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物業經理人

中醫藥大學財務信息報告工作制度

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  中醫藥大學財務信息報告工作制度

  一、為進一步保證和強化學校黨委和行政對財經工作的領導,使校級領導及時、準確把握學校資金整體運作動態以及重大項目經費收支情況,為管理決策提供信息支持,財務部門應定期編制財務報告。

  二、財務報告應由財務報表和財務情況說明兩部分組成。

  三、根據我校目前財務管理現狀,財務報告應按季度向校領導提供,即于第二季度開始的半個月內,出具上季度財務報告。其中第四季度的財務報告以當年度的財務決算報告替代。年度財務決算報告按省教育廳要求編制。

  四、季度財務報告應包含以下要素:

  (一)收入項目:按收入總額、財政撥款、新增各類專項撥款、到帳科研項目經費、學雜費收入、校內上繳、利息收入、其他收入等要素分別統計。單筆金額在50萬元以上的收入項目,應單獨注明;

  (二)支出項目:按支出總額、人員經費、日常公用、資產購置、重大項目投資、利息支付、歸還貸款本金及債務、本年度可用經費結余(學校自籌與政府撥款分列)等要素分別統計。單筆金額在5萬元以上的支出項目,應單獨注明。

  (三)各銀行帳戶資金存量變化情況。

  五、財務報表的形式要求

  (一)報表格式應該規范,并注明報表名稱、編報人員、編報日期、編號及計價單位等內容;

  (二)報表項目分類及排列順序要規范、穩定,一般不作隨意變動;

  (三)對于報表內未能詳盡提供的某些重要資料,應利用附注或附表等形式加以說明。

  六、財務報表的內容要求

  (一)報表數據必須真實、準確;

  (二)報表數據采集必須全面,不能有漏項缺項;

  (三)所采用的會計處理程序和方法應當相對穩定,以保持報表統計口徑的一致性。如有必須變動,應將變動的情況及變動原因、變動后對統計口徑的影響等內容,在財務情況說明中說明。

  七、財務情況說明應由下列內容組成:

  (一)資金增減及周轉總體概況;

  (二)重大專項工作的財經收支情況;

  (三)債務增減情況;

  (四)財經管理規章制度執行情況;

  (五)本年度資金整體運行平穩性預測。如果預測可能存在危機,應說明潛在危機所在,及化解對策;

  (六)政府重大財經政策的主要內容,以及由此對我校管理工作的影響;

  (七)從財經管理和資本運作角度,對學校有關管理工作的建議;

  (八)其他需要說明的財務情況。

  八、年度財務決算報告應向常委會匯報,經常委會批準后,方可上報。向常委會匯報時,財經工作領導組成員可同時列席。

  九、學校獨立核算部門及學校獨資法人企業也應定期向財務處及相關部門編制財務報告,具體編制要求由財務處會同有關部門另行規定。

  十、本辦法自發文之日起執行,由財務處負責解釋。

篇2:幼兒園財務人員學期工作報告

  幼兒園財務人員學期工作報告

  幼兒園的財務工作,在年度回顧時,財務人員如何將詳細的財務報告匯報給園領導,自己在財務報告中又有哪些心得體會呢?

  這學期在上級領導的指導下,已圓滿完成了本學期的財務工作,回顧這半年來的工作,我是問心無愧的,我的自我評價,有沒有美化自己,自有公論。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

  首先,我遵紀守法,為人正直,為了提高自身的科學理論水平,平時自學電腦知識,利用網絡了解國際形勢和國內外大事,開闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來。

  其次作為幼兒園財務,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,每天一小結,每月定期核對現金與帳目,做到日清月結,發現金額不符,做到及時向領導匯報,及時處理。

  2、每月號至次月號收取每幼兒的費用,開出收據,及時收回現金存入銀行。

  3、井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

  4、堅持財務手續,嚴格審核(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

  5、期初末接待新生報名,學期末收取幼兒新學期的書本費。

  二、其它工作:

  我除了做好自己的本職工作外,并兼帶英語興趣班老師,做到認真選擇題材,上好每一堂課,及時與家長溝通,共同讓幼兒取得進步。在這里領導和同事們給了我很大的幫助和鼓勵。

  回顧檢查自身存在的問題,我認為:

  一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

  二、在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

  針對以上問題,今后的努力方向是:

  一、加強理論學習,進一步提高自身素質,增強分析問題、解決問題的能力。

  二、增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

篇3:小區物業財務部質量目標實現情況報告

  小區物業財務部質量目標實現情況的報告

  一、向業主公布財務收支情況質量目標及時率達100%:

  實現情況:第一季度向業主公布財務收支情況及時率達100%,第二季度向業主公布的財務收支情況按進度正在進行中。

  二、采購物品合格率質量目標96%以上:

  實現情況:第一季度采購物品合格率達99.88%,第二季度采購物品合格率達100%。

  分析:在領導的帶領下同公司各部門時常互動溝通、同供貨商建立了良好的關系,今年大幅度的降低了公司成本,持續提高了工作效率,滿足了每月各部門的月計劃、零星需求及報告,配合各部門工作、特殊性的事務及時通知溝通處理。

  目標:上半年100%的達到目標,為更激勵工作下半年訂為采購物品合格率質量目標97%以上。

  三、采購物品滯留率質量目標1%以下:

  實現情況:第一、二季度采購物品滯率為0%。

  分析:采購前同需求部門作好溝通工作,了解需求部門的需要再進行采購,采購物品入庫前需求部門同倉庫驗貨合格方進行入庫。

  四、倉庫物品報廢率質量目標低于1%以下:

  實現情況:第一、二季度倉庫物品報廢率為0%。

  分析:倉庫根據《倉庫作業指導書》的要求,采購回來的物品先驗收合格后方入庫,不合格物品不予收貨。

  五、內/外質量體系審核不合格項在1項以下:

  實現情況:目前不合格項為0項。

  分析:做到發現同體系文件有出入的及時溝通及時更改。

  六、各項工作開展導致有效投訴不高于2次:

  實現情況:工作開展至今有效投訴為0次。

  分析:做好本職工作,體現部門服務、提高公司形象,同相關單位多溝通、協調、配合,有事多請示、多匯報。

  七、各項工作開展及時率達到98%以上:

  實現情況:綜上所示工作及時率均在98%以上。

  綜合分析:在部門領導下,我們做好本職工作,同各相關單位建立了良好的關系,有事多溝通、多協調、多配合即圓滿完成了工作、提高了工作效率、又為公司降低了成本。

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