工單位、監(jiān)理單位的違規(guī)行為提出處理建議和按合同規(guī)定進行處理的權力;

  5.根據(jù)人力資源管理制度,對本項目公司人員組織招聘、實施考核和進行獎懲的權力;

  6.根據(jù)公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審批預算范圍內(nèi)的項目經(jīng)費的權力;

  7.在項目公司職能與權力范圍內(nèi),按制度自主開展工作的權力;

  8.按公司制度享有的其他權力;

  關鍵指標 工程進度、成本差異率、質(zhì)量與安全重大事故發(fā)生次數(shù)、重大違規(guī)次數(shù)

篇2:安管部部門職能

  安管部部門職能

  部門名稱:安管部

  直屬上級:物業(yè)經(jīng)理

  外聯(lián)單位:派出所、輔警治安室、巡警大隊、街道辦

  內(nèi)聯(lián)部門:公司下屬各部門

  職能概述:安全保衛(wèi)、秩序維護、消防管理、交通安全管理,參與社會的治安聯(lián)防

  部門管理權限:

  決定

  督辦

  建議

  職能模塊職能細則

  治安保衛(wèi)

  維護物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序;

  協(xié)助公安部門做好安全防范工作,協(xié)助業(yè)主做好“五防”工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告提出整改意見;

  對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的人員、物品的管理,裝修的監(jiān)管;

  參于社會聯(lián)防,建立健全各項安全制度和各種突發(fā)事件的應急預案。

  消防管理

  建立健全消防安全制度和應急預案,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;

  負責消防宣傳工作,組織物業(yè)公司員工進行消防知識學習和消防演練,收集消防相關信息;

  負責消防設施、消防通道的監(jiān)督檢查,確保消防設施處于良好備用狀態(tài),通道暢通;

  會同工程部及消防系統(tǒng)保養(yǎng)公司制定消防設施年度維修保養(yǎng)計劃并配合工程部及外包單位實施。

  交通安全管理

  制定物業(yè)公司管理區(qū)域內(nèi)的停車場管理規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行,規(guī)劃管理區(qū)域內(nèi)車輛行駛路線;

  督導車場管理人員做好出入車輛的檢查、車輛指揮、車輛收費工作;

  建立健全車輛交通事故各種應急預案,建立車場內(nèi)各交通設施設備檢查、維修保養(yǎng)制度。

  電瓶車安全管理

  建立健全電瓶車安全駕駛管理規(guī)定及文明禮貌用語使用規(guī)范;

  定期對電瓶車進行保養(yǎng)及送廠維修,確保車輛車輛處于良好狀態(tài);

  監(jiān)督非電瓶車駕駛員私自使用電瓶車。

  宿舍安全管理

  建立健全宿舍管理制度,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行;

  合理安排施工班組宿舍;

  監(jiān)督宿舍安全用電及清潔衛(wèi)生。

篇3:物業(yè)服務公司資產(chǎn)部部門職能

  物業(yè)服務公司資產(chǎn)部部門職能

  1、負責公司預算管理;成本管理;會計事務、項目成本核算管理;資產(chǎn)管理;公積金管理。

  2、負責公司會計事務、項目成本核算、收入管理、稅收核算與籌劃管理。

  3、負責公司現(xiàn)金和支票的管理;往來賬目管理;票據(jù)管理及醫(yī)藥費報銷;庫存貨幣資金管理。

  4、負責擬定各服務項目工作管理制度、工作標準、作業(yè)規(guī)程、考核標準。

  5、負責對各項目指導、監(jiān)督、檢查、考核。

  6、負責與各部及客戶服務中心之間工作協(xié)調(diào)。

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