建筑裝飾公司店面經(jīng)理（店長）崗位職責

　　一、完成店面當月的業(yè)績指標及上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項任務(wù)。

　　二、了解企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度。

　　三、嚴格審查設(shè)計師所簽署的合同。

　　四、組織店面人員專業(yè)、技術(shù)培訓，落實新人傳、幫、帶工作。

　　五、指導(dǎo)設(shè)計師進行業(yè)務(wù)談判。

　　六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)設(shè)計師與客戶間的關(guān)系，協(xié)調(diào)店面與公司各部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)店面與所在市場的關(guān)系。

　　七、增強員工的凝聚力，營造良好的團隊精神。樹立企業(yè)形象。

　　八、負責收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標準、營銷動態(tài)。

　　九、建立、調(diào)整店面的營銷小組，激發(fā)內(nèi)部的競爭意識。

　　十、指導(dǎo)、檢查店面員工填寫《工作流程》相關(guān)表格，并按規(guī)定交至相關(guān)部門。

　　十一、配合市場部，爭取客源。

　　十二、每月月末例會將本月工作總結(jié)，所有員工的工作總結(jié)及下月工作計劃交至總經(jīng)理。

　　十三、配合公司企劃部進行媒體監(jiān)控并及時反饋。

　　十四、與公司企劃部密切合作炒作小區(qū)及參加大型展會。

　　十五、及時解決店面突發(fā)事件。

　　十六、公司文件的上傳下達且積極、客觀、公正的解釋公司的每一項決定。

　　十七、培養(yǎng)人才，推薦人才。挖掘設(shè)計師的潛能。配合公司完成設(shè)計師的招聘考核工作。

　　十八、組織本部門員工培訓工作，提高設(shè)計師各項技能。月底報《培訓總結(jié)及計劃》及《述職報告》

篇2：店面經(jīng)理職位說明書范文

　　店面經(jīng)理職位說明書范文

　　職位名稱：店面經(jīng)理 職位代：所屬部門：銷售部

　　職系職等職級直屬上級銷售部經(jīng)理

　　薪金標準填寫日期核 準 人

　　職位概要:

　　組織、安排、管理店內(nèi)的銷售等日常工作，帶領(lǐng)所屬人員完成銷售目標。

　　工作內(nèi)容:

　　洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

　　組織布置店內(nèi)的商品布局；保持店面的新穎和變化性；

　　協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)有潛力的員工；

　　在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)調(diào)與屬地政府管理部門的關(guān)系；

　　建立客戶資源檔案；

　　定期向上級提交客戶狀況分析報告。

　　任職資格:

　　教育背景:

　　◆市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。

　　培訓經(jīng)歷:

　　◆受過市場營銷、管理學、產(chǎn)品知識財務(wù)會計基本知識等方面的培訓。

　　經(jīng)驗:

　　◆3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗。

　　技能技巧:

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知；

　　◆有良好的市場判斷能力和開拓能力；

　　◆有極強的組織管理能力；

　　◆熟練操作辦公軟件。

　　態(tài)度:

　　◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信；

　　◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

　　◆較強的觀察力和應(yīng)變能力。

　　工作條件:

　　工作場所:辦公室及店面。

　　環(huán)境狀況: 基本舒適。

　　危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

　　直接下屬間接下屬

　　晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

篇3：房地產(chǎn)代理公司店面經(jīng)理職位描述

　　房地產(chǎn)代理公司店面經(jīng)理職位描述：

　　工作內(nèi)容：

　　(1)維護新增房源數(shù)據(jù)，維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)。不需要擔心系統(tǒng)操作問題，在工作初期會有相應(yīng)的培訓人員進行操作方面的培訓。

　　(2)開發(fā)新房源及客戶;對于新員工，公司有一套完善的培訓課程幫助員工了解開發(fā)新房源及客戶的工作內(nèi)容以及工作技巧。

　　(3)老客戶回訪工作，了解老客戶是否有新的購房或者投資意向，把握商機;

　　(4)與客戶溝通看房事宜，確定最終看房事項;完善的培訓體系，幫助員工更好地提升自身的溝通能力，適應(yīng)工作的溝通需求。

　　(5)維護公司端口內(nèi)部房源數(shù)據(jù);按照公司的流程完成內(nèi)部系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)的維護工作，工作內(nèi)容簡單;

　　(6) 陪同客戶看房，并且做好房源介紹工作;陪同客戶共同完成看房的工作，并且?guī)椭蛻舾玫亓私夥吭吹南嚓P(guān)信息，包括房地產(chǎn)信息、價格信息、周邊的配套信息等等。

　　職位要求：

　　1、年齡18-45周歲，初中及以上學歷;

　　2、良好的溝通能力和談判技巧;

　　3、有較強的工作意識和表現(xiàn)力;

　　4、勤奮、執(zhí)著，耐心抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的進取心;

　　5、喜歡并能接受具有挑戰(zhàn)性的工作,在經(jīng)濟方面有高收入的欲望;

　　6、自備電動車;

　　工作時間：上班時間：上午9：00-12:00 下午 2:30-6:30