*智能公司值班長職位說明書
1)任職要求
a.大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),或具有同等學(xué)歷或相當(dāng)能力;
b.熟悉生產(chǎn)操作流程,有實(shí)際生產(chǎn)技能;熟悉現(xiàn)場生產(chǎn)管理和產(chǎn)品質(zhì)量管理;
c.有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)精神;
d.中級(jí)以上計(jì)算機(jī)操作水平。
2)崗位職責(zé)
a.負(fù)責(zé)本班組日常生產(chǎn)管理,嚴(yán)格要求操作員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、工藝文件,督促操作員正確使用生產(chǎn)設(shè)備,并抓好班組文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn);
b.監(jiān)督檢查工藝紀(jì)律和工藝衛(wèi)生,并做好相應(yīng)記錄;
c.對(duì)班組員工生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行定量抽檢,填寫報(bào)表、簽名蓋章,并對(duì)其正確性負(fù)責(zé);
d.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理,并記錄事實(shí),重大問題及時(shí)反饋至部門經(jīng)理;
e.抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,遇設(shè)備故障及時(shí)通知維修人員并協(xié)助處理;
f.負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)過程中化學(xué)品使用管理及廢棄物的管理;
g.遵守本組織質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理《手冊(cè)》、程序文件和管理制度中各相關(guān)條款。
3)權(quán)限
a.對(duì)班組內(nèi)生產(chǎn)所需的原、輔材料有審批權(quán);
b.有權(quán)對(duì)班組員工分配生產(chǎn)任務(wù);
c.有權(quán)要求班組人員嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件;
d.有權(quán)對(duì)本組織不符合質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的現(xiàn)象提出意見和建議。
篇2:發(fā)電分公司運(yùn)行值班長個(gè)人先進(jìn)事跡
發(fā)電分公司運(yùn)行值班長個(gè)人先進(jìn)事跡
腳踏實(shí)地干工作,任勞任怨當(dāng)將尾 ——西林發(fā)電分公司土黃電站運(yùn)行值班班長z同志,她是一名普通的電站運(yùn)行值班長,她就是現(xiàn)任西林發(fā)電分公司運(yùn)行值班班長的z同志。西林縣土黃村——一個(gè)曾經(jīng)為共和國的解放事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)的小縣城。在那里她度過了自己的童年和少年,也正是受西林人民純樸思想的感染,至今她仍然保持著那種純樸、敦厚的優(yōu)良品質(zhì)。
學(xué)習(xí)z同志,就要學(xué)習(xí)她謙虛謹(jǐn)慎、學(xué)無止境,“別人比我強(qiáng),我要努力趕上”的笨鳥先飛精神。z走上工作崗位前只是個(gè)高中畢業(yè)生,沒有太高的學(xué)歷,但這并沒成為她在工作中碰到困難而退卻的理由。相反,她發(fā)憤學(xué)習(xí),在工作后取得了更大的進(jìn)步,她始終不怕苦不怕累,時(shí)刻都在追求著進(jìn)步,決不拖公司的后退,在工作中不斷提出創(chuàng)新的方案和決策,在近10年的工作中,該同志始終保持著旺盛的工作熱情,積極投身于電站運(yùn)行工作中,在本職崗位上一直有著比較突出的表現(xiàn),是大家公認(rèn)的崗位能手。
她不僅好學(xué)上進(jìn)且十分謙虛,時(shí)刻注意向其他同志學(xué)習(xí),取他人之長補(bǔ)自己之短。她始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),這是z同志能夠克服各種困難取得成功的一個(gè)很重要的原因。在新的征途上,黨員干部都應(yīng)當(dāng)以z同志為榜樣,振奮精神、勵(lì)精圖治、不懈奮斗,我們要清醒地看到所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的歷史使命,清醒地看到我們工作中存在的困難和風(fēng)險(xiǎn),居安思危,增強(qiáng)憂患意識(shí)。在任何時(shí)候、任何情況下都要牢記使命,謙虛謹(jǐn)慎,堅(jiān)定信念,百折不撓,勇往直前。
z同志家庭十分困難,家里緊靠她一個(gè)人工作,愛人患腦血栓癱瘓?jiān)诩遥依锶康闹厝卧谒粋€(gè)人身上,在面對(duì)家庭和事業(yè)的抉擇,她義無反顧地選擇了后者。在工作上任勞任怨,業(yè)績突出,自上任電站值班長以來,她帶領(lǐng)全站15名職工充分發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、不怕累,不講報(bào)酬,時(shí)刻以安全生產(chǎn)為人生的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮表率作用,她以身作則,從不請(qǐng)假,連續(xù)兩年榮獲得公司年度優(yōu)秀員工稱號(hào)。
對(duì)有著10年工作經(jīng)驗(yàn)的員工來講,更應(yīng)該在本職崗位上一顯身手,發(fā)揮出更大的作用。廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司、西林發(fā)電分公司都在不斷發(fā)展壯大,企業(yè)為青年員工,特別是在本職崗位上表現(xiàn)突出的員工,也營造了很好的工作和學(xué)習(xí)氛圍,更打造了寬闊的展現(xiàn)青年風(fēng)采的舞臺(tái),祝愿我們的發(fā)電企業(yè)蒸蒸日上,有志青年也會(huì)立足本職工作、抓住現(xiàn)有機(jī)遇,不斷提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,以“愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)”為己任,為廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司、西林發(fā)電分公司做出更大的貢獻(xiàn)!
篇3:物業(yè)項(xiàng)目變電中心值班長職責(zé)
物業(yè)項(xiàng)目變電中心值班長職責(zé)
一、正確執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)章制度和上級(jí)命令,負(fù)責(zé)做好本中心配電室全體工作人員的思想政治工作,提出人員的調(diào)配、獎(jiǎng)懲實(shí)施方案。
二、負(fù)責(zé)本中心配電室崗位責(zé)任制、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的落實(shí)和各項(xiàng)指標(biāo)的考核工作。現(xiàn)場監(jiān)督和指揮本中心配電室主要設(shè)備的檢修、更換和操作,定期巡視本中心配電室設(shè)備運(yùn)行狀況,隨時(shí)掌握生產(chǎn)運(yùn)行中的薄弱環(huán)節(jié)。
三、監(jiān)督、落實(shí)本中心配電室與市供電局集控中心市南操作隊(duì)簽訂的調(diào)管協(xié)議書中規(guī)定的雙方責(zé)任和義務(wù)。
四、主持召開生產(chǎn)例會(huì),聽取匯報(bào),傳達(dá)上級(jí)指示,布置工作任務(wù),及時(shí)分析各項(xiàng)安全技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況。
五、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施年度、季度、月度的各項(xiàng)工作和計(jì)劃;按規(guī)定向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,并做好工作總結(jié)報(bào)告;按時(shí)組織編制上級(jí)規(guī)定的各種報(bào)表。
六、掌握本中心配電室的各種技術(shù)資料,及時(shí)提出本中心配電室運(yùn)行規(guī)定中有關(guān)條文的修改意見。
七、負(fù)責(zé)編制本中心配電室各種運(yùn)行方式下的反事故演習(xí)方案,并安排和組織有關(guān)人員進(jìn)行反事故演習(xí)活動(dòng)。
八、組織本中心配電室運(yùn)行人員生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和安全教育,不斷提高全體人員的技術(shù)素質(zhì)。