營銷中心請假標準

　　3.1事假：

　　3.1.1員工請假需填寫《合力公司請假單》，經營銷總監批準后方為有效。

　　3.1.2一般情況請假需提前一天申請，有特別規定的按特別規定處理。當天請假一般不準假，如遇特殊情況可先口頭請示營銷總監請假獲準后方可休假，事后應與到崗當日內，補辦相關請假手續。

　　3.2病事假

　　3.2.1員工請假按實際請假天數，事假每天扣除其當日工資;病假必須有縣級以上醫院證明(無證明者視同事假)。三天內發半薪，超過三天視同事假處理。如病事假需續假，應在假期未滿之前，提出續假原因，經主管領導及營銷總監批準后可延續假期。續假手續沒有交給考勤員前，一律按曠工處理。

　　3.3事病假者須將請假期間經辦事務以書面形式交特定員工代為處理后，并由部門負責人審核后，方可請假，否則不予批準。

　　4、辦公室管理考核方法及標準如下表：

篇2：建設集團企業員工請假重要通知

　　建設集團公司關于員工請假的重要通知

　　總部員工：

　　鑒于員工散漫，隨意短信請假，打亂工作計劃，根據公司制度規定，員工請假必須預先書面申請，領導審批同意，方可請假！否，一律按曠工處理！

　　總裁辦公室

　　二零一三年八月十一日

篇3：購物中心(商場)經營者請假制度通知

　　購物中心（商場）關于經營者請假制度的通知

　　尊敬的各位業戶：

　　zz中心為了維護廣大業戶的根本利益，規范商場經營秩序，特制定本請假制度，請廣大業戶自覺遵守。

　　一、根據zz中心統一規定，準時開門，按時關門（一樓到三樓開門時間是8：00—20：00；四樓家居營業時間是8：30—18：00），遇特殊情況必須事先向商管部說明。

　　二、全年除春節期間按商場統一規定時間停業放假外，其余時間應照常營業，違者給予每日罰款100—200元，并給與商場內部廣播、簡報中通報批評的處理。

　　三、營業期間內要堅守崗位，不準商鋪內無人看管或小孩看管，遇急事需暫時離開時，必須委托他人臨時代管。

　　四、經營業戶外出時，必須委托有相應能力的人員管理，以便處理經營中出現的各類問題。

　　五、經營場所嚴禁影響正常經營的各類活動及行為，如在通道內打撲克、放置躺椅、吸煙等。

　　六、業戶確有急事需關門停業的，請到商管部填寫《業戶請假申請單》，辦理請假手續，三天內由zz中心商管部負責人批準，關門停業三天以上者，須報zz中心總經理批準，否則，不準擅自關門停業。

　　七、商管部辦公室：zz中心五樓辦公區

　　聯系電話：**9或內線1**9

　　此通知

　　zz中心

　　20**年12月