公司退休管理專責(zé)職務(wù)說明書

　　崗位名稱 退休管理專責(zé) 崗位編號(hào)

　　所在部門 退休辦 崗位定員

　　直接上級 退休辦主任 職系

　　直接下級 無

　　所轄人員 無 崗位分析日期 20**年10月

　　本職：在退休辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織落實(shí)有關(guān)退休人員的宣傳、文體活動(dòng)、福利、退休辦行政事務(wù)等工作

　　職責(zé)與工作任務(wù)：

　　職責(zé)一 職責(zé)表述：采取多種形式在退休人員中開展宣傳教育工作 工作時(shí)間百分比：15%

　　工作任務(wù) 宣傳黨、國家和上級有關(guān)退休工作的方針、政策和規(guī)定

　　在退休人員中做上情下達(dá)、下情上達(dá)的解釋、疏導(dǎo)工作

　　具體組織退休人員開展政治學(xué)習(xí)

　　了解掌握退休人員的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，反映退休人員的要求和困難，開展思想政治工作

　　負(fù)責(zé)為退休人員訂閱報(bào)刊雜志

　　負(fù)責(zé)給退休人員發(fā)放工資條

　　職責(zé)二 職責(zé)表述：策劃組織退休人員的文體活動(dòng) 工作時(shí)間百分比：25%

　　工作任務(wù) 提出年度退休人員文體活動(dòng)的建議方案

　　組織退休人員開展文體活動(dòng)

　　組織參與退休人員節(jié)日活動(dòng)

　　協(xié)助組織退休人員具體的外出旅游活動(dòng)

　　維護(hù)和管理退休人員活動(dòng)室

　　職責(zé)三 職責(zé)表述：組織、參與慰問活動(dòng)以及退休人員喪后等事宜的處理 工作時(shí)間百分比：30%

　　工作任務(wù) 組織安排退休人員喪后的慰問、喪事的舉行等有關(guān)事宜

　　安排院方對住院退休人員的慰問時(shí)間、慰問品購置等工作

　　計(jì)劃和安排院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員對退休人員的節(jié)日慰問

　　職責(zé)四 職責(zé)表述：完成福利物品發(fā)放、體檢等其他工作 工作時(shí)間百分比：10%

　　工作任務(wù) 經(jīng)批準(zhǔn)后組織退休人員福利物品的采購、保管和發(fā)放

　　協(xié)助人員醫(yī)院組織退休人員體檢計(jì)劃的制定和執(zhí)行

　　職責(zé)五 職責(zé)表述：建立退休人員臺(tái)賬，完成有關(guān)報(bào)賬工作 工作時(shí)間百分比：5%

　　工作任務(wù) 負(fù)責(zé)退休人員經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)報(bào)銷工作

　　建立健全退休人員臺(tái)賬，準(zhǔn)備各種統(tǒng)計(jì)、上報(bào)資料

　　職責(zé)六 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)信件、報(bào)刊分發(fā)等其他行政工作 工作時(shí)間百分比：10%

　　工作任務(wù) 分發(fā)退休人員的信件、報(bào)刊

　　協(xié)助并參與地方民政部門涉及院退休人員的管理工作

　　職責(zé)七 職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作 工作時(shí)間百分比：5%

　　權(quán)力：

　　退休工作計(jì)劃制定的建議權(quán)

　　黨和國家及上級有關(guān)退休工作方針、政策的解釋權(quán)

　　工作協(xié)作關(guān)系：

　　內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 黨務(wù)工作部、群眾工作部、人力資源部、人員醫(yī)院、院部、技改部、財(cái)務(wù)部、保衛(wèi)保密部、后勤集團(tuán)、家屬辦、收發(fā)室、車隊(duì)、離管處等

　　外部協(xié)調(diào)關(guān)系 溫泉鎮(zhèn)民政科、殯儀館

　　任職資格：

　　教育水平 大專及以上學(xué)歷

　　專業(yè) 管理、公關(guān)、文秘、心理等專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷 法律、老年保健、相關(guān)政策等的培訓(xùn)

　　經(jīng)驗(yàn) 3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

　　知識(shí) 具備公共關(guān)系理論知識(shí)、老年保健知識(shí)和相關(guān)政策水平

　　技能技巧 一定的寫作能力、計(jì)算機(jī)操作能力

　　其它：

　　使用工具設(shè)備 一般辦公自動(dòng)化設(shè)備

　　工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境

　　工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間

　　所需記錄文檔 退休人員臺(tái)賬和匯報(bào)資料

　　備注：

篇2：地產(chǎn)控股公司員工退休管理制度

　　地產(chǎn)控股公司員工退休管理制度

　　1 .目的

　　為鼓勵(lì)職員長期服務(wù)，并維護(hù)退休職員權(quán)益，特制定本規(guī)定。

　　2.適用范圍

　　本規(guī)定適用于正式編制內(nèi)的從業(yè)人員，但訂有服務(wù)協(xié)議期限的雇傭契約者和臨時(shí)工除外。

　　3.退休定義

　　3.1申請退休，從業(yè)人員有下列情形之一者可申請退休：

　　3.1.1服務(wù)5年以上，年齡滿55歲。

　　3.1.2服務(wù)滿15年以上。

　　3.2 命令退休，從業(yè)人員有下列情形之一者可命令退休：

　　3.2.1年滿60歲。

　　3.2.2因工傷病逾24個(gè)月未復(fù)職者或身體殘廢不勝職務(wù)者。

　　3.3以上規(guī)定的退休年齡，如其主管因業(yè)務(wù)需要而認(rèn)為必需留用者，經(jīng)呈請項(xiàng)目總經(jīng)理核準(zhǔn)，酌情延長或反聘為顧問。

　　4.退休待遇

　　4.1退休金為一次性給付形式。

　　4.2員工的退休金以退休職員最后服務(wù)日的基本工資為基數(shù)乘以工作年份一次性發(fā)放退休金。

　　4.3退休職員最后一年的獎(jiǎng)金按在職時(shí)間比例仍予一次性給付。

　　4.4退休職員在服務(wù)期間對本公司業(yè)務(wù)有特殊貢獻(xiàn)者，可經(jīng)項(xiàng)目總經(jīng)理提請董事局核定，酌情加發(fā)退休金。

　　4.5退休金于職員經(jīng)核準(zhǔn)退休，辦妥離職手續(xù)后即予給付。

　　4.6因工傷而接受命令退休者，除一次性給付退休金外，其余工傷賠款由社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的規(guī)定給付。

　　4.7人事部門在員工辦理退休時(shí)，應(yīng)協(xié)助辦理社保養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)。

　　5. 本規(guī)定之修改權(quán)和解釋權(quán)屬于集團(tuán)公司的董事局。

篇3：職學(xué)院離退休管理工作規(guī)定

　　職學(xué)院離退休管理工作規(guī)定

　　為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府對離退休工作的政策，保障 離退休人員”老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為”。使我院離退休工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、根據(jù) 有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，就加強(qiáng)離退休工作做出如下幾點(diǎn)規(guī)定:

　　一、加強(qiáng)對離退休工作的領(lǐng)導(dǎo)

　　我院現(xiàn)有離退休人員 141 人，他們長期以來辛勤耕耘，艱苦創(chuàng)業(yè)，為學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。他們雖然己離開了原來的工作崗位，但仍在利用長期積累起來 的豐富知識(shí)和寶貴經(jīng)驗(yàn)，通過各種方式繼續(xù)為師生員工服務(wù)，為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定爭創(chuàng)新的貢獻(xiàn)。敬老，愛老，養(yǎng)老是中華民族的傳統(tǒng)美德，尊重老人就是尊重人生和社會(huì)發(fā)展的規(guī)律，就是尊重歷史。全院廣大師生員工一定要充分 認(rèn)識(shí)到在新的形勢下，重視老齡問題。

　　1、院黨委、院行政每年至少集體專題研究一次離退休辦工作。

　　2、學(xué)院每學(xué)期至少向離退休人員通報(bào)一次工作，重大問題隨時(shí)通報(bào)。

　　3、對于重大問題的決策，院黨委和院行政將主動(dòng)征求離退休老同志的意見。

　　4、黨委和行政的年度工作計(jì)劃和年終工作總結(jié)都要有加強(qiáng)離退休工作的實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。

　　5、離退休辦每月向黨委系統(tǒng)的匯報(bào)一次工作，重大問題 及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理。

　　二、切實(shí)關(guān)心離退休人員的身心健康

　　1、離退休辦要結(jié)合我院的實(shí)際情況，從離退休人員的興趣愛好和特點(diǎn)出發(fā)，積極組織開展一些健心健身普及面較 廣的活動(dòng)，比如，音樂、書畫、寫作、撲克、象棋、門球等 全院性的健身活動(dòng)。

　　2、老年節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)要組織慰問.其中春節(jié)慰問活 動(dòng)，院領(lǐng)導(dǎo)走訪離休干部和教授;離退休辦負(fù)責(zé)走訪其他人。

　　3、80歲以上(含80歲)逢十的生日，離休干部和教授由院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)離退休辦負(fù)責(zé)同志去祝壽，其他人員則由離退休辦人員去祝壽。

　　4、離退休辦組織人員慰問離退休人員中的住院病號(hào)。

　　三、積極主動(dòng)地做好離退休人員的服務(wù)工作

　　1、離退休辦要經(jīng)常走訪和慰問離退休老同志，與他們交談，了解他們的思想動(dòng)態(tài)、生活情況及身體狀況。

　　2、熱情接待老同志的來信來訪。及時(shí)為老同志排憂解難，使他們處處感到組織的溫暖。

　　四、充分調(diào)動(dòng)離退休人員的積極性，使其在學(xué)校建設(shè)與發(fā)展中繼續(xù)發(fā)揮作用。

　　1、要邀請老同志參與力所能及的咨詢和管理工作，搞好傳、幫、帶，為教學(xué)科研管理工作出謀劃策。

　　2、做好關(guān)心下一代的工作。充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢，威望優(yōu)勢，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，時(shí)空優(yōu)勢，協(xié)助有關(guān)部門做好青年學(xué) 生的思想工作，為促進(jìn)我院文明建設(shè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

　　五、確保離退休人員各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位

　　在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，學(xué)院將克服困難，保證 離退休金按時(shí)發(fā)放和醫(yī)藥費(fèi)足額支付。對政策規(guī)定的離退休 人員的專用款項(xiàng)，財(cái)務(wù)處要如數(shù)、及時(shí)支付。

　　六、加強(qiáng)離退休人員黨組織建設(shè)

　　離退休黨支部要以*理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，按照*同志提出的“政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存”的總要求，結(jié)合老年人的特點(diǎn)，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，教育黨員永葆共產(chǎn)黨員人的政治本色: 要努力在離退休人員中起政治核心作用，做好思想政治工作，保證學(xué)院黨委、行政的決定、決議在離退休人員中貫徹執(zhí)行。