鞋服公司研發部開發版師主管職務說明

　　第1條:工作內容

　　1、與開發主管一起接每一季的新鞋圖;

　　2、負責與客人溝通新型體的開發，制作和確認工作;

　　3、負責安排紙版試板、模具開制的進度和工作分配;

　　4、負責指導版師紙板開制、模具的開制及審核工作;

　　5、負責外包工藝報價單的追蹤、報價紙版的確認和紙板成本的控制;

　　6、負責協助樣品室完成每次選樣樣品的制作和解決現場操作出現的問題;

　　7、負責提升新版師的開版技能和日常管理工作。

　　跟進其它方面

　　1、配合上級跟進人員紀律管理。

　　2、要求組員做好5S工作。

　　3、提高組員工作士氣和積極性。

　　第2條：工作目標

　　1、將每款鞋型的紙版做得合理性，確保準確性;

　　2、減少開發試版的次數和浪費的現象;

　　3、客戶抱怨投訴;

　　4、客戶滿意度;降低紙版的修改次數，有效提高工作效率。

　　5、降低開發的成本，有效提高效率和質量。

　　第3條：工作權限

　　1、負責開發紙版、工藝、模具等工作的審核權利;

　　2、負責前段開發技術的工作;

　　3、要求相關人員配合的權利。

　　第4條：工作責任

　　1、對本職工作質、量負責。

　　2、對紙版、技術質量負責

　　3、對下屬工作管理負責。

　　4、對員工工作分配與開版技能、制度履行負監督指導責任。

　　5、如因工作失職，給公司造成損失，應承擔相應的經濟和行政責任。

　　第5條：考核指標

　　1、新型體開發及時率100%;

　　2、樣品紙板及時率、一次性通過率99%;

　　3、新型體樣品品質一次性達標率99%;

　　4、所有技術資料的準確率、完備率100%;

　　5、外包紙板成本100%控制在預計范圍內;

　　6、開發試版的次數與成本控制在計劃范圍內;

　　7、部門月人員流失率3%以下;

　　8、內外部客戶的投訴每季度少于2起;

　　9、部門5S的管理不達標每年不超過3次。

　　第6條：崗位任職資格

　　1、高中以上學歷，5年以上工作經驗、3年以上同等職位工作經驗、具有豐富的技術專業知識，并熟悉整套制鞋流程。

　　2、具備良好的組織與統籌能力;

　　3、具備良好的觀察能力和應變能力;

　　4、具備良好的計劃、控制、溝通、協調能力;

　　5、具備較強的理解、執行能力;

　　6、熟悉制鞋的整個流程和工藝流程;

　　7、熟悉全套技術紙版管理和開發紙版管理;

　　8、7S和ISO綜合管理體系。

　　9、技術管理知識、研發管理知識、溝通知識。

　　10、管理技能培訓、英文、公文寫作培訓。

篇2：會計主管職務說明書

　　會計主管職務說明書

　　職務名稱:會計主管英文名稱:General Ledger supemison

　　簡縮名稱:職務級別:

　　直屬上級:總經理直屬下級:出納員/稽核員

　　1.0 職務概述

　　及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執行和維護國家財經制度和財經紀律，積極參與經營管理，提高經濟效益。

　　2.0 職責說明

　　2.1參與制訂財務部經濟計劃、業務計劃，考核、分析預算、財務計劃的執行情況。

　　2.2進行會計核算

　　會計人員要以實際發生的經濟業務為依據，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務狀況、經營成果和財務收支情況。進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責。

　　2.3實行會計監督

　　對本單位實行會計監督，對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充;發現賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當按照有關規定進行處理;無權自行處理的，立即向本單位行政領導人報告，請求查明原因，作出處理;對違反國家統一的財政制度、財務制度規定的收支，不予辦理。3.4對會計憑證，主要是記帳憑證進行復核，并蓋章。每月據工作情況寫出分析報告編制月報表及財務分析。

　　2.5協調與有關部門及下屬員工之間的工作關系，考核員的工作質量。

　　2.6對下屬、員工進行培訓，關心員工思想和生活，發揮他們工作積極性，完成上級交辦其他任務。

　　2.7辦理其他會計事務。

篇3：物業公司財務主管職務說明書

　　物業公司財務主管職務說明書

　　崗位名稱：財務主管

　　所屬部門：財務部

　　職務等級：直接主管：物業公司經理

　　職責：

　　1.負責物業公司年度資金計劃的編制工作，及物業公司各管理處年度資金計劃的審批工作。

　　2.銀行、稅務、物價部門的工作協調

　　3.年度物業公司財務分析報告的編制

　　4.經濟活動分析會的組織、召開。

　　5.物業公司各管理處財務知識的培訓工作。

　　6.合同的簽審工作。

　　7.部門員工的考評工作。

　　8.物業公司財務制度的適時修訂、完善。

　　9.庫房的管理工作及監控物資的使用。

　　10.融資工作

　　職權：

　　1、審批物業公司各管理處年度資金計劃。

　　2、物業公司合同的審批工作。

　　3、部門員工的招聘、轉正、晉職的審批工作。

　　資格要求：

　　6、教育要求：大專以上相關專業

　　7、資格要求：會計師職稱以上或注冊會計師

　　8、技能要求：熟悉會計電算化，洞悉相關的會計制度和稅務法規，具有較強的敏銳力和分析能力，管理和溝通表達能力較強，有較強的成本控制能力。

　　9、工作經驗要求：五年以上相關工作經驗

　　10、健康要求：身體健康，忠誠踏實，無不良違紀違規行為和不良嗜好，家庭幸福。

　　實施者簽字：______日期：______