**客車生產部電氣技術管理職位說明書

　　SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期：

　　Go into effect from the date：

　　一、基本信息 Basic information

　　1、 職位名稱： 電氣技術管理 2、職位等級： 3、職位定員人數(shù)： 1 4、所轄人數(shù)： 0

　　Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate:

　　5、 所屬部門： 生產部 6、部門縮寫： TP 7、部門代碼： 31000

　　Department: Abbreviation of department: Department code:

　　二、目的 Purpose

　　為確保工廠設施設備的安全正常運行，通過設施設備電氣技術管理，以一系列技術先行的日常維護、保養(yǎng)、項修等工作措施，使設備始終保持在良好和安全的狀態(tài)下進行運轉。

　　三、主要關系 Main relationship

　　1、 直接上級職位 Direct leader 維修動力科主管

　　2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate 無

　　3、 對內關系 Inner relationship 需要經(jīng)常與各生產車間就設備修理和安全檢察等工作進行溝通，需要經(jīng)常與采購部就備件名稱和規(guī)格進行溝通。

　　4、 對外關系 External relationship 維修供應商

　　四、素質要求 Quality requirement

　　1、 所需學歷 Education degree 大專以上

　　2、 所需外語水平 English level CET-4

　　3、 所需計算機水平 PC level 熟練運用辦公軟件

　　4、 所需工作經(jīng)驗/年限 Working e*perience 五年以上相關工作經(jīng)驗

　　5、 團隊合作要求 Team work cooperation requirement 高 High(√) 良好Good( ) 一般Normal( )

　　6、 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge & skill 具有設備電氣專業(yè)知識，設備管理或維修管理經(jīng)歷，具有大客車生產流水線設備(焊接、噴漆、轉運設備等)及動力設施的維修實際經(jīng)驗，具有設備故障判斷分析能力和實際維修動手能力，需要有電工高、低壓證書。

　　五、主要職責 Main responsibility

　　序號 描 述 所占權重 期望績效

　　NO. Description weight Desired performance

　　1.負責設施設備電氣技術的日常管理工作;

　　2.負責制訂設備電氣的使用操作規(guī)程、點檢、保養(yǎng)內容;

　　3.負責編制電氣設備的二級保養(yǎng)計劃;

　　4.負責編制電氣設備備件計劃;

　　5.負責工具外協(xié)修理;

　　6.負責電氣設備事故的分析鑒定工作，提出預防措施;

　　7.參與新設備的驗收交接工作;

　　8.完成上級交辦的其他工作。

　　六、工作強度與環(huán)境(工作在體能、時間、地點等方面的要求，以及工作危險性)

　　本職位工作時間主要是白天正常班，必要時有加班，在室內和室外的工作時間基本相等，本工作危險性較大。

　　職位負責人：

　　Person in charge of the post:

　　部門經(jīng)理審批：

　　Checked by the dept. Manager:

　　人力資源部審核：

　　Checked by HR

　　日期Date： 日期Date： 日期Date：

篇2：十佳員工電氣技術副總監(jiān)先進事跡:人生第二次出發(fā)

　　十佳員工電氣技術副總監(jiān)先進事跡：人生的第二次出發(fā)

　　z是西安z電氣技術副總監(jiān)，主要負責公司新產品的工藝評審、工藝設計以及現(xiàn)場工藝總指揮工作。今年五十歲出頭的他，滿頭華發(fā)，平時同事們都親切地喊他 “伍工”。

　　伍工是一名出色的工藝專家，具有豐富的風機電機工藝設計經(jīng)驗。20**年6月他應邀加盟西安z電氣，開始了人生的第二次出發(fā)。從公司籌建期的廠房工藝布局，到新研發(fā)項目的試制，量產的工藝優(yōu)化、技術革新，他都立下了汗馬功勞。尤其他高度的責任感、敬業(yè)精神，樂于助人、悉心指導年輕員工的長者風范，給公司員工樹立了良好的榜樣。20**年，他光榮地當選為“z集團十佳員工”。

　　作為一名實踐經(jīng)驗非常豐富的專家，伍工優(yōu)異的工藝設計能力，為西安z電氣產品質量提升、降本增效做出了突出成績，可以說，z電氣每一次關鍵的工藝設計、改進都蘊含著伍工的智慧與汗水。

　　z電氣以1.5MW雙饋空冷異步風力發(fā)電機作為自己的開山之作，工藝質量對于能否打響市場頭炮起著關鍵的作用。電機試制成功后， 盡管各項性能都很優(yōu)異，但為了精益求精，更好地滿足風電運行環(huán)境，公司成立工藝改進特別項目組。作為項目組負責人，伍工提出用冷卻器前端的冷卻風，通過電機非驅動端端蓋內側的腔體，達到降低軸承溫度的效果，并在后軸承蓋外側增加了散熱筋，這一方案徹底解決了后軸承溫升問題，使z電氣這款產品在整體技術性能上走在國內同類產品前列。

　　在風機制造中，定、轉子浸漆烘培起著關鍵性的作用，一直以來所有電機生產廠都是將定、轉子放入一個充滿絕緣漆的大罐中進行浸漬，浸漆結束后將定、轉子吊運至烘箱烘培。這種方法用漆量大，絕緣漆受污染面較大，工作周期長，同時浸漆現(xiàn)場工作環(huán)境比較臟亂。伍工設計的新型浸漆烘培工裝成功解決了以上所有問題，是對電機浸漆工藝的一次巨大改進，這項工裝設計也成為西安電氣公司的秘密武器，為西安電氣在業(yè)界贏得了良好聲譽。

　　西安電氣在研發(fā)制造自己品牌風電電機的同時，針對國內早期進口電機陸續(xù)進入維修期的市場狀況，也著力開拓進軍維修市場。電機維修比新品制造難度要大得多，對于公司的技術、工藝與制造水平是一個很大的考驗。此時伍工在電機修理方面的豐富經(jīng)驗派上了用場，他帶著工藝人員在制造基地沒日沒夜地刻苦攻關，解決了一個個技術難題，終于如期完成了一次次的電機維修任務，解決了業(yè)主的燃眉之急，為公司在電機維修市場建立聲譽做出了突出的貢獻。

　　伍工對自己的貢獻與成績一直看得很輕，他就象一頭老黃牛，辛勤工作、默默耕耘，并且無私地把自己多年從事電機工作的經(jīng)驗和智慧毫無保留地傳授給年輕人，為公司帶出了一個能打硬仗的團隊。

　　伍工常常對工藝人員說，好的工藝設計人員是一定要在生產一線實踐的，只有這樣，工藝設計與改進才能夠有生命力。他是這樣說的，更是這樣以身作則的。雖然年過半百，但在每一個電機的樣機試制過程中，他都一直堅持戰(zhàn)斗在生產車間，常常是工作到晚上十點以后才能從工廠往回趕，有時都熬到第二天凌晨三、四點才回家，甚至通宵達旦。常年辛勤的工作，使伍工落下了腰肌勞損的毛病，即使是發(fā)病期間，為了不耽誤工作，他依然是堅持帶病上班，該下車間的時候從不猶豫。

　　西安z電氣是一家年輕的公司，絕大多數(shù)一線員工都是剛參加工作不久的畢業(yè)生，缺乏實踐經(jīng)驗和現(xiàn)場動手能力。這樣一批新手，面對正在調試磨合的新設備、新圖紙，新產品試制工作的難度可想而知。作為工藝負責人，伍工親自參與編制操作手冊，進行培訓講座，并一直堅持在生產現(xiàn)場手把手地對年輕員工進行指導。得益于他的悉心指導，員工們的操作技能得到很快提升，對于保證產品制造質量起到了重要的作用。

篇3：大廈電氣技術員崗位工作職責素質要求

　　大廈電氣技術員崗位職責及素質要求

　　a、崗位職責

　　*對綜合類維修主管負責并匯報工作；

　　*完成大廈公共區(qū)域和業(yè)戶戶內的日常性電氣維修、安裝工作；

　　*完成日常性維修工作的相關記錄；

　　*按本崗位QHSE管理體系的運行要求進行工作，接受綜合類維修主管的績效測量、考評和培訓；

　　*負責做好自身承擔的QHSE管理方面的工作，完成本班組的各項工作目標。

　　b、素質要求

　　*中專（技）或以上學歷；

　　*持電工操作證或中級工以上執(zhí)業(yè)資格；

　　*具有較強的動手操作能力；

　　*熟悉電氣專業(yè)工種的有關技術資料；

　　*熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理體系方面的基礎知識；

　　*具有3年以上電氣維修、安裝工作經(jīng)驗。