建筑公司財務部部長招聘公告
因公司工作需要，為拓寬用人渠道，吸引聚集優(yōu)秀人才為“打造工程建設領域一流企業(yè)集團”服務，經(jīng)我公司研究決定面向全社會公開招聘財務部部長，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位
E四建集團有限公司財務部部長一名。
二、應聘資格條件
1.具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德，嚴格遵守國家法律、法規(guī)，熱愛崗位工作，作風正派，原則性強，廉潔自律。
2、熟悉現(xiàn)代建筑施工企業(yè)經(jīng)營管理方式，在建筑施工企業(yè)從事5年以上財務會計管理工作，業(yè)績突出，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識。
3、須具有財經(jīng)類專業(yè)大學本科學歷，中級專業(yè)技術職稱;對具有財經(jīng)類專業(yè)碩士研究生學歷、高級專業(yè)技術職稱或注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先聘用。
4、工作積極主動、責任心強，具有良好的敬業(yè)精神、進取精神和團隊精神。
5、年齡不超過45周歲，男性優(yōu)先。
三、崗位主要職責
(一)全面主持財務部工作，協(xié)調會計、審計、資金管理等方面的業(yè)務活動和其他經(jīng)濟活動。
(二)宣傳貫徹國家有關的財經(jīng)政策、方針，健全財務制度體系，負責組織制定公司各項財務管理制度和成本核算辦法，并加以實施。
(三)組織編制公司財務預算，檢查預算執(zhí)行情況。
(四)負責對基層單位的財務監(jiān)督與協(xié)調，考核基層單位有關經(jīng)濟指標的完成情況，審核企業(yè)財務會計報告和其他財務資料。
(五)及時向總會計師報告企業(yè)經(jīng)濟狀況，組織企業(yè)的經(jīng)濟活動分析，開展績效評價工作。
(六)負責公司本部會計憑證的稽核工作。
(七)參與公司的合同評審工作。
(八)組織企業(yè)年終清產(chǎn)、結算、決算工作。
(九)負責會計人員的崗位設置、內部調動，組織安排會計人員的繼續(xù)教育工作，并對公司會計人員進行業(yè)務培訓及業(yè)績考核。
(十)負責本部門責任目標的制定及落實。
(十一)負責公司及所屬子企業(yè)的產(chǎn)權占有登記、年檢、變動、注銷等工作。
(十二)接待、配合社會中介機構和上級主管單位的各項審計、檢查工作，協(xié)調配合相關部門開展具體工作。
四、招聘程序及待遇
(一)本次招聘工作按m.dewk.cn照報名、資格審查、通知面試、公司討論研究、公開公示、下發(fā)任命文件、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
在報名工作結束后，我公司將對應聘人的任職資格進行審查，通知符合條件者前來參加面試，具體面試時間另行通知。
(二)按照有關規(guī)定，對聘用人員實行聘用制，聘用期3年(其中試用期3個月)。
(三)聘用人員為市場化選聘人才，實行年薪制，且其年薪水平處于省內同行業(yè)同崗位領先。
五、報名時間、方式及要求
(一)報名時間
20**年11月1日至11月30日。
(二)報名方式
應聘人員可通過電話、發(fā)送電子郵件的方式進行報名，同時將本人應聘簡歷以及相關證明材料通過電子Email發(fā)送到指定電子郵箱，或通過郵件快遞的方式在報名截止日前將以上資料郵寄到指定地址。應聘人員須在報名成功后的兩日內攜帶應聘簡歷及相關證明材料的原件前來公司進行現(xiàn)場資格審查。
地址：E四建集團有限公司人力資源部(太原市體育北街7號)
聯(lián)系電話：E
聯(lián)系人：E
電子郵箱：E
(三)有關要求
1.應聘者報名需要提供以下材料：①本人身份證、學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術資格證明復印件各1份;②近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎證書、相關證明材料③近兩年本人發(fā)表專業(yè)論文及著作的復印件各1份。所有報名材料均使用A4型紙打印或復印;
2.應聘者在參加資格審查和面試時均需攜帶相關材料原件，且應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格;
3.在招聘過程中，我們承諾為各位應聘者保密。報名資料恕不退回。
E四建集團有限公司
篇2：公司內部招聘公告模版
編號:
公告日期:
結束日期:
在**部門中有一全日制職位***職級為***可申請。此職位對/不對外部候選人開放。
薪金支付水平:
最低: 最高:
職責:
(參見所附職務說明書。)
所要求的技術或能力:
(候選人必須具備此職位所要求的所有技術和能力,否則不予考慮)
1.在現(xiàn)在/過去的工作崗位上表現(xiàn)出良好的工作業(yè)績,其中包括:
--有能力完整、準確的完成任務;
--能夠及時的完成工作并能堅持到底;
--有同他人合作共事的良好能力;
--能進行有效的溝通;
--有較強的組織能力和領導能力(如果該職位是管理崗位);
--掌握解決問題的方法;
--有積極的工作態(tài)度。
2.可優(yōu)先考慮的技術和能力:
(這些技術和能力將使候選人更具有競爭力)
員工申請程序如下:
1.確保在**時間前將填好的內部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部 。
2.對于所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據(jù)上述的資格要求進行初步篩選。
3.面試小組將對初選合格的申請人進行面試及必要的測試。
4.內部招聘結果將在**時間前公布。
篇3：醫(yī)院招聘公告
醫(yī)院招聘公告
本院因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，要求如下：
一、招聘條件：
1. 護理專業(yè)學歷，具有護士執(zhí)照，品行端正，具有誠信好學，吃苦耐勞，團結合作精神。
2. 年齡要求在18-35歲之間，身高1.56米以上。
二、報名地點及要求：
1. 請攜帶本人簡歷，身份證，畢業(yè)證到我院報名。
2. 聯(lián)系人：z。
3. 報名時間：20**年1月12日開始
4. 薪酬待遇：面議
5. 咨詢電話：z
6. 醫(yī)院地址：z市z區(qū)z廠內
7. 乘車方式：乘8路車至z廠內，步行100米即到