客車公司總經(jīng)辦法律顧問職位說明書
**客車
SUNWIN 職位描述 Job Description 生效日期: Go into effect from the date:
一、基本信息 Basic information
1、 職位名稱: 法律顧問 2、職位等級: 3、職位定員人數(shù): 1 4、所轄人數(shù): 0
Post name: Post level: Number 0f job holder: Number of subordinate:
5、 所屬部門: 總經(jīng)辦 6、部門縮寫: MO 7、部門代碼: 1100
Department: Abbreviation of department: Department code:
二、目的 Purpose
管理公司各類法律文件,參與項目談判和文件準備,降低公司法律風險。
三、主要關系 Main relationship
1、 直接上級職位 Direct leader 總經(jīng)辦經(jīng)理
2、 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate 無
3、 對內(nèi)關系 Inner relationship MC、銷售部、采購部、HR、財務部等
4、 對外關系 External relationship 律師事務所,翻譯公司、工商局、仲裁委、法院等
四、素質(zhì)要求 Quality requirement
1、 所需學歷 Education degree 本科
2、 所需外語水平 English level 八級 TEM 8
3、 所需計算機水平 PC level 熟練操作辦公室軟件, 如Word, E*cel, PowerPoint, 等
4、 所需相關工作經(jīng)驗/年限 Working e*perience 一年以上
5、 團隊合作要求 Requirement for team work 高 High(√) 良好Good( ) 一般Normal( )
6、 專業(yè)知識與技能 Special knowledge & skill 法學專業(yè)知識
熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度合資企業(yè)董事會議事規(guī)則
具備一定的財務知識
五、主要職責 Main responsibility
序號 描 述 所占權重 期望績效
NO. Description Weight Desired performance
1.制定并執(zhí)行公司合同管理制度,對公司各類合同進行審核與日常管理;
2.為董事會秘書提供秘書服務;
3.公司內(nèi)外部爭議的處理并參與訴訟;
4.與公司外聘律師的聯(lián)絡工作;
5.為公司管理人員提供法律意見;
6.負責公司商標專利的管理;
7.公司工商登記、年檢等事項;
8.對翻譯公司的管理;
9.上級交辦的其他任務。
六、工作強度與環(huán)境(工作在體能、時間、地點等方面的要求,以及工作危險性)
本崗位工作主要是在白天正常上班時間進行,每周約需10-20小時的加班,絕大多數(shù)時間在固定的室內(nèi)地點辦公,對體能無特殊要求,在遵守勞動紀律的情況下基本上無風險。
職位負責人:
Person in charge of the post:
部門經(jīng)理審批:
Checked by the dept. Manager:
人力資源部審核:
Checked by f HR
日期Date: 日期Date: 日期Date:
篇2:法律顧問崗位說明書
法律顧問崗位說明書
職位名稱 法律顧問 職位代碼 所屬部門
職 系 職等職級 直屬上級
薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
審核法律文件,為公司人員提供法律咨詢指導,協(xié)助公司人員解決法律問題。
工作內(nèi)容:
*制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協(xié)議;
*參與公司經(jīng)營決策,依法提出法律意見;
*負責對公司各部門、各分公司其他參與司法活動的人員提供法律咨詢和指導;
*負責對公司業(yè)務進行法律監(jiān)督,保證公司商業(yè)行為的合理合法性;
*協(xié)助公司相關人員和有關部門就業(yè)務相關法律問題進行協(xié)商。
任職資格:
教育背景:
◆法律專業(yè)本科以上學歷。
經(jīng) 驗:
◆3年以上相關工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆具有很強的法律邏輯思維能力,非常強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;
◆掌握與公司業(yè)務相關的國家法律法規(guī);
◆具有職業(yè)資格證書;
◆熟練使用辦公軟件。
態(tài) 度:
◆工作細致、認真、嚴謹,具有團隊精神;
◆較強的獨立分析和綜合判斷能力;
◆較強的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉崗位
篇3:集團公司法律顧問室主任職務說明書
集團公司法律顧問室主任職務說明書
崗位名稱 法律顧問室主任 崗位編號
所在部門 院部 崗位定員
直接上級 行政領導歸屬院部部長,法律業(yè)務指導歸屬院長負責 職系
直接下級 法律事務專責
所轄人員 崗位分析日期 20**年10月
本職:負責航材院法律事務、合同審定、“普法”工作,促進航材院依法管理、依法經(jīng)營、依法決策、規(guī)避法律風險、依法維護院及下屬單位的合法權益
職責與工作任務:
職責一 職責表述:負責航材院法律、法規(guī)建設 工作時間百分比:30%
工作任務 協(xié)助院領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī)及政策,對院重大經(jīng)營決策活動提出法律意見
組織起草、審核院重要規(guī)章制度
負責提供、追蹤、更換部門和產(chǎn)品適用的法律法規(guī)
督辦全院及下屬企業(yè)商標的申辦、異議、續(xù)展、歸檔及院條碼的申辦和歸檔
職責二 職責表述:代表航材院進行法律事務活動 工作時間百分比:20%
工作任務 負責處理航材院經(jīng)濟糾紛,代表企業(yè)進行法律訴訟、仲裁、非訴訟等法律事務
負責企業(yè)改制、聯(lián)營、分立、合并、等企業(yè)經(jīng)濟活動中的法律事務
負責知識產(chǎn)權法律事務
負責落實航材院聘請律師進行訴訟活動
職責三 職責表述:負責航材院合同的綜合管理工作 工作時間百分比:20%
工作任務 參與航材院重大經(jīng)濟合同的談判、起草和驗收
負責航材院重大經(jīng)濟合同的會審
職責四 職責表述:負責組織航材院內(nèi)“普法”工作 工作時間百分比:15%
工作任務 協(xié)同人力資源部開展航材院員工法律知識培訓
負責對航材院職能部門、各研究室及員工提供法律咨詢
職責五 職責表述:協(xié)助院部部長落實內(nèi)部組織管理工作 工作時間百分比:10%
工作任務 選拔、配備、評價下屬人員,組織下屬員工技能培訓
指導下屬員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行
負責下屬人員工作的分配
擬定分管工作財務預算計劃, 協(xié)助部長控制實際費用支出
職責六 職責表述:完成上級的交辦其他任務 工作時間百分比:5%
權力:
對院生產(chǎn)經(jīng)營、改革以及其它重大事項決策的建議權
對院及下屬企業(yè)違反法律法規(guī)行為提出糾正意見和建議權
對經(jīng)濟合同的修改權
辦理法律事務,向有關部門或個人調(diào)查取證權
有權拒絕參與違反法律法規(guī)損害國家和社會公共利益及本院利益的活動
根據(jù)工作需要,有權調(diào)查有關文件、資料、財務報表、統(tǒng)計報表
在正當履行職責時,有如受到干預和打擊報復的報告權,以及請求排除和處理權
在部長授權下,有授權內(nèi)的經(jīng)費的使用權
本室人員的業(yè)務工作安排權
工作協(xié)作關系:
內(nèi)部協(xié)調(diào)關系 航材院各部門及各研究室
外部協(xié)調(diào)關系 法院、司法局、工商局、知識產(chǎn)權局、zh一集團法律中心、稅務局、律師事務所、律協(xié)
任職資格:
教育水平 大學本科及以上學歷,或具備中級及以上職務
專業(yè) 法律或經(jīng)濟類專業(yè)
培訓經(jīng)歷 接受過經(jīng)濟法、公司法培訓
經(jīng)驗 8年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗
知識 熟悉法律知識,掌握有關經(jīng)濟法、公司法等法律知識及具備經(jīng)濟管理知識,了解財稅、保險專業(yè)知識
技能技巧 一定的口頭表達能力、公文報告編寫能力,熟練使用計算機辦公軟件
其它:
使用工具設備 一般辦公自動化設備
工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境
工作時間特征 正常工作時間,偶爾出差
所需記錄文檔 文件、總結、匯報文件或報告、研究報告及法律文書、經(jīng)濟合同等
備注: