建筑工程公司發(fā)展部發(fā)展規(guī)劃崗位職責

　　崗位概述：負責研究、制訂企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，并進行系統(tǒng)分析。

　　崗位職責

　　1.負責企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、系統(tǒng)分析、設計評價與管理；

　　2.負責研究、制定、實施發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃；

　　3.負責對投資項目進行可行性研究、咨詢與評估；

　　4.負責進行企業(yè)診斷與效益分析；

　　5.負責對公司業(yè)務流程進行系統(tǒng)分析、規(guī)劃、設計與實施；

　　6.負責管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、設計、評估；

　　7.負責收集公司發(fā)展資料，并撰寫公司大事記；

　　8.負責公司企業(yè)文化建設；

　　9.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

　　思想道德

　　堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策；

　　具有高度的責任心和事業(yè)心，實事求是；

　　秉公辦事，忠于職守；

　　清正廉潔，顧全大局。

　　職業(yè)素質(zhì)

　　有系統(tǒng)思考的能力；

　　有較強的思維分析能力和團隊協(xié)作精神；

　　對企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有一定研究；

　　能準確把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢；

　　對經(jīng)濟政治形式發(fā)展有獨到見解。

　　身體素質(zhì)身心健康，精力充沛，能夠承受本崗位的工作壓力。

篇2：醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃處工作職責

　　醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃處工作職責

　　一、在主管院領導的領導下，負責對外聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和溝通，收集相關政策信息，建立與政府職能部門、上級業(yè)務部門及有關機構的關系，營造良好的公共關系氛圍，爭取得到最大的支持與協(xié)助，積極拓展醫(yī)療市場，提高醫(yī)院知名度。

　　二、負責針對醫(yī)院醫(yī)療管理的現(xiàn)狀、存在的問題的調(diào)查研究和論證，收集資料、分析總結，形成供決策咨詢的可行性報告；制訂供院領導可操作的制度和辦法，并配合其他部門進行制度的執(zhí)行、評估和調(diào)整。

　　三、負責研究國家有關醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的方針、政策和法規(guī)，研究國內(nèi)外知名醫(yī)院的學科特點、人才培養(yǎng)、管理機制、發(fā)展規(guī)律、自身優(yōu)勢和最新動態(tài)，提出醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的構想和政策建議。

　　四、在主管院領導的領導下，負責醫(yī)院運營情況的調(diào)研、分析和拓展開發(fā)。細化醫(yī)療成本，了解管理狀況，分析醫(yī)療市場競爭走勢，整合資源，組織制定醫(yī)院運營計劃，制定相關的規(guī)章制度，協(xié)助醫(yī)院和各科室制定發(fā)展規(guī)劃和品牌建設計劃。

　　五、在主管院領導的領導下，圍繞醫(yī)院中心工作，在深入實際、調(diào)查研究、廣收信息、科學分析的基礎上，編寫有關醫(yī)院改革的各種具有指導性、代表性或典型性的領導講話、對外文件、申請報告、實施方案等。

　　六、負責組織醫(yī)院改革發(fā)展論壇，相關會議、培訓等日常工作。

　　七、完成院領導臨時交辦的其它工作。