保安部辦公室值班管理制度
一)辦公室值班管理制度
1、值班期間,要堅守崗位,認(rèn)真值勤,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),無特殊情況不得擅自離開工作崗位對于上級交給的各項工作任務(wù)必須積極圓滿完成
2、對辦公室內(nèi)的一切物品、設(shè)施負(fù)責(zé)無特殊情況不得外借
3、必須禮貌受理來自各方的電話,重要事情的電話要詳細(xì)做好記錄,并及時轉(zhuǎn)告受話人
4、當(dāng)接到其他部門報來的事故(事件)電話時,及時向部門經(jīng)理報告
5、嚴(yán)禁外部人員進(jìn)入部門辦公室嚴(yán)禁撥打私人電話值班電話不得外借
6、必須保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)嬉笑打鬧
7、要嚴(yán)格交接班制度,詳細(xì)填寫值班記錄需要交下一班完成的重要事情,要詳細(xì)交接清楚
二)保安部巡邏管理制度
1、人員在崗巡查期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店和部門的各項規(guī)章制度
2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開啟巡邏鐘,應(yīng)及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙注意維護(hù)保養(yǎng),確保巡邏鐘正常運轉(zhuǎn)
3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次下班時認(rèn)真張 貼、核算打卡時間記錄,報領(lǐng)班復(fù)審。
4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時，應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真地對酒店各部位進(jìn)行檢查，確保安全，對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應(yīng)及時妥善處理，并報當(dāng)班領(lǐng)班。
5、巡邏人員下班時應(yīng)對所用器械進(jìn)行交接，需下一班處置況應(yīng)作完善交接，并有領(lǐng)班監(jiān)督實施。
6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數(shù)，改運巡邏路線時應(yīng)作詳細(xì)記錄。
篇2：某黨校辦公室值班人員職責(zé)
黨校辦公室值班人員職責(zé)
一、負(fù)責(zé)辦公室日常來人來文來電的處理工作。認(rèn)真處理值班期間的來電、發(fā)生的重大問題和緊急事件，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;熱情接待外來聯(lián)系工作或其它事宜的人員，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
二、認(rèn)真做好值班記錄，及時呈領(lǐng)導(dǎo)批示，落實領(lǐng)導(dǎo)指示，保證準(zhǔn)確地上情下達(dá)、下情上報。
三、嚴(yán)格遵守《值班制度》，按時交接班，堅守工作崗位，不誤事，不漏事。
四、保持值班室的衛(wèi)生整潔。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
篇3：項目辦公室和工地值班制度
> 項目辦公室和施工工地值班制度第一章總則
第一條為確保管理部管理有序，財產(chǎn)安全及緊急事務(wù)的處理，特建立本值班規(guī)定。
第二條值班是保證部門運行不間斷、持續(xù)進(jìn)行的一種機(jī)制，實行值班制度，以保證工作的順利進(jìn)行。
第三條本制度適用于管理部內(nèi)部。
第二章具體規(guī)定
第四條值班地點：**辦公室及施工工地
第五條值班要求：
1、值班人員應(yīng)準(zhǔn)時值班，不得遲到、早退。值班人員如遇特殊情況不能值班的，須事先向部門請假。
2、值班人員應(yīng)做好值班記錄，對所有來電、來人情況均應(yīng)做記錄。遇有特殊情況，應(yīng)立即向部門領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)人員匯報。
3、值班人員應(yīng)做好物資往來記錄，保障公司物資和管理部物資不流失。
4、值班人員應(yīng)注意個人儀容。值班人員不得穿背心或拖鞋值班。
5、值班人員應(yīng)注意個人形象。在金鷹辦公室內(nèi)人員應(yīng)做到不抽煙、不吃零食，抽煙需到樓梯道抽煙。
6、值班人員應(yīng)保持值班地點安靜，禁止喧鬧。
7、值班人員應(yīng)保持值班地點整潔。
8、值班網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系要求：互通信息、由求必應(yīng)、反對及時。
9、值班重點在下班后、夜間、周末或節(jié)假日。
10、值班人員要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成工作。
第三章附則
第六條本制度解釋權(quán)、監(jiān)督執(zhí)行權(quán)歸管理部。
第七條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行，前期相關(guān)規(guī)定自行廢止。