某建設(shè)公司辦公室管理制度
第一條 為了本公司正常有序地開展工作，促進公司各項工作良性健康發(fā)展，保證各項任務(wù)的園滿完成，根據(jù)本公司基本規(guī)程，特制定本制度；
第二條 依照國家提倡節(jié)約型社會規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，特加強本公司的考勤制度。
第二章 辦工室管理制度
辦公室是公司的綜合管理部門，其基本任務(wù)如下：第三條 會議管理工作。公司各類行政工作會議的籌備，會議材料制作，會議日程的安排。會務(wù)通知，會議記錄，布置檢查狐疑，紀要的落實情況等，努力改進會風(fēng)，提高會議質(zhì)量和效率，控制一切不必要的會議：
第四條 文書處理工作。負責(zé)公文的起草，制作，傳遞工作，負責(zé)公司萊文，來函的收發(fā)，登記，公司領(lǐng)導(dǎo)傳閱和文件的歸檔：
第五條 調(diào)查研究工作。為了有效地搞好服務(wù)必須注重并加強調(diào)查研究工作：第六條 綜合工作。組織撰些公司年度總結(jié)和總經(jīng)理報告，組織全工作性，綜合性材料的制作；審核，修訂公司文件，指導(dǎo)和檢查公司公文處理工作；
第七條 信息管理工作。建立信息網(wǎng)路，暢通信息渠道，搞好信息的收集篩選，加工，傳遞和反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)；
第八條 協(xié)調(diào)工作。公司各個總部門具有各自的特點和工作方法，在工作中處理一些復(fù)雜問題上有差別，因此協(xié)調(diào)工作是不克缺少的；
第九條 檔案管理工作。公司文書檔案的日常管理，歸檔，立卷，保管，修訂，查閱，使用等；
第十條 機要，保密工作。辦公室工作人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，知道、密時間早，內(nèi)容多，程度深，因而在保密工作方面比其他部門工作更為重要；
第十一條 公務(wù)接待工作。負責(zé)公司日常來人來客的接待，時速安排，會務(wù)接待等；
第十二條 印信管理工作。負責(zé)公司行政印章 的管理和使用，監(jiān)督和指導(dǎo)個部門，基層單位行政印章 的管理和使用工作及文件的保密等；
第十三條 后勤服務(wù)工作。負責(zé)公司機關(guān)后勤服務(wù)管理工作；
第十四條 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
第十五條 總經(jīng)理助理職責(zé)：努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的順時性工作。
第十六條 辦公室主任主要職責(zé)承辦職責(zé)。對領(lǐng)導(dǎo)決策意見的貫徹，實施，承辦各職呢個部門乃至基層員工要求辦理事項等，是辦公室主任的首要職責(zé)；參謀職責(zé)。辦公室主任輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過程中，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)重要職責(zé)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
第十七條 辦公室工作人員職責(zé)
一、認真執(zhí)行黨和國家及公司的各項方針政策；
二、負責(zé)公司文書打印、傳遞、歸檔和信息處理，努力做好公司的接待工作；三、負責(zé)完成公司后勤服務(wù)工作和資料檔案整理及各項事物工作；做好行政保密工
四、搞好內(nèi)外聯(lián)系，溝通上下左右聯(lián)系，熟悉本職工作流程，努力提高辦事效率；
五、經(jīng)常保持公司所轄范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生；
六、按時，按質(zhì)，按量完成公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室交辦的其他工作。
第十八條 十五條 ，十六條 ，十七條 應(yīng)分別在所在辦公室墻壁上將職責(zé)制定規(guī)范后上墻。并制成相應(yīng)的責(zé)任書。責(zé)任書附后。
第三章 第十九條 基本規(guī)章 于國家負率、法規(guī)不符合者或國家對其有新規(guī)定時，從其規(guī)定；
第二十條 本制度自20**年*月*日起執(zhí)行。
篇2：電器公司辦公室日常工作安排制度
電器公司辦公室日常工作安排管理制度
一、整理總經(jīng)理辦公室，備好茶水。
二、整理副總前日工作日記，摘抄重點一并報送總經(jīng)理辦公室。
三、各部門文件報總經(jīng)理簽批、各店、各部門支票申領(lǐng)整理報副總簽批后上報總經(jīng)理;
四、各種會議記錄、考察報告、副總級每周工作日程、月工作總結(jié)等的收集上報。
五、報刊、信函的整理報送。
六、辦公用品的整理、發(fā)放、登記、購買。
七、各類文件的整理、分類、存檔工作。
八、日常工作完善，接聽電話、接待客人。
執(zhí)行部門： 責(zé)任人簽名：
篇3：廠辦公室主任工作責(zé)任制度
工廠辦公室主任工作責(zé)任制度
一)職務(wù)
負責(zé)督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和廠長辦公會、廠務(wù)會決議及廠長決定的貫徹執(zhí)行。
定期組織收集、分析、綜合全廠生產(chǎn)、行政各方面的情況，主動做好典型經(jīng)驗的調(diào)查總結(jié)，及時向廠長匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。
根據(jù)廠長指示，負責(zé)組織廠長主持的工作會議，安排做好會務(wù)工作。
負責(zé)起草廠長授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告，主動為廠長當(dāng)好參謀。
組織起草廠部文件(對各職能科室以廠部名義起草的文件負責(zé)審核)，做好全廠文件的編號、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。
組織做好廠部印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作，及時編寫工廠大事記。
會同黨辦負責(zé)協(xié)調(diào)安排涉及多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的各種會議。
組織做好來客接待和小車的管理工作。
指導(dǎo)做好電話話務(wù)與機線維修工作。
根據(jù)廠長方針目標(biāo)要求，及時編制本室方針目標(biāo)展開，并組織檢查、診斷、落實。 11.負責(zé)全廠公辦用房的分配調(diào)整及辦公用品用具標(biāo)準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標(biāo)準化及各科室文明辦公進行檢查督促。
負責(zé)完成廠長臨時交辦的各項任務(wù)。
二)職權(quán)
有權(quán)向全廠各部門索取必要的資料和情況。
對廠部會議決議和廠長指示的貫徹執(zhí)行情況，有權(quán)檢查督促。
有權(quán)催促各部門按時按要求完成上級機關(guān)下達的工作任務(wù)。
有權(quán)督促各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作。
有權(quán)按廠長的指示、協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。
有權(quán)安排調(diào)度小車的使用。
對各科室以廠部名義起草的文件有審核和校正權(quán)。
對不符合上級規(guī)定，或質(zhì)量不高、效果不大的文件、資料有權(quán)拒絕打印發(fā)放。
對要求多部門領(lǐng)導(dǎo)參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權(quán)力。
有權(quán)根據(jù)廠長的指示，對辦公用房進行分配和調(diào)整，對辦公用品，用具標(biāo)準化進行檢查、督促。
三)職責(zé)
對得知生產(chǎn)行政工作出現(xiàn)異常情況，未能及時向廠長反映，以致造成重大損失負責(zé)。
對廠部行文發(fā)生差錯，收集與整理的資料失實造成嚴重后果負責(zé)。
對機密文件和文書檔案管理不嚴，發(fā)生失密、泄密或丟失、損壞負責(zé)。
對公文、函件、報刊、電報傳遞不及時，或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象，影響工作負責(zé)。
對印鑒、介紹信管理不嚴，使用不當(dāng)造成不良后果負責(zé)。
對所屬服務(wù)工作質(zhì)量差造成不良影響負責(zé)。
對本室所屬崗位發(fā)生設(shè)備、人身、交通、火災(zāi)事故負責(zé)。
對未及時根據(jù)工廠方針目標(biāo)要求，編制好本室方針目標(biāo)未及時檢查、診斷和落實負責(zé)。
副主任協(xié)助主任工作，并對主任布置的工作負責(zé)。