裝修公司經(jīng)營部的崗位職責(zé)

　　1貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和質(zhì)量體系文件。

　　2負(fù)責(zé)標(biāo)書、合同評審。同時協(xié)調(diào)合同評審活動。保持評審記錄。

　　3負(fù)責(zé)實施合同交底，將合同變更信息傳遞相關(guān)部門。

　　4負(fù)責(zé)合同履約檢查。

　　5參與合同文本管理。

篇2：物業(yè)公司經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　職 務(wù)：經(jīng)營部經(jīng)理

　　呈報上級：物業(yè)公司總經(jīng)理(以下簡稱總經(jīng)理)

　　指導(dǎo)下級：經(jīng)營部所有員工

　　一.負(fù)責(zé)參與制定招租、招商經(jīng)營計劃,定期向公司匯報租賃情況，帶領(lǐng)下屬員工共同完成招租、招商等工作。

　　二.協(xié)調(diào)客戶與公司之間聯(lián)絡(luò)及關(guān)系，及客戶租后與客戶中心協(xié)調(diào)，保持公司專業(yè)形象。配合及督察客戶投訴事項處理情況。

　　三.編制部門管理制度、崗位職責(zé)、項目經(jīng)營成本核算、工作任務(wù)、獎懲制度及考勤表。

　　四.調(diào)查市場近期走向，統(tǒng)籌客戶的信息反饋予公司，調(diào)整租賃策略。

　　五.監(jiān)督指導(dǎo)屬下員工的工作情況，計劃落實及合理分配工作，并定期考核、獎懲。

　　六.負(fù)責(zé)提高本部門人員的文化素質(zhì)，工作能力及業(yè)務(wù)技能。

　　七.部門內(nèi)部管理，客戶檔案管理、文書工作。

　　八.策劃商業(yè)宣傳推廣活動,節(jié)目布置為商戶營造良好的經(jīng)營氣氛，讓公司的經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。

　　九.參與公司物業(yè)的經(jīng)營開發(fā)，為公司創(chuàng)收效益。

篇3：房地產(chǎn)公司企劃經(jīng)營部部長崗位職責(zé)

　　房地產(chǎn)公司企劃經(jīng)營部部長崗位職責(zé)

　　一、崗位職責(zé)：

　　(一)、在總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企劃經(jīng)營部工作。

　　(二)、深入研究國家對行業(yè)的政策導(dǎo)向，預(yù)測把握國行業(yè)的發(fā)展趨勢，具體開展周邊市場調(diào)查分析，為公司經(jīng)營提供有力的政策保證。

　　(三)、根據(jù)公司會議決議和公司領(lǐng)導(dǎo)要求，組織制定企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃。

　　(四)、協(xié)助銷售方面制定產(chǎn)品定位及營銷方案，并負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售方案和銷控計劃的實施。

　　(五)、建立健全公司營銷宣傳網(wǎng)絡(luò)和銷售信息反饋系統(tǒng)，準(zhǔn)確掌握一線營銷動態(tài)，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　(六)、參與公司大型營銷活動方案的制定、策劃和組織協(xié)調(diào)工作。

　　(七)、協(xié)助與當(dāng)?shù)睾拖嚓P(guān)職能部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。

　　二、主要例行工作：

　　(一)、每年十二月底前，完成公司年度經(jīng)營工作總結(jié)和年度經(jīng)營工作計劃 。

　　(二)、每月十八日，參加由經(jīng)營副總主持的經(jīng)營活動分析會，分析月度經(jīng)營工作，安排下一步重點(diǎn)任務(wù)。

　　(三)、每月二至四日和十五至十六日，分別開展一次周邊市場和銷售工作調(diào)研，以掌握市場趨勢的銷售工作動態(tài)。

　　(四)、參加每周五的總經(jīng)理辦公會議，匯報請示本周重點(diǎn)工作。

　　(五)、參加每周六的集體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　(六)、每天參與銷售報表的檢查工作，深入銷售一線掌握信息，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好銷售的聯(lián)系和監(jiān)控。

　　(七)、及時完成各種營銷方案及上報材料的初審和整理工作。