路橋集團調研員職務說明書
崗位名稱 調研員 崗位編號 JT-QT-001
所在部門 崗位定員 2人
直接上級 總經理 所轄人員
直接下級 崗位分析日期
本職： 完成總經理臨時交辦的工作;對不同時期公司的重大決策事項的調查調研工作;參與領導班子重大決策的討論
職責與工作任務：
職責一 職責表述： 完成總經理臨時交辦的工作
工作
任務 根據總經理安排的具體工作，制定實施計劃
按計劃組織實施，完成總經理交辦的工作
寫出工作報告，向總經理匯報工作完成情況
職責二 職責表述：對不同時期公司重大決策事項的調研工作
工作
任務 對重大事項進行決策前的調研，并形成文字報告，報領導研究決策
職責三 職責表述：參與領導班子重大決策的討論
工作
任務 參與公司的投資、融資、戰略選擇、組織變革、重大人事變動等事項討論
參與公司年度計劃，長遠規劃的討論
職責四 職責表述：
權力和責任：
權力：
對重大決策的建議權
責任：
對調研報告的真實、準確性負責
工作協作關系：
內部協調關系 各職能部門、事業部
外部協調關系 各類協會、社團組織等
任職資格：
教育水平 大學專科以上學歷
專業 企業管理相關專業
經驗 10年以上企業管理經理
知識 熟悉調查報告的編寫，善于可行性分析
技能技巧 掌握現代化辦公設備等
個人素質 工作經驗豐富
其它：
使用工具設備 交通工具、固定辦公室、電腦及，網絡
工作環境 固定的辦公室
工作時間特征 相對穩定，有時需要出差
所需記錄文檔 調研報告，可行性分析報告等
考核指標：
總經理交辦事項辦理得準確與及時
調研報告的準確與及時
可行性分析報告的合理性
職業發展：
備注：
篇2：房地產營銷部市場調研員崗位任職要求崗位工作職責
房地產營銷部市場調研員崗位任職要求與崗位職責
一、任職要求
１、性別：男
年齡：２５～３０歲左右
學歷：本科以上
專業：市場營銷與統計學相關專業
２、職稱：不限
職業技能：熟悉房地產市場，有相關專業知
識及分析能力
計算機需求程度：一般
外語種類：英語
外語熟練程度：一般掌握
語言表達能力：語言表達能力強，有較強的溝通能力
寫作能力：文筆好，有綜合分析能力
３、具有相關房地產銷售經驗，熟悉房地產專業知識。
４、具有較強的語言表達能力，有較強的溝通、協調能力。
５、具有責任心及良好的人際關系。
６、文筆好，有較強的綜合分析能力，具有統計學的相關知識。
二、崗位職責
１、制訂、提交市場調研計劃，并組織落實。
２、調查房地產市場相關數據，定期提交分析報告。
３、調查市場狀況，為公司開發項目提供依據。
４、調查市場狀況，為公司項目銷售提供依據。
５、調查市場狀況，為公司項目定向提供依據。
６、制訂、提交項目戶型方案。
７、制訂、提交項目銷售價格方案。
８、協調主管業務與公司內外各類關系。
９、完成上級領導交辦的各項工作。
篇3：路橋集團調研員職務說明書
路橋集團調研員職務說明書
崗位名稱 調研員 崗位編號 JT-QT-001
所在部門 崗位定員 2人
直接上級 總經理 所轄人員
直接下級 崗位分析日期
本職： 完成總經理臨時交辦的工作;對不同時期公司的重大決策事項的調查調研工作;參與領導班子重大決策的討論
職責與工作任務：
職責一 職責表述： 完成總經理臨時交辦的工作
工作
任務 根據總經理安排的具體工作，制定實施計劃
按計劃組織實施，完成總經理交辦的工作
寫出工作報告，向總經理匯報工作完成情況
職責二 職責表述：對不同時期公司重大決策事項的調研工作
工作
任務 對重大事項進行決策前的調研，并形成文字報告，報領導研究決策
職責三 職責表述：參與領導班子重大決策的討論
工作
任務 參與公司的投資、融資、戰略選擇、組織變革、重大人事變動等事項討論
參與公司年度計劃，長遠規劃的討論
職責四 職責表述：
權力和責任：
權力：
對重大決策的建議權
責任：
對調研報告的真實、準確性負責
工作協作關系：
內部協調關系 各職能部門、事業部
外部協調關系 各類協會、社團組織等
任職資格：
教育水平 大學專科以上學歷
專業 企業管理相關專業
經驗 10年以上企業管理經理
知識 熟悉調查報告的編寫，善于可行性分析
技能技巧 掌握現代化辦公設備等
個人素質 工作經驗豐富
其它：
使用工具設備 交通工具、固定辦公室、電腦及，網絡
工作環境 固定的辦公室
工作時間特征 相對穩定，有時需要出差
所需記錄文檔 調研報告，可行性分析報告等
考核指標：
總經理交辦事項辦理得準確與及時
調研報告的準確與及時
可行性分析報告的合理性
職業發展：
備注：