公司信息統(tǒng)計員職務(wù)說明書

2024-06-20 2826

　　公司信息統(tǒng)計員職務(wù)說明書

　　崗位名稱信息統(tǒng)計員崗位編號

　　所在部門運作支持部崗位定員

　　直接上級運作支持部經(jīng)理工資等級八級

　　直接下級薪酬類型

　　所轄人員崗位分析日期 20**年2月

　　本職：

　　對公司進出口及各部門計劃情況進行統(tǒng)計，配合核銷單退回;協(xié)助準(zhǔn)備配額的出證資料，聯(lián)系外經(jīng)貿(mào)、配額公司進行調(diào)劑，辦好紡織品出口產(chǎn)地證、許可證;其他企業(yè)信息的匯總和上報等其他事宜。

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　職責(zé)一職責(zé)表述：編制進出口統(tǒng)計報表

　　工作任務(wù) 編制進出口統(tǒng)計快報交開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局、華能總公司及經(jīng)理室、外經(jīng)貿(mào)委

　　編制外貿(mào)企業(yè)進出口情況月調(diào)查表報外經(jīng)貿(mào)委、北侖區(qū)出口產(chǎn)品交貨月報報華能總公司;浙江省電子行業(yè)對外貿(mào)易季(年)度報表報經(jīng)發(fā)局

　　配合公司對業(yè)務(wù)部門的考核要求，提供相應(yīng)的報表及數(shù)據(jù)

　　職責(zé)二職責(zé)表述：對公司進出口情況進行統(tǒng)計分析

　　工作任務(wù) 每月針對企業(yè)經(jīng)營情況，計算計劃進度完成情況進行統(tǒng)計，并對市場分布情況.重點商品結(jié)構(gòu)、經(jīng)銷商交易紀(jì)錄進行簡短分析，上報經(jīng)理室、營銷總監(jiān)，報外經(jīng)貿(mào)委及銷售部門

　　統(tǒng)計結(jié)束后，將所有原始憑證、統(tǒng)計報表進行歸檔備查

　　職責(zé)三職責(zé)表述：核銷工作

　　工作任務(wù) 聯(lián)系貨代、下屬公司退核銷單事宜，核對后交外匯管理局進行核銷手續(xù)，將正確的核銷退稅單據(jù)及報關(guān)退稅聯(lián)交接給財務(wù)

　　負(fù)責(zé)將退運、退貨賠錢、核銷改單及作廢單作報外匯管理局進行辦理，并將有關(guān)資料及外管證明交接給貨代或財務(wù)處理改單、退貨賠錢等事宜。

　　對下屬公司領(lǐng)單退單情況進行控制和跟蹤。對遺失的核銷單進行登報并上報外管局。

　　職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助準(zhǔn)備配額的出證資料，聯(lián)系外經(jīng)貿(mào)、配額公司進行調(diào)劑

　　工作任務(wù) 根據(jù)紡配出證要求，對出證的內(nèi)容進行核對，制作許可證、產(chǎn)地證和軟盤報送外經(jīng)貿(mào)委請予簽證，并留底歸檔。

　　收集紡配信息，對所需要的紡配及時與各配額公司進行聯(lián)系，洽談相關(guān)的條件，簽定合同，出證時與調(diào)配公司及時聯(lián)系跟蹤，配合業(yè)務(wù)辦理所需的手續(xù)。

　　職責(zé)五職責(zé)表述：海關(guān)的年審、備岸、交單工作

　　工作任務(wù) 辦理年度海關(guān)年審。

　　辦理中國電子口岸操作事宜：結(jié)合新核銷單發(fā)放，要求每票核銷單情況逐票在網(wǎng)上進行相應(yīng)的海關(guān)備岸、交單。

　　職責(zé)六職責(zé)表述：完成運作支持部經(jīng)理交辦的其他工作

　　權(quán)力：

　　本職服務(wù)規(guī)程建議權(quán)

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司銷售部、供應(yīng)部

　　外部協(xié)調(diào)關(guān)系外經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)發(fā)局，北京總公司。外匯管理局、配額公司、海關(guān)等

　　任職資格：

　　教育水平大學(xué)專科以上

　　專業(yè) 統(tǒng)計專業(yè)、金融專業(yè)、外貿(mào)專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷接受統(tǒng)計工作的培訓(xùn)、法律知識、外貿(mào)知識培訓(xùn)

　　經(jīng)驗 1年以上工作經(jīng)驗

　　知識通曉統(tǒng)計學(xué)、外貿(mào)專業(yè)知識

　　技能技巧能夠熟練使用各種辦公室軟件

　　具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

　　具備較強的英語應(yīng)用能力

　　個人素質(zhì) 具有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力

　　其它：

　　使用工具/設(shè)備計算機，一般辦公設(shè)備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)、文件柜)

　　工作環(huán)境辦公室

　　工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班

　　所需記錄文檔每月統(tǒng)計原始資料、每月統(tǒng)計各報表、核銷登記本、配額許可證資料

　　考核指標(biāo)：

　　正常退單期的長短及核銷單核銷情況、統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)計分析是否合理、統(tǒng)計報表是否按期交至外部協(xié)調(diào)部門，重要任務(wù)完成情況

　　考勤、服從安排、遵守制度

　　人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識技能

　　備注

篇2：鐵路項目隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送制度

　　鐵路項目隱患排查治理信息統(tǒng)計分析和報送制度

　　一、安全管理部門應(yīng)當(dāng)每月、每季、定時段對施工中的安全事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并按期向上級報送統(tǒng)計分析材料；

　　二、要按照政府機構(gòu)及上級相關(guān)部門的統(tǒng)一部署，確定專門人員負(fù)責(zé)信息報送，按時上報相關(guān)情況。

　　三、施工主體單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確機構(gòu)，落實責(zé)任，健全制度，全面加強信息統(tǒng)計，認(rèn)真填報各項安全隱患排查治理材料，并開展統(tǒng)計分析，查找解決個性和共性問題，為推動安全教育的各項工作提供可靠的領(lǐng)導(dǎo)和信息支持。

篇3：公司信息統(tǒng)計員職務(wù)說明書