冶金公司安全部工作職責（4）

　　1、組織制定和補充完善各種安全管理規章制度。

　　2、協助有關部室制定和修改完善安全操作規程。

　　3、認真貫徹上級有關安全、治安方面的文件、通知精神，按通知要求認真落實。

　　4、組織開展好各種安全檢查和治安防范工作，定期不定期對分公司礦山、尾礦庫、職業危害進行巡回安全檢查。發現安全隱患能立即整改的督促當場整改，不能立即整改的要下達隱患整改通知書，并組織復查驗收整改結果。嚴查“三違”現象，發現重大安全隱患責令立即停止作業，撤離人員。

　　5、組織好安全教育培訓工作。主要負責從業人員、安全管理人員、特種作業人員、接觸粉塵人員的安全培訓和復訓工作。

　　6、認真做好上級部門安全檢查準備和配合工作，對上級部門提出的問題和建議，結合實際情況按要求督促落實和整改。

　　7、組織開好各種安全、治安方面的會議，并做好會議記錄。

　　8、做好安全生產許可證、民爆物品的儲存和使用證、礦長資格證、安全管理人員證、特種作業證原證件的保存、登記工作。取證后將復印件及時發放到各分公司。

　　9、負責搞好職業健康安全管理工作，建立和規范職業健康檔案。并定期做好作業危害場所的檢測工作。

　　10、做好領導下井跟班作業統計工作，按月計劃和執行情況進行公示。

　　11、協助資產部做好特種設備的監測檢驗工作。

　　12、組織開展好安全月活動，搞好日常安全文化宣傳教育，每旬定期努力辦好“礦山安全報”。

　　13、督促指導分公司搞好現場事故應急救援演習，并監督檢查應急物質的存儲和維護更換工作。

　　14、負責重傷事故和治安案件調查處理工作，嚴格按事故責任追究制進行責任追究，提出有效防范措施，防止同類事故再次發生。

　　15、做好炸藥庫、發放站的安全管理和監督工作，加強民爆物品的領取、使用、儲存和臺帳管理工作。負責對庫房的消防設施、監控設施、治安防范措施進行檢查、監督和隱患整改落實。

　　16、認真做好監控視屏畫面的信息記錄、下井人數、當班下井跟班領導和存在安全隱患等信息的詢問記錄工作。

　　17、認真做好安全信息和資料的收集整改工作，按規定要求上報各種報表和資料。

　　18、建立安全費用使用明細臺賬，按單位分類統計好各種安全費用。

　　19、負責重大危險源申報、建檔、備案及應急預案的修訂、備案工作。

　　20、負責生產安全事故、治安事件的統計上報。

　　21、配合標準化辦公室做好安全標準化建設工作。

　　22、做好經理辦和主管經理交辦的其他事項。

篇2：酒店安全部檢查細節培訓資料

　　酒店安全部檢查細節培訓資料

　　1. 員工的執行力度。

　　2. 員工的責任心。

　　3. 檢查員工在崗時間做什么事。

　　4. 接待客人的服務質量。

　　5. 閑雜人員進入酒店，員工如何應付處理。

　　6. 對客服務時的用語儀容、儀表。

　　7. 檢查消防設施、設備是否到位。

　　8. 巡邏要做到一看，二聽，三聞及有沒有巡邏到位。

　　9. 消防聯動系統是否完整。

　　10. 監控設備有無故障及登記制度。

　　11. 消控中心滅火器的保養情況。

　　12. 值班記錄本是否登記清楚。

　　13. 檢查各班組領班工作是否到位。

　　14. 員工遇到火警時，是否及時報警處理。

　　15. 檢查員工有無定期檢查消防栓。

　　16. 檢查考勤室有無做好打卡制度。

　　17. 查包制度有沒有落實。

　　18. 外來人員進入酒店是否做好登記制度。

　　19. 有無定期對外圍消防栓進行放水。

　　20. 保安巡查時發現不能糾正的事情，有沒有立即向上級報告。

　　21. 檢查員工有無定時的按時巡邏。

　　22. 值班室是否整齊、清潔。

　　23. 室內物品擺放不整齊。

　　24. 檢查工作場所存放私人物品。

　　25. 室內物品壞損未及時報修。

　　26. 物資進出、門衛未規定收取出口單。

　　27. 對易然易爆物品控制不嚴，致使流入客用場所。

　　28. 對衣冠不整的人員不加控制。

　　29. 未按規定辦理施工單位人員出入登記手續。

　　30. 夜間未按規定巡邏。

　　31. 在值崗時觀看賓客娛樂。

　　32. 處理問題不恰當，造成不必要的摩擦。

　　33. 消防人員不懂消防設備的性能和操作要領。

　　34. 未按規定定期檢查消防設施。

　　35. 未按規定記錄檢查結果。

　　36. 無關人員隨意出入消防監控中心。

　　37. 按到報警信號未檢查。

　　38. 未按規定檢查油庫等重點防火區域或檢查不細致。

　　39. 消控中心未對主機進行常規自檢。

　　40. 噴淋泵結合器與消火栓泵結合無明顯區分標志。

　　41. 標志破損未更新。

　　42. 未按規定檢查防火、疏散設施。

　　43. 自行車棚內車子擺放不整齊。

　　44. 外來人員停放車輛未加阻止。

　　45. 停車場車輛停放不當。

　　46. 應接服務不主動。

　　47. 指揮車輛停、倒車時動作不標準。

　　48. 未按時開關有關照明燈具。

　　49. 發現有破損的燈具未報修。

　　50. 報修燈具后未向領班通報。

　　51. 服務過程中未使用禮貌用語。

　　52. 視頻探頭、煙感探頭被人為動過，未糾正。

　　53. 未按規定播放錄像和背景音樂。

　　54. 未做好交接班工作、考勤工作。

篇3：酒店安全部經理職位描述崗位要求

　　酒店安全部經理職位描述、崗位要求

　　崗位職責

　　1、主持保安部日常工作。

　　2、組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作，確保酒店人、財、物的絕對安全。

　　3、制定安全管理制度，消防預案，突發事件應急預案。

　　4、開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。

　　5、發現消除安全隱患，指揮重大活動的現場安全工作。

　　6、保障員工和賓客的生命安全，注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理

　　崗位要求

　　1、專科以上文化程度或同等學歷，懂得有關安全保衛偵破消防等職務知識。

　　2、具有3年以上酒店安全部工作經驗或部隊轉業干部。

　　3、掌握一定外語水平，精力充沛，能連續工作，頭腦清醒，辦事敏捷，具有語言組織能力，善表達。

　　4、接受過酒店保安培訓，有一定的管理經驗。