行政人事部司機(jī)職位說明書

　　部 門：行政人事部

　　職 位：司 機(jī)

　　直接上司：行政管理員

　　直接下屬：(無)

　　主要職責(zé)：

　　1.遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)效能安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。

　　2.遵守公司用車管理規(guī)定，除突發(fā)緊急情況下，對按不規(guī)定要求出車者，應(yīng)予以拒絕。

　　3.愛護(hù)公司車輛，注意車輛的日常保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，確保正常行駛。

　　4.保持車容整潔，不定期對車輛內(nèi)外進(jìn)行擦洗。

　　5.出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常。

　　6.發(fā)現(xiàn)車輛有故障時，必須立即檢修，無法自行檢修的，應(yīng)及時報告上級主管人員，并提出具體的維修方案;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自將車輛送廠維修。

　　7.停放車輛，必須注意安全，離開車輛時應(yīng)鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　8.對車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時必須確保證件齊全。

　　9.確保行車安全，不準(zhǔn)開疲勞車或酒后開車。如因司機(jī)個人原因被罰款，費(fèi)用不予報銷，并承擔(dān)所造成的后果。

　　10.對乘車人員要注文明禮貌，車內(nèi)客人談話時，不得隨便插嘴。

　　11.上班時間未被派出車時，應(yīng)隨時在行政人事部等候出車，不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。如有事確要離開本部時，應(yīng)告知上級主管人員去向和所需時間。出車回來，應(yīng)即到主管人員處報到。

　　12.對上級主管人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。如有意見，事后可向部門經(jīng)理反映。

　　13.司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回公司的，應(yīng)及時通知上級主管人員。

　　14.保持手機(jī)和傳呼機(jī)的待機(jī)狀態(tài)，對公司領(lǐng)導(dǎo)或上級主管人員的電話聯(lián)絡(luò)，須及時回復(fù)。

　　15.下班后，應(yīng)將車輛停放在公司或規(guī)定停放的地點(diǎn)，不準(zhǔn)私自用車;同時不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自將車輛交給他人駕駛或?qū)W車。

　　16.妥善保管車匙，不得亂丟亂放，不經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，嚴(yán)禁將車匙交給他人。

　　17.做好每天行車記錄，并每星期一上午交給上級主管人員審核。

　　崗位要求：

　　學(xué) 歷：□碩士 □本科 □專科 □中專 □高中 □初中 備注： 有效駕駛證

　　工作經(jīng)驗(yàn)：有兩年以上專職司機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉深圳及珠江三角洲交通路線者優(yōu)先。

　　工作技能：駕車熟練，懂一般的車輛維修和日常維護(hù)。

　　其 他：熟悉有關(guān)交通法規(guī)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。外招人員必須提供由深圳戶口人士擔(dān)保的書面擔(dān)保書和擔(dān)保人的身份證和戶口本(復(fù)印件)。

篇2：公司司機(jī)崗位說明書（3）

　　公司司機(jī)崗位說明書(三)

　　1基本信息

　　1.1崗位名稱：司機(jī)

　　1.2崗位編號：RL*Z005

　　1.3所屬部門：人力行政部

　　1.4直接上級：人力行政經(jīng)理

　　1.5崗位編制：__人

　　1.6直接下級：

　　2崗位概要

　　負(fù)責(zé)車輛的駕駛、清潔、保養(yǎng)及維修，確保公務(wù)用車的及時安全。

　　3工作職責(zé)

　　3.1遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按公司有規(guī)定出車;

　　3.2按公司要求做好車輛的保養(yǎng)與清潔、安全性能維護(hù);

　　3.3經(jīng)常進(jìn)行車輛保養(yǎng)，保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài);

　　3.4根據(jù)人力行政經(jīng)理的安排做好公司用車業(yè)務(wù)的使用;

　　3.5按照交通法規(guī)安全行車、禁止違章行駛，后果自負(fù);

　　3.6安全行車、并做好行車記錄;

　　3.7負(fù)責(zé)參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，提高安全意識和業(yè)務(wù)技能;

　　3.8保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔;

　　3.9完成公司安排的其他工作;

　　4關(guān)鍵績效指標(biāo)

　　4.1年度、季度、月度安全行駛里程;

　　4.2每次出車的及時性;

　　4.3車輛使用費(fèi)用控制情況與預(yù)算的差距;

　　5任職資格

　　5.1學(xué)歷：高中或者高中以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5.2證書：駕駛B照以上;

　　5.3知識：熟悉車輛駕駛，具有一定車輛維修技術(shù)，熟悉當(dāng)?shù)刂苓吢窙r，熟悉交通法規(guī);

　　5.4能力：具有一定的溝通能力、表達(dá)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng);

　　5.5素質(zhì)：品行優(yōu)良，工作態(tài)度端正，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識;

　　5.6性別：男性;

　　5.7年齡：25歲以上;

　　5.8其他：親和力強(qiáng)、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)有高度的精液精神并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;

　　6權(quán)責(zé)說明

　　6.1權(quán)利

　　對用車申請進(jìn)行審核，是否為公司領(lǐng)導(dǎo)或人力行政部安排的合理性出車，有權(quán)拒絕非工作需求用車;

　　6.2責(zé)任

　　對車輛的安全行駛與乘客的安全負(fù)責(zé);

　　對車輛的日常保養(yǎng)、維修費(fèi)用負(fù)責(zé);

　　7工作關(guān)系

　　7.1內(nèi)部：協(xié)調(diào)公司各個部門;

　　7.2外部：協(xié)調(diào)交通隊(duì)、車管所、消防隊(duì);

　　8職業(yè)渠道

　　8.1晉升：辦公室主任、人力行政主管

　　8.2轉(zhuǎn)崗：家裝顧問

　　8.3降職：

　　8.4辭退：

篇3：房地產(chǎn)公司司機(jī)職位說明書

　　房地產(chǎn)開發(fā)公司司機(jī)職位說明書

　　崗位名稱：司機(jī)

　　崗位職責(zé)

　　1、搞好車隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，不斷提高車隊(duì)整體素質(zhì)，樹立企業(yè)良好形象。

　　2、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，不斷提高駕駛員安全意識確保行車安全。

　　3、嚴(yán)格管理車輛，及時掌握車輛性能及路況動態(tài)，做好車輛的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。

　　4、保證客用車輛及時到位，做到客人滿意，確保無投訴記錄。

　　5、有計(jì)劃的領(lǐng)用油票樹立成本意識，嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，降耗節(jié)能。

　　6、具有車輛維修保養(yǎng)知識，熟練的駕駛技術(shù)和維修技術(shù)。

　　7、工作責(zé)任心強(qiáng)，熟悉本市交通法規(guī)和行駛路線。

　　8、嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁酒后駕車、私自出車，保持車輛整潔、衛(wèi)生。

　　9、每日對所駕車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，做到車輛外觀、內(nèi)飾和各部位機(jī)械性能良好穩(wěn)定。

　　10、嚴(yán)格遵守保密制度。

　　11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、具備專業(yè)知識與技能及3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。

　　2、教育水平：高中及以上學(xué)歷，在部隊(duì)有過駕駛經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

　　3、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

　　4、40歲以下，能吃苦耐勞，身體狀況良好.