包裝倉組長(倉管員)崗位職責(zé)
1、職務(wù)：認(rèn)真、全面地履行以下各項職務(wù)(組長負(fù)全責(zé)，各倉管員負(fù)連帶之責(zé))
1.1在計劃部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)(倉庫組長的直接指揮)下開展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守倉庫安全制度，認(rèn)真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。
1.2包裝倉作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。
1.3組織、督導(dǎo)部屬搬運(yùn)工工作，制止野蠻裝卸。組長負(fù)責(zé)部屬員工的培訓(xùn)、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負(fù)總責(zé)。
1.4負(fù)責(zé)本倉庫安全生產(chǎn)。有責(zé)任制止違反倉庫防火安全的行為。
1.5負(fù)責(zé)本倉庫物品的收、發(fā)貨，核對品種、數(shù)量，填寫有關(guān)單據(jù)、賬卡，保證賬物相符。
1.6負(fù)責(zé)本倉庫5S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。
1.7接收貨物時，檢查各外包裝的完好性，抽查貨物數(shù)量、規(guī)格，并及時通知質(zhì)檢員檢驗，對不合格需要退貨的，應(yīng)有明確標(biāo)識。如有問題及時向上級反映。
1.8掌握本倉庫內(nèi)物品的特性、貯存要求，合理安排擺放區(qū)域。
1.9掌握新品種的配套包裝，保證發(fā)貨的速度和質(zhì)量。保證發(fā)出物品的標(biāo)識正確、清楚，提示領(lǐng)用人正確區(qū)分包裝材料。
1.10加強(qiáng)與車間的溝通，密切配合車間的生產(chǎn)，對車間急用的包裝材料到貨后，立即通知車間主任。根據(jù)車間需要，及時報出有關(guān)庫存數(shù)量。
1.11發(fā)貨執(zhí)行“先入先出、按單發(fā)放”的原則。加強(qiáng)與車間的溝通，密切配合車間的生產(chǎn)。
1.12及時整理庫存物品，保持倉庫清潔衛(wèi)生、堆放整齊有序，搞好防火、防潮、防霉、防揮發(fā)、防蛀工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。隨時留意物品質(zhì)量，如有問題及時向上級反映。
1.13監(jiān)控物品庫存數(shù)量，負(fù)責(zé)向上級遞交需要補(bǔ)貨的材料，做到及時、準(zhǔn)確。
1.14在非當(dāng)班時間，有需要時，須回廠收、發(fā)貨。
1.15每日做好交接班工作。每月定期盤點，按時上報相關(guān)表冊。
1.16服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務(wù)。
1.17組長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本倉庫與其它部門之間的工作，出現(xiàn)問題及時上報。
2、職權(quán)：依公司授權(quán)行使下列各項職權(quán)
2.1有權(quán)對搬運(yùn)工下達(dá)工作命令，并對其執(zhí)行命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。有權(quán)調(diào)整、糾正搬運(yùn)工不當(dāng)作業(yè)、行為。
2.2組長行使本倉庫全體員工的工作安排權(quán)、績效考核、獎懲報批權(quán)。倉管員有對搬運(yùn)工的工作安排權(quán)、績效考核、獎懲建議權(quán)。
2.3提出包裝材料儲存方法的改進(jìn)建議權(quán)。提出包裝材料收發(fā)作業(yè)程序、手續(xù)完善的建議權(quán)。
2.4對包裝材料收發(fā)及管理中出現(xiàn)的異常情況有臨機(jī)處置權(quán)，事后應(yīng)及時向上級匯報。
2.5對不符合規(guī)章制度規(guī)定的領(lǐng)取包裝材料有權(quán)且必須予以拒絕。
2.6對發(fā)生在其轄區(qū)內(nèi)的各種違反消防及安全、貨物進(jìn)出倉管理、損壞貨物、保密制度、5S推行等規(guī)章制度的單位與個人必須制止并有處罰權(quán)或處罰建議權(quán)。
3、責(zé)任：無論本人或部屬有下列過失，均應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理
3.1對倉管員(搬運(yùn)工)下達(dá)不當(dāng)或錯誤管理命令。
3.2倉庫進(jìn)出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。
3.3發(fā)生收發(fā)材料品種、配套、規(guī)格、數(shù)量的錯誤。
3.4違反5S規(guī)范、定置定位管理、標(biāo)識管理(含標(biāo)識錯誤)。
3.5因過失造成收發(fā)原料不及時而影響生產(chǎn)，或造成原料損失及浪費(fèi)。
3.6倉管員(搬運(yùn)工)的失職、工作效率和質(zhì)量低下及其他違反企業(yè)規(guī)章。
3.7因組織、監(jiān)督、實施安全教育、消防檢查不力而造成本倉庫安全、消防事故。
3.8因管理不善，造成本倉庫資產(chǎn)受到異常損壞、損失。
3.9其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。
篇2：某學(xué)校教研組長職責(zé)
教研組長職責(zé)
1、教研組長是學(xué)校教學(xué)工作的骨干，應(yīng)按校長學(xué)期工作意見，在教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)下，組織本組教師開展活動。
2、每學(xué)期制訂工作計劃，期末作好工作總結(jié)，計劃與總結(jié)交教導(dǎo)處。
3、組織教師鉆研大綱、教材，讓教師明確大綱、教材的基本要求及真邏輯體系;指導(dǎo)教師進(jìn)行教改，闖出輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量的新路子。
4、調(diào)整各年級教學(xué)進(jìn)度，并指定各年級有關(guān)老師擬定教學(xué)計劃表。
5、參與教導(dǎo)處的"五認(rèn)真"工作檢查和教學(xué)業(yè)務(wù)研討。
6、主持教研活動，組織集體備課、互相聽課等活動。每月組內(nèi)開展不少于三次的教研教科活動。活動，一要目的、內(nèi)容明確;二要聯(lián)系學(xué)校實際，既突出指導(dǎo)性，又要具有普遍性;三要強(qiáng)調(diào)效果。
7、團(tuán)結(jié)本組教師，調(diào)動全員工作積極性，共同搞好教研組工作。
篇3：外語學(xué)院工會小組長職責(zé)
外語學(xué)院工會小組長接受學(xué)校工會的工作指示，并接受系黨總支的工作指導(dǎo)，崗位職責(zé)如下：
一、按照《工會法》規(guī)定開展工作，參加學(xué)校教職工代表大會，履行代表職責(zé)。
二、與學(xué)院黨總支配合，做好教師思想政治工作，協(xié)助有關(guān)部門搞好校園精神文明建設(shè)，為學(xué)院和系的改革發(fā)展服務(wù)。
三、深入普通教師層面，了解教師思想、生活、健康狀況，不斷改進(jìn)工作。
四、積極組織外語學(xué)院教師開展文化、娛樂、體育方面的活動。同時積極宣傳、組織教師參加學(xué)院工會開展的各項工作，提高教師身體素質(zhì)。
五、采集、管理外語學(xué)院教師會員資料，做好新教師入會發(fā)展工作。
六、維護(hù)教師勞動、工作權(quán)益，了解教師實際生活困難，并及時向上級
反映，提出解決意見。
七、協(xié)助學(xué)院黨政辦公室完成外語學(xué)院文化宣傳工作。
八、按財經(jīng)制度管理、使用工會經(jīng)費(fèi)，定期向會員公布。
九、根據(jù)學(xué)校工會要求，通知、分發(fā)教師福利。分發(fā)外語學(xué)院安排的教師福利。
十、加強(qiáng)對女教師的教育，協(xié)助學(xué)校工會搞好計劃生育工作。
十一、負(fù)責(zé)病、退教師的慰問工作。在系內(nèi)教師家庭遇到重大變故時，配合有關(guān)部門做好慰問、安撫工作。
ZZ師范外語學(xué)院