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物業經理人

小區土建給排水維修組主管職務說明書(含崗位責任制)

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  小區土建給排水維修組主管職務說明書(含崗位責任制)

  職務名稱:土建給排水維修組主管

  所屬部門:工程維修部

  直接上級:廣州市**物業管理有限公司工程副經理

  工作概況:貫徹實施公司的工作要求及完成經理室下達的工作任務。負責組織落實工程維修項目的管理工作和運行情況。督導轄下員工與業主進行樓宇驗收交接。對工程維修服務中遇到的難題及時提出處理方案及跟進。與管理公司轄下各部門做好溝通協調工作。

  工作要求:掌握較全面的房屋構造、施工、維修知識及相關的處理程序,具有行政管理及服務意識,具有較強責任感,工作認真、細致,積極、主動。

  職責范圍:

  1.按時參加管理處經理召開的主管行政會議,貫徹落實經理室會議精神。

  2.審核工程維修部每月物料耗用情況,對異常現象及時處理。

  3.協助工程(副)經理每月審核本部門員工的考勤情況及本部門增減人員的申請。

  4.及時與相關部門進行溝通聯系。

  5.對工程維修部日常事務作出審批與決策。

  6.調節本部與相關部門的工作關系。

  衡量標準:

  1.業主(住戶)的滿意程度及其反響。

  2.工程維修項目的處理速度及效果。

  3.客戶的投訴量。

  4.突發性事故處理的及時性。

  工作難點:

  1、對業主(住戶)報修項目作出合理報價。

  2、如何調動員工的積極性,保持班組團結。

  3、與相關部門的協調。

  工作禁忌:

  對工程維修問題妄下判斷,從而造成延誤維修或增大維修成本。

  與工作有聯系的部門:

  1、內部:客戶服務部、工程維修部、家政服務部、、綠化部及其他相關部門

  2、外部:機電公司、裝修公司、土建給排水維修組、鋁窗部及其他有關部門

  任職資格:

  身體:健康

  學歷:大專

  工作經驗:有相關房屋構造及物業管理知識

  個人素質:責任心強,細心,工作認真、細致,有相當的工作能力及業務水平。

篇2:土建給排水維修組主管職務說明書

  職務名稱:土建給排水維修組主管 所屬部門:工程維修部

  直接上級:廣州市C佳物業管理有限公司工程副經理

  工作概況:貫徹實施公司的工作要求及完成經理室下達的工作任務。負責組織落實工程維修項目的管理工作和運行情況。督導轄下員工與業主進行樓宇驗收交接。對工程維修服務中遇到的難題及時提出處理方案及跟進。與管理公司轄下各部門做好溝通協調工作。

  工作要求:掌握較全面的房屋構造、施工、維修知識及相關的處理程序,具有行政管理及服務意識,具有較強責任感,工作認真、細致,積極、主動。

  職責范圍:

  1.按時參加管理處經理召開的主管行政會議,貫徹落實經理室會議精神。

  2.審核工程維修部每月物料耗用情況,對異?,F象及時處理。

  3.協助工程(副)經理每月審核本部門員工的考勤情況及本部門增減人員的申請。

  4.及時與相關部門進行溝通聯系。

  5.對工程維修部日常事務作出審批與決策。

  6.調節本部與相關部門的工作關系。

  衡量標準:

  1.業主(住戶)的滿意程度及其反響。

  2.工程維修項目的處理速度及效果。

  3.客戶的投訴量。

  4.突發性事故處理的及時性。

  工作難點:

  1、對業主(住戶)報修項目作出合理報價。

  2、如何調動員工的積極性,保持班組團結。

  3、與相關部門的協調。

  工作禁忌:

  對工程維修問題妄下判斷,從而造成延誤維修或增大維修成本。

  與工作有聯系的部門:

  1、內部:客戶服務部、工程維修部、家政服務部、、綠化部及其他相關部門

  2、外部:機電公司、裝修公司、土建給排水維修組、鋁窗部及其他有關部門

  任職資格:

  身體:健康 學歷:大專 工作經驗:有相關房屋構造及物業管理知識

  個人素質:責任心強,細心,工作認真、細致,有相當的工作能力及業務水平

篇3:購物中心管理處空調給排水主管質量職責

  購物中心管理處空調給排水主管質量職責

  1直接上級:管理處副經理(經理助理),直接下級:空調水工班長。

  2協助部門領導,使質量管理體系文件在本專業系統認真貫徹執行。負責協助本專業系統質量文件的編寫并指導、監督質量文件的貫徹。

  3負責確?,F場使用的文件為有效版本。負責專業資料的收集、匯總、歸檔。

  4負責收集和反饋相關專業的質量信息。負責每日對分管區域進行巡檢。

  5負責空調給排水系統運行、監控、維護、保養、記錄工作。

  6負責編制相關的每日/每周/每月工作報表,負責編制設備技術檔案,負責申報備用品、備用件計劃。

  7熟練掌握空調系統設備技術性能,確保在系統運行正常的前提下節約能源,降低運行費用。

  8參與對供方的評審。負責對委外單位提供服務的全過程監視和進行必要的測量。

  9參加管理處例會,做好日常維修保養工作的調派,參與現場指導,協調班組內外關系,負責對相關不合格品(服務)的處理。

  10負責對下屬員工的日常技術培訓,不斷提高員工業務技能和操作水平。

  11負責責任區域內的安全防火工作和清潔衛生工作。

  12任職條件:35歲左右,大專以上學歷,身體健康,3年以上高層樓宇工程部相關崗位工作經驗,具備一般計算機使用知識。

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