改進工作作風心得體會：閃光的足跡

　　陽光明媚，春風和煦，20**年的春天悄然而至。過去的一年里，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全院深入貫徹落實中央關(guān)于黨的路線教育實踐活動精神，全體黨員干部恪盡職守，有力地推動了各項工作的進展。在這春意盎然的季節(jié)里，隨著我院“轉(zhuǎn)變作風年”主題活動的深入開展，我院一線的地質(zhì)人正以更加飽滿的熱情投身于大自然的懷抱，在艱苦的環(huán)境中，發(fā)揚“三光榮”精神，為我院經(jīng)濟的發(fā)展默默地奉獻著青春。他們的動人事跡，有如迎面而來的春風，暖拂著我們每個人的心。

　　一、以山為伴，在找礦中感受快樂

　　20**年的春節(jié)剛過，一場遲來的大雪紛飛而降，給在家歡度節(jié)日的人們增添了新的樂趣。然而，對于那些即將出野外的地質(zhì)人來說，晶瑩的雪花并沒有給他們帶來多少喜悅。當人們紛紛出門踏雪賞景時，他們卻望著白雪皚皚的曠野怨嘆：這天氣還怎么出野外啊!

　　“什么時候出去?”“雪化了就走!”這是我院一線的地質(zhì)人在正月初八上班后，見面打招呼時說的最多的一句話。“出野外”，成了他們心里常惦記、嘴上常念叨的三個字。元宵節(jié)剛過，殘雪尚未消融，正當春寒料峭的時節(jié)，這些地質(zhì)人就收拾好行囊又出發(fā)了。到了野外，他們就像是鳥兒飛進了山林。“我們每天一大早就背著地質(zhì)包上山勘測，一走就是一天，吸著野外的新鮮空氣，喝著透心涼的泉水，餓了就啃口噴香的干餅，那是真正地回歸大自然的感覺，比在家里爽多了。”新來的大學生小王道出了內(nèi)心的感受。沒有干過地質(zhì)的人是無法體會到這點的。

　　是的，如果不是旅游，誰愿意整天在山上呆著呢?可偏偏這些以找礦為樂的地質(zhì)人就愿意。他們白天上山觀測記錄，晚上回到山村的小屋里整理資料，日復(fù)一日，似乎對這種艱苦、單調(diào)的日子已經(jīng)習慣了。其實，在這空寂的山野里，他們并沒有感到多么的孤單。常年以山為伴，云當被，地當床，他們對山野懷有了一種特殊的情感，心胸像大地一樣的寬闊，離開山反而會感到空虛。他們把山作為精神的寄托，并從找礦工作中感受快樂：登一座山，仿佛攀登者在征服新的高峰;觀測巖石，仿佛考古者在還原歷史;畫一幅圖，仿佛畫家在繪一幅精美的畫卷;取一袋樣品，仿佛農(nóng)民在收獲一年的希望;精心寫一份報告，仿佛作家在創(chuàng)作一篇華麗的文章。

　　有人這樣調(diào)侃地質(zhì)隊員：“遠看像逃難的，近看似討飯的，仔細一看是搞勘探的。”的確，每次到野外，總是看見他們身背帆布挎包，頭發(fā)凌亂、衣著不整，身上透著汗水，黝黑的臉上寫著疲憊。然而，就在這不修邊幅、略顯疲憊的面孔里，卻隱隱透著堅毅和執(zhí)著、敏銳與智慧、嚴肅與幽默。他們以山野為家，用剛勁的腳板踏著無人走過的路;以探索者的目光尋視著周圍的每一塊“露頭。每當發(fā)現(xiàn)有價值的東西，他們就如獲珍寶般地伏下身去或揀起來仔細地探究。周圍的風光早已引不起他們的興趣了，因為只有巖層中的礦化、蝕變、構(gòu)造等信息才是他們心中最美的風景。找到礦才是他們終極的快樂。

　　王慶軍是一位30歲出頭、已經(jīng)作了父親的地質(zhì)人。他去過雪域高原，也到過異國他鄉(xiāng)，如今已成為礦發(fā)公司年輕的技術(shù)骨干。常年的野外工作造就了他開朗的性格。曾經(jīng)有人問他：“地質(zhì)隊員的共性是什么?”他笑著回答：“是怕老婆唄。”這話聽起來像是開玩笑，其實說得很誠懇。為什么是怕老婆?“是因為自己虧欠妻子的太多，心里感到愧疚，”是的，當別人在自己溫馨的家中享受著天倫之樂的時候，地質(zhì)人卻在山野中不分晝夜地辛苦地忙碌!無論是作為兒子為父母盡孝，還是作為父親為妻兒盡責，他們確實都做得不夠，太不夠了!

　　付出與收獲，平凡與偉大，孤獨與快樂的內(nèi)涵，除了那些在荒無人煙、蚊蟲叮咬的礦野里奔波的地質(zhì)人;那些在炎炎夏日、在冰天雪地里揮汗如雨的“地質(zhì)郎”們，又有誰能夠真正懂得?

　　這就是七院的地質(zhì)人：以山為伴，以找礦為樂。為了尋找礦藏，他們頂風冒雨，風餐露宿，在縱橫的溝壑中不停地穿梭，享受著旅游者體驗不到的快樂;他們住在簡陋的棚屋甚至帳篷里，迎著晨霧出去，披著夜幕回來。陪在他們身邊的不是家人，而是地質(zhì)錘、羅盤、放大鏡和各種巖礦標本;他們用思念親人的痛苦，換來了找到礦后的快樂;他們聽慣了山谷的風吼，看慣了滿天的星斗。不管是烈日當頭，還是寒風凜冽，他們都毅然堅守在山野中，以樂觀的心態(tài)享受著與孤獨和寂寞做斗爭的快樂。

　　二、迎難而上，為鉆石七院增光

　　七院有著金剛石專業(yè)地質(zhì)隊之美譽。上世紀六十年代曾因在蒙陰發(fā)現(xiàn)了中國第一個具有工業(yè)價值的金剛石原生礦，掀起了全國金剛石找礦的熱潮。十余年間，七院在蒙陰地區(qū)共發(fā)現(xiàn)了常馬、西峪、坡里三個巖帶，勘探評價了25個金剛石含量達工業(yè)品位的金伯利巖體。然而自上世紀70年代以后，我院的金剛石找礦未再獲得新的進展。隨著九十年代以后我國地勘行業(yè)漸入低谷，金剛石找礦基本陷入停滯狀態(tài)。

　　三年前我院開始進軍非洲，打響了海外金剛石勘查的“第一槍”。地質(zhì)人們在異國他鄉(xiāng)忍受著遠離親人的痛楚，置身于險惡的環(huán)境中，克服各種困難，取得了令人矚目的成績，為我院贏得了贊譽。隨著近年來國內(nèi)外金剛石礦床的不斷被發(fā)現(xiàn)，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視金剛石找礦工作，決定發(fā)揮我院的優(yōu)勢，爭取在傳統(tǒng)的金剛石礦區(qū)--蒙陰常馬、麻峪、和西峪等地，再獲得金剛石找礦的新的突破，重新擦亮我院的鉆石品牌。院里的這一決策很快得到了廣大地質(zhì)人的積極響應(yīng)。

　　褚志遠、劉巖是承擔蒙陰地區(qū)金剛石勘查項目的兩個主要項目負責人。他們和其帶領(lǐng)的項目組雖然都是年輕人，但其虛心好學，刻苦鉆研，技術(shù)提高的很快。我院雖然具有豐富的金剛石找礦研究資料，但多數(shù)資料都是上世紀80年代以前的，資料和方法都已年久，若完全延用前人的觀點、思維和方法，要想獲得新的找礦突破，談何容易?“初生牛犢不怕虎”。這幫年輕的地質(zhì)人沒有被困難所折服，他們虛心向老專家請教，反復(fù)查閱資料，認真研究思考。從搜集資料、設(shè)計論證，到野外勘查、施工和資料整理，廢寢忘食地忙碌。各項工作開展得有條不紊。

　　地質(zhì)填圖是金剛石找礦的重要方法之一。西峪礦區(qū)第四系覆蓋較重，給找礦工作帶了較大的難度。為了不漏掉任何一絲找礦線索，他們對填土路線進行了加密，在高磁異常區(qū)進行反復(fù)地追索觀察。麻峪礦區(qū)山高林密，為保質(zhì)保量的完成設(shè)計工作量，他們發(fā)揚老一輩地質(zhì)人不怕苦、不怕累的精神，克服困難，吃住在野外，早出晚歸。背著的煎餅和咸菜就是當天的午餐。深山中遍布他們的足跡，河溝中流淌著他們的汗水。

　　功夫不負有心人。20**年11月，他們承擔的蒙陰縣常馬金剛石原生礦深部普查項目終于取得了進展。在常馬礦區(qū)的深部施工的4個鉆孔中。11ZK01在600m處見4層金伯利巖厚8.33m，12ZK01在800m垂深見金伯利巖5層厚20.5m，同時在700m垂深見3層金伯利巖厚16.6m，推測為新發(fā)現(xiàn)的隱伏巖管，命名為勝利1-1號;隨后又實施了鉆孔ZK501，在750m垂深見1層金伯利巖厚41.3m。ZK-601在600m處見3層金伯利巖厚13.05m。他們克服重重困難，大致查明了常馬礦區(qū)勝利1號巖管和勝利1-1號巖管深部的平面形態(tài);在鉆孔12ZK01人工重砂樣12ZK01R5中選取一粒粒徑1mm的金剛石，重6.21mg;在鉆孔ZK501人工重砂樣ZK501R3中選取一粒粒徑0.4mm的金剛石，重2.46mg。初步估算，勝利1號巖管和勝利1-1號巖管深部金剛石資源儲量可達100多萬克拉。

　　長江后浪推前浪，一代更比一代強。蒙山下的金剛石已露出光澤，鉆石七院必將再次綻放出光彩。

　　三、披荊斬棘，敢問路在何方

　　20**年1月22日，礦發(fā)公司的徐衍明同志因圓滿完成了“蒙山旅游調(diào)查項目”，榮獲了公司年度的重要獎項-“感動地礦獎”。捧著這為數(shù)不多的獎金，他激動的說不出話來。他深知，這不僅是公司領(lǐng)導(dǎo)及全體職工對他所做出的成績的認可和對他今后工作的殷切期望，更是他和項目組的同事們不畏艱險、辛勤工作，用汗水換來的榮譽。

　　蒙山旅游地質(zhì)調(diào)查項目是蒙山區(qū)管委于20**年4月份委托我院承擔的項目。與礦產(chǎn)地質(zhì)勘查不同，其調(diào)查的對象不是礦，而是具有觀賞游覽價值的地質(zhì)景觀、景點和遺跡;目的是為進一步開發(fā)旅游資源提供地質(zhì)資料;調(diào)查區(qū)內(nèi)荊棘叢生，地形陡峭，人跡罕至。徐衍明同志欣然接受了這項任務(wù)。他和項目組的同事一起首先踏查了蒙山人家、蒙山西峰、蒙山玉溪、楓林等景區(qū);明確了野外觀察的重點和記錄要素;確定了一些險要地段、主要觀測路線和安全注意事項。然后就開始了他們艱難的跋涉。

　　蒙山是省內(nèi)的第二高峰，主峰海拔達1100多米，這對于搞地質(zhì)的人來說算不上太高。可當他們打開地形圖時卻懵了：除了主峰以外，竟然還有10幾個海拔在700米以上的次峰。而當他們攀到海拔500米以上時，眼前的場景更是讓他們不寒而栗：那里叢林密布，溝壑縱橫，奇峰林立，稍不小心人身就可能發(fā)生滑落，并有生命危險。勇者無畏。在危險面前他們沒有退步，勇敢地向前開拓著。俗話說上山容易下山難，每當爬上一座山峰就已經(jīng)是筋疲力盡了，還要再接著下山。下山時兩腿顫顫發(fā)抖，到了山下身體幾乎是散架了。由于體力嚴重透支，腿肚子經(jīng)常抽筋。特別是爬到陡傾的花崗巖坡上時，手沒有抓扶的地方，極易滑下溝底。在這險關(guān)重重、進退兩難的境地，他們沒有退卻。為了完成任務(wù)，他們鼓足了勇氣，奮力前進!

　　夏天天氣悶熱，連續(xù)地爬山讓他們犯了腳氣病，潰瘍面痛疼難忍。為了不耽誤工期，他們就隨身帶著藥，每天多次涂抹，并不再穿襪子。腳磨出血了他們?nèi)讨刺叟郎健Ｐ⌒煺f：“人生最主要的是要超越自己。遇到困難就放棄，放棄的不只是困難，更放棄了一次提高自我、實現(xiàn)自我超越的機會。搞旅游地質(zhì)調(diào)查的機會不多，現(xiàn)在有機會了，就一定要堅持干，決不能退。”

　　靠著這種自我勉勵，在連續(xù)幾個月里，他們每天早上5點就起床吃飯，然后背著午飯和水上山。他們手持柴刀，一路上披荊斬棘、攀巖爬壁，揮汗如雨，直到傍晚才從山上下來。他們用堅強的意志戰(zhàn)勝了“病、累、渴、險”等艱難和困苦，征服了一處處險要和一座座山峰，順利地完成了任務(wù)。

　　四、巾幗不讓須眉，平凡彰顯美麗

　　在院礦發(fā)公司一線，還有這么一些地質(zhì)人：她們雖然干的是地質(zhì)勘查項目，卻不經(jīng)常翻山越嶺，風餐露宿，而多數(shù)時間是在辦公室的“字山圖海”里游弋;她們干的項目雖然不大，但數(shù)量很多，往往是前一個剛接手，后一個就來了。且時間緊、要求嚴。她們就是礦發(fā)公司的“娘子軍”、地質(zhì)二處的技術(shù)骨干-樸素而美麗的女地質(zhì)人。

　　說起這支“娘子軍”，還要從兩年前說起。當時，礦發(fā)公司的女職工還都分散在各個勘查項目里。她們經(jīng)常要和男同志一起出野外爬山。由于身體條件的差異，她們付出了比男同志更多的艱辛。為了提高效率，根據(jù)地勘項目的性質(zhì)和技術(shù)特點以及技術(shù)人員的特長不同，礦發(fā)公司成立了三個地勘處。其中一處主要承擔大中型省財政和市場項目;二處主要承擔各縣區(qū)的簡測、核實、編制年度報告等周期短的小項目;三處主要負責金剛石勘查項目。

　　z，剛過而立之年的他擔起了二處主任的重任。他不負眾望，積極與各縣區(qū)聯(lián)系，與有關(guān)部門建立起了融洽的工作關(guān)系。簡測、核實、編制年度報告等項目源源不斷地到來，使得二處的這些雖不擅長爬山，但心靈手巧的女地質(zhì)人有了“用武之地”。當年她們初試身手就完成了100多個“小項目”，贏得了公司及業(yè)主們的廣泛贊譽。20**年，趙軍帶領(lǐng)著二處的這些姑娘和小媳婦們再接再厲，一舉拿下了臨沂市三區(qū)九縣的簡測、核查、核查、“壓覆、分割”、年度報告編制等項目240余個，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟收入200多萬元。取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

　　“巾幗不讓須眉”。雖說她們在工作中的體力消耗不如那些經(jīng)常出野外的男同志，但在電腦前夜以繼日、全神貫注、廢寢忘食地工作，所付出的精力和腦力并不比男同志少。她們在工作中踏踏實實,任勞任怨，在技術(shù)上嚴謹細心，精益求精，并堅持以質(zhì)量求生存的發(fā)展目標，所取得的成績讓男同志刮目相看。

　　干一行、愛一行，愛一行、鉆一行，無論在哪個崗位上都高標準地嚴格要求自己，工作中有一股不服輸、不怕累、不言敗的勁兒。在平凡的工作中展示自己純潔的心靈和質(zhì)樸的美。這便是我院美麗的女地質(zhì)人。

篇2：實業(yè)公司改進作風心得體會：清風徐來

　　實業(yè)公司改進作風心得體會：清風徐來

　　又是一年的春季，工作依舊在一步步的推進，而改進作風的思緒也如同那縷縷春風滲透齊魯大地，滴入每一位職工心田，匯入每一位共產(chǎn)黨員們的心海，剎那間工作的繁花即將滿樹。改進作風的旗幟在七院飄揚，在我們實業(yè)公司的發(fā)展旅途中繪出色彩，在我們每位職工的心中刻下深深烙印。求真務(wù)實的精神、犧牲小我的作風、激情燃燒的態(tài)度，都在譜寫著一幅幅的美麗篇章。

　　清風徐來，我們實業(yè)公司將作風建設(shè)作為我們行事之根本。高樓聳立、大樹參天，根基決定一切。我們的根也一直基于作風之上。公司每周一的例會是必不可少的。總結(jié)上周、規(guī)劃未來也是我們一直以來貫徹的原則。每周例會的求真務(wù)實精神便是那股清風撲面而來。我們的經(jīng)理們總是告訴我們將工作具體到位地向公司陳述，優(yōu)秀業(yè)績要鼓勵，困境難處要表達，注重實效，鼓勵大家暢所欲言，講真話、講短話，徹實解決工作問題。大家各抒己見、勇于表達，努力為解決工作難題獻計獻策。在我看來，這就是一種作風的轉(zhuǎn)變，求真務(wù)實的精神深入骨髓。有一縷求真務(wù)實的清風緩緩吹來，依舊彌留心間。

　　清風吹過，不見于驚天動地的大故事，而處處見于細微。在我們實業(yè)公司，陳義星經(jīng)理帶領(lǐng)我們從小事做起，每天八點左右都已到來上班，每天到基層巡查，每天時刻準備為單位服務(wù)。無細流無以成江海，我們從小事做起，改進作風之氣就蔚然成風。

　　清風邁進，奉獻小我、為了職工的作風踏入我們公司人的心間。在每一年中，有多少職員渴望著十一長假的休息?又有多少家庭渴望十一假期與父母的團聚?而去年，我們公司的員工為了單位全體職工們的就餐環(huán)境，放棄了這樣一個期盼了一年的長假，整日堅守在職工餐廳。餐廳的墻面是否白凈?餐廳的窗戶是否明亮?餐廳的桌椅是否齊備?曾經(jīng)的老舊是否煥然一新?一件件的小事，匯聚成整個十一的長假;一點點的細節(jié)，由實業(yè)公司職工們的汗水凝結(jié)。小我、大我、忘我、超我，奉獻小我，成就大我，逐步改進作風的精神佇立在實業(yè)公司的根基上不倒!

　　清風踏入，踏入了我們實業(yè)公司腦海，停駐在我們實業(yè)公司每個人的心田。作風改進的是行事作風，還有的就是思想作風。地礦賓館的員工們就用高尚的思想作風為我們實業(yè)公司貢獻了自己的力量。時刻為單位著想，是他們的宗旨。時刻為單位節(jié)約，是他們的準則。重達七、八十斤的鑄鐵暖氣片，由我們的賓館員工們從職工宿舍四五樓上一組組抬下，不雇傭外力，苦累不怕，辛勤付出，不浪費公司一絲一毫，這是堅定實施著公司節(jié)約至上的標準。公司“勤儉節(jié)約”的思想扎根在大家的心中，公司的經(jīng)理們也從自身做起勤儉持家，將公司的勤儉節(jié)約的作風一直傳唱。

　　絲毫的小事雖不足掛齒，但卻能展現(xiàn)我們實業(yè)公司改進作風的風采。實業(yè)公司職工們用颯爽的英姿為我這一新進員工樹立榜樣，實業(yè)公司用澎湃的態(tài)度為我這一新進員工注入激情。在這千帆競技的時代，作為公司的一名普通職工，我深深的感受到只有改進作風，提高效率，敢為人先，才能在激烈的競爭中展露崢嶸。

　　摶扶搖而上九萬里，改進作風之氣也會如大鵬展翅一般翱翔云間，給七院、給實業(yè)公司、給全體職工心中傳遞來一股堅定之風。堅定地改進作風，這是向我們吹來的一縷清風。清風徐來，輕輕地卻彌留心間。