*智能公司財(cái)務(wù)職位說(shuō)明書
1)任職要求
a.會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上企業(yè)財(cái)會(huì)處理流程工作經(jīng)驗(yàn)，取得助理會(huì)計(jì)師資格兩年以上;
b.熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，了解本組織財(cái)務(wù)制度和處理流程;
c.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守秘密。
2)崗位職責(zé)
a.負(fù)責(zé)成本核算，及時(shí)編制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表;
b.遵守各項(xiàng)制度，包括會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)報(bào)表制度、費(fèi)用報(bào)銷制度、支票領(lǐng)用制度、會(huì)計(jì)電算化管理制度等;
c.遵守本組織質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理《手冊(cè)》、程序文件和管理制度中各相關(guān)條款。
3)權(quán)限
a.有權(quán)對(duì)本組織不符合質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的現(xiàn)象提出意見(jiàn)和建議。
篇2：財(cái)務(wù)稽核員職務(wù)說(shuō)明書
財(cái)務(wù)稽核員職務(wù)說(shuō)明書
職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)稽核員英文名稱:
簡(jiǎn)縮名稱:職務(wù)級(jí)別:
直屬上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理直屬下級(jí):無(wú)
1.0 職務(wù)概述
稽核崗位是會(huì)計(jì)工作的重要崗位，是內(nèi)部牽制制度的具體要求。有效發(fā)揮會(huì)計(jì)反映和監(jiān)督職能，對(duì)健全會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、建立規(guī)范的會(huì)計(jì)工作秩序，起到重要的作用。
2.0 職責(zé)說(shuō)明
2.1審查財(cái)務(wù)收支。根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，逐筆審核各項(xiàng)收支內(nèi)容是否合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，手續(xù)是否齊全，是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度規(guī)定的要求。對(duì)計(jì)劃外或不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見(jiàn)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取措施，進(jìn)行處理。
2.2審查公司的各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用。對(duì)各項(xiàng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的發(fā)生額分析考核，月末、年末對(duì)營(yíng)業(yè)點(diǎn)的庫(kù)存產(chǎn)品價(jià)值進(jìn)行計(jì)算，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。
2.3檢查外來(lái)憑證的合法性、合理性;審計(jì)其手續(xù)是否齊全;所有會(huì)計(jì)憑證必須經(jīng)過(guò)稽核人員稽核后，才能據(jù)以記帳;(來(lái)自:www.fdcew.com)所有支出，必須經(jīng)稽核人員稽核后，出納人員才能付款。對(duì)于無(wú)計(jì)劃或超計(jì)劃的項(xiàng)目開(kāi)支，稽核人員有權(quán)拒絕支付。對(duì)不符合規(guī)定的收入項(xiàng)目應(yīng)提出意見(jiàn)或拒絕辦理。
2.4參與庫(kù)存盤點(diǎn)，審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況，并與帳面記錄進(jìn)行核對(duì)，確定帳實(shí)是否相符，并查明帳實(shí)不符的原因。
2.5稽核人員有保守職務(wù)上所稽得秘密的責(zé)任，除呈報(bào)外，不得泄漏或預(yù)先透露予檢查單位。
2.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
篇3：物業(yè)財(cái)務(wù)部主任職責(zé)說(shuō)明書
物業(yè)財(cái)務(wù)部主任職責(zé)說(shuō)明書
崗位名稱：物業(yè)公司財(cái)務(wù)部主任 部門編號(hào)：
直屬上級(jí)：物業(yè)公司總經(jīng)理所屬部門：z物業(yè)公司
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司會(huì)計(jì)核算工作，參與公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃和編制與實(shí)施；
2.參與研究財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)分析情況總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)；
3.積極做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)收入經(jīng)費(fèi)收繳的監(jiān)督工作，落實(shí)各項(xiàng)收費(fèi)指標(biāo)的完成率；
4.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)開(kāi)支，按規(guī)定的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)一切費(fèi)用；會(huì)同各部門加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，確保資金合理使用；
5.根據(jù)特殊性，分門別類進(jìn)行部門、小區(qū)建帳核算，使領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)掌握盈虧狀況，改善經(jīng)營(yíng)管理；
6.負(fù)責(zé)每月與各部門、各小區(qū)對(duì)帳、做到公司與各部門、各小區(qū)的帳賬相符，并及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)；
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案及各種票證的整理、立卷、歸檔工作，并妥善保管；
8.按時(shí)、按質(zhì)、按量的做好會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作，負(fù)責(zé)稅收及其他費(fèi)用的解繳，為上級(jí)及相關(guān)部門及時(shí)準(zhǔn)確提供有關(guān)資料。
權(quán)限與責(zé)任：
1.權(quán)限：
1)對(duì)公司年度預(yù)算有建議權(quán)；
2)審核公司年度決算；
3)對(duì)小區(qū)各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有考核權(quán)；
4)審計(jì)公司各部門的財(cái)務(wù)管理工作。
2.責(zé)任：
1)依據(jù)公司制訂的年度預(yù)算計(jì)劃，制訂相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)；
2)落實(shí)各小區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況；
3)對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)收費(fèi)工作進(jìn)行檢查、考核。
所受上級(jí)或部門的指導(dǎo)： 物業(yè)公司總經(jīng)理
同級(jí)部門溝通：公司技保部、公司辦公室、各小區(qū)物業(yè)部
所予下級(jí)部門的指導(dǎo)： 物業(yè)公司小區(qū)收費(fèi)員
崗位資格要求：
教育背景：經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷或相關(guān)初級(jí)以上職稱；
經(jīng)驗(yàn)：3年以上類似職位的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；具有會(huì)計(jì)人員上崗證。
崗位技能要求：
專業(yè)知識(shí)：
掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)。
能力與技能：
"較強(qiáng)的管理、分析能力和解決問(wèn)題的能力；