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物業(yè)經(jīng)理人

建設(shè)集團(tuán)企業(yè)翻樣員崗位說(shuō)明書(shū)

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  建設(shè)集團(tuán)公司翻樣員崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位標(biāo)識(shí)

  崗位名稱定員上級(jí)主管崗位編號(hào)

  翻樣員1人部門經(jīng)理

  任職條件

  學(xué)歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱

  中專以上 3年以上30歲以上初級(jí)

  工作職責(zé)

  主要負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)翻樣的審核、檢查、成本控制工作。

  工作內(nèi)容(管理流程)

  職責(zé)1:執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與職責(zé)

  ·貫徹、執(zhí)行公司對(duì)各項(xiàng)目部、分公司的關(guān)于使用材料的各項(xiàng)規(guī)定。

  ·負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)目部和分公司翻樣圖紙和材料的準(zhǔn)確性。

  ·及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)工地的翻樣材料不實(shí)數(shù)據(jù),并向上級(jí)匯報(bào)。

  ·服從部門主管分配,對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,并及時(shí)匯報(bào)。

  ·加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工材料質(zhì)量的檢查和監(jiān)督。

  ·配合主管適時(shí)組織對(duì)各項(xiàng)目主管和實(shí)際操作人的翻樣培訓(xùn)。

  職責(zé)2:團(tuán)隊(duì)意識(shí)與溝通

  ·加強(qiáng)與各項(xiàng)目經(jīng)理的溝通。

  ·熟悉主要項(xiàng)目的施工圖紙。

  · 根據(jù)施工需求和甲方要求,協(xié)助配合解決相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。

  ·積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,并做好本職工作。

  執(zhí)行主要制度·公司企業(yè)管理制度

  .公司企業(yè)管理程序

  .總裁各項(xiàng)指令

  崗位考核

  要素·現(xiàn)場(chǎng)材料數(shù)量使用的準(zhǔn)確性;

  ·施工材料的質(zhì)量達(dá)標(biāo)率。

  .年中崗位考核和年終績(jī)效考核、總結(jié)。

  崗位標(biāo)準(zhǔn)

  知識(shí)要求技能要求

  ·熟悉行業(yè)法規(guī)及相關(guān)國(guó)家政策·熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程;

  ·熟悉施工圖紙;

  ·對(duì)施工材料熟悉。

篇2:工程項(xiàng)目翻樣員職責(zé)(4):

  工程項(xiàng)目翻樣員職責(zé)(四):

  (1)在項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,做好木工、鋼筋等有關(guān)工種的施工技術(shù)管理工作。

  (2)熟悉圖紙并按圖紙施工,參加圖紙會(huì)審、施工技術(shù)方案討論等各項(xiàng)技術(shù)工作,審查圖紙中的有關(guān)內(nèi)容,并做好記錄。

  (3)根據(jù)工程進(jìn)度及時(shí)提出構(gòu)配件;成品、半成品、工程材料及設(shè)備材料、小五金的加工申請(qǐng)計(jì)劃和材料采購(gòu)計(jì)劃,并翻繪加工詳圖和模板排列與支撐方案圖的施工詳圖。

  (4)負(fù)責(zé)模板或鋼筋工程等相關(guān)的技術(shù)復(fù)核和項(xiàng)目自檢。

  (5)參與對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、成品、半成品和構(gòu)配件質(zhì)量的檢驗(yàn)以及使用督促。

  (6)負(fù)責(zé)木工或鋼筋工等相關(guān)工種施工前的技術(shù)質(zhì)量和技術(shù)節(jié)約措施的落實(shí)。

  (7)及時(shí)收集木工、鋼筋工等分項(xiàng)設(shè)計(jì)變更資料交有關(guān)人員。

  (8)對(duì)到場(chǎng)鋼筋及周轉(zhuǎn)材料、木制品的數(shù)量余缺及時(shí)提出調(diào)整方案,減少庫(kù)存量。

篇3:建設(shè)集團(tuán)企業(yè)翻樣員崗位說(shuō)明書(shū)

  建設(shè)集團(tuán)公司翻樣員崗位說(shuō)明書(shū)

  崗位標(biāo)識(shí)

  崗位名稱定員上級(jí)主管崗位編號(hào)

  翻樣員1人部門經(jīng)理

  任職條件

  學(xué)歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱

  中專以上 3年以上30歲以上初級(jí)

  工作職責(zé)

  主要負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)翻樣的審核、檢查、成本控制工作。

  工作內(nèi)容(管理流程)

  職責(zé)1:執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與職責(zé)

  ·貫徹、執(zhí)行公司對(duì)各項(xiàng)目部、分公司的關(guān)于使用材料的各項(xiàng)規(guī)定。

  ·負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)目部和分公司翻樣圖紙和材料的準(zhǔn)確性。

  ·及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)工地的翻樣材料不實(shí)數(shù)據(jù),并向上級(jí)匯報(bào)。

  ·服從部門主管分配,對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,并及時(shí)匯報(bào)。

  ·加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工材料質(zhì)量的檢查和監(jiān)督。

  ·配合主管適時(shí)組織對(duì)各項(xiàng)目主管和實(shí)際操作人的翻樣培訓(xùn)。

  職責(zé)2:團(tuán)隊(duì)意識(shí)與溝通

  ·加強(qiáng)與各項(xiàng)目經(jīng)理的溝通。

  ·熟悉主要項(xiàng)目的施工圖紙。

  · 根據(jù)施工需求和甲方要求,協(xié)助配合解決相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題。

  ·積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,并做好本職工作。

  執(zhí)行主要制度·公司企業(yè)管理制度

  .公司企業(yè)管理程序

  .總裁各項(xiàng)指令

  崗位考核

  要素·現(xiàn)場(chǎng)材料數(shù)量使用的準(zhǔn)確性;

  ·施工材料的質(zhì)量達(dá)標(biāo)率。

  .年中崗位考核和年終績(jī)效考核、總結(jié)。

  崗位標(biāo)準(zhǔn)

  知識(shí)要求技能要求

  ·熟悉行業(yè)法規(guī)及相關(guān)國(guó)家政策·熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程;

  ·熟悉施工圖紙;

  ·對(duì)施工材料熟悉。

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