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物業經理人

建設集團公司經營部崗位職責

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  建設集團公司經營部崗位職責

  1、做好經營預測,包括定性預測、定時預測;

  2、當好經營決策參謀,包括定量決策;

  3、正確進行成本核算,做好竣工決算;

  4、積極參與經營活動,主動出擊收集業務信息,廣開門路,力求突破。

  5、優化經營方式,認真細致做好標書,包括工程招標與投標、工程合同,爭取利潤最大化。

  6、主動參與送標、開標、詢標等主要過程,力求提高中標率;

  7、完成三合一體系規定的相關工作及領導交辦的其他工作。

篇2:物業公司經營部經理崗位職責

  經營部經理崗位職責

  職 務:經營部經理

  呈報上級:物業公司總經理(以下簡稱總經理)

  指導下級:經營部所有員工

  一.負責參與制定招租、招商經營計劃,定期向公司匯報租賃情況,帶領下屬員工共同完成招租、招商等工作。

  二.協調客戶與公司之間聯絡及關系,及客戶租后與客戶中心協調,保持公司專業形象。配合及督察客戶投訴事項處理情況。

  三.編制部門管理制度、崗位職責、項目經營成本核算、工作任務、獎懲制度及考勤表。

  四.調查市場近期走向,統籌客戶的信息反饋予公司,調整租賃策略。

  五.監督指導屬下員工的工作情況,計劃落實及合理分配工作,并定期考核、獎懲。

  六.負責提高本部門人員的文化素質,工作能力及業務技能。

  七.部門內部管理,客戶檔案管理、文書工作。

  八.策劃商業宣傳推廣活動,節目布置為商戶營造良好的經營氣氛,讓公司的經營持續發展。

  九.參與公司物業的經營開發,為公司創收效益。

篇3:房地產公司企劃經營部部長崗位職責

  房地產公司企劃經營部部長崗位職責

  一、崗位職責:

  (一)、在總經理和分管副總經理領導下,負責企劃經營部工作。

  (二)、深入研究國家對行業的政策導向,預測把握國行業的發展趨勢,具體開展周邊市場調查分析,為公司經營提供有力的政策保證。

  (三)、根據公司會議決議和公司領導要求,組織制定企業中長期發展規劃和年度經營計劃。

  (四)、協助銷售方面制定產品定位及營銷方案,并負責監控銷售方案和銷控計劃的實施。

  (五)、建立健全公司營銷宣傳網絡和銷售信息反饋系統,準確掌握一線營銷動態,及時向公司領導匯報。

  (六)、參與公司大型營銷活動方案的制定、策劃和組織協調工作。

  (七)、協助與當地和相關職能部門的聯系協調工作。

  二、主要例行工作:

  (一)、每年十二月底前,完成公司年度經營工作總結和年度經營工作計劃 。

  (二)、每月十八日,參加由經營副總主持的經營活動分析會,分析月度經營工作,安排下一步重點任務。

  (三)、每月二至四日和十五至十六日,分別開展一次周邊市場和銷售工作調研,以掌握市場趨勢的銷售工作動態。

  (四)、參加每周五的總經理辦公會議,匯報請示本周重點工作。

  (五)、參加每周六的集體業務學習。

  (六)、每天參與銷售報表的檢查工作,深入銷售一線掌握信息,協助分管領導做好銷售的聯系和監控。

  (七)、及時完成各種營銷方案及上報材料的初審和整理工作。

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