冶金公司勞動防護用品管理制度和發(fā)放標準的修訂方案
為了更新勞動防護用品管理制度，我們在20**年1月4日公司標準化建設會議上，要求各分公司調(diào)查勞動防護用品管理制度實施和發(fā)放使用情況。根據(jù)各分公司反饋回來的信息，結(jié)合現(xiàn)在的發(fā)放標準，經(jīng)過20**年3月22日下午董事會和經(jīng)理辦會議討論通過，修訂方案如下：
一、小件勞動防護用品由分公司發(fā)放和承擔費用
1、小件勞動防護用品，指洗浴類（香皂、洗衣粉、毛巾等）；手套類（線手套、電焊手套、防水手套、絕緣手套等）；口罩類（紗口罩、防塵口罩、防毒口罩、過濾紙等）；眼鏡類（電焊眼鏡、電焊面罩、防護眼鏡等）和耳塞。
2、小件勞動防護用品發(fā)放標準由公司制定，分公司負責發(fā)放，分公司不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
3、小件勞動防護用品由公司供應部購進，購進的小件勞動防護用品必須符合國家管理規(guī)定，必須符合國家標準化要求。分公司發(fā)放小件勞動防護用品，到公司倉庫辦理出庫手續(xù)。
4、新增小件勞動防護用品，由公司人力資源部同大件勞動防護用品一起下發(fā)預發(fā)表，月底發(fā)放結(jié)束，返回人力資源部上臺帳。原來由分公司發(fā)放的洗衣粉、手套、毛巾等按原發(fā)放標準和辦法執(zhí)行。
5、有分公司發(fā)放的小件勞動防護用品，必須按標準發(fā)放，公司安全部負責監(jiān)督管檢查，發(fā)現(xiàn)沒有配備或者沒有佩戴的，從重處罰。
6、每月底，企管部根據(jù)人力資源部報出的《勞動防護用品發(fā)放匯總表》，把小件勞動防護用品費用單另擇出，計入分公司費用。
二、個別工種發(fā)放標準調(diào)整如下：
1、炸藥總庫保管：發(fā)放防靜電服、防靜電鞋，不發(fā)其他工作服。
2、燒火工發(fā)放標準：布工作服（12月）、藍色安全帽（12月），皮手套（3月，分公司發(fā)放），皮工作鞋（12月），防護眼鏡（1年，分公司發(fā)放），毛巾（3月，分公司發(fā)放）。
3、修理工：增加護腳，使用期限6個月。
4、擋池工：增加防水手套（3月，分公司發(fā)放），高筒膠鞋（12月）。增加分身雨衣（12月）。
5、破碎工、給料工：增加防塵口罩、耳塞4個月1個；皮帶工增加防塵口罩4個月1個，由分公司發(fā)放。
6、井上、井下勾料工：增加防塵口罩3個月1個，由分公司發(fā)放。
7、磁選工、過濾機工、砂泵工、振網(wǎng)篩工：需要防水手套由分公司和車間自備，公司倉庫辦理出庫手續(xù)。
8、本條款解釋權(quán)歸人力資源部負責解釋和修改。
20**年7月10日
篇2：公司勞動防護用品管理制度（三）
公司勞動防護用品管理制度(三)
為了保護員工的身體健康與安全，防止發(fā)生傷亡事故，加強對員工的個人防護，保證勞動防護用品及時發(fā)放，制定本規(guī)定.
一.員工個人防護用品發(fā)放范圍和原則
1.發(fā)放范圍:
(1)從事高溫、輻射低溫操作者.
(2)從事有燒、燙傷機械傷害危險操作者.
(3)從事散發(fā)毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業(yè)的操作者.
(4)從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操作者.
(5)從事高空或濕式作業(yè)的操作者.
(6)從事有可能受到電擊、電傷等危險的電氣操作者.
(7)從事有強噪聲或可能令人窒息作業(yè)的操作者.
(8)從事有磨損和油灰等污染作業(yè)的操作者.
(9)從事露天作業(yè)而必須在雨中堅持生產(chǎn)的作業(yè)者
(10)凡是在嚴寒氣候中，從事露天作業(yè)邊疆時間超過4小時的作業(yè)者.
(11)其他需要個人勞動防護用品的作業(yè)者.
2.發(fā)放原則:
(1)按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給員工個人勞動防護用品.
(2)嚴格招待國家和上級有關(guān)部門規(guī)定的發(fā)放標準，得任意擴大發(fā)主和范圍和提高標準.
(3)禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的勞動防護用品，不準轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)賣.
二、發(fā)放使用標準
1、發(fā)放、使用管理標準，按照國家和上級有關(guān)部門及單位規(guī)定的發(fā)放標準執(zhí)行.
2.新工種、新項目需新增的勞動防護用品應結(jié)合同類單位發(fā)放使用標準和本單位實際情況，制定發(fā)放使用標準.
三、勞動防護用品的使用規(guī)定
1.勞動防護用品，不同工種不同標準，不同條件不同規(guī)定，不搞平均主義，充分發(fā)按防護用品的作用，防止浪費.
2.勞動防護用品是保護員工在生產(chǎn)工作中的安全與健康的一項輔助措施，必須按規(guī)定正確佩戴使用，保證安全.
3.基層干部按管轄的主要崗位標準發(fā)給勞動防護用品.使用期限按規(guī)定標準執(zhí)行.
4.臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執(zhí)行.
5.實習生、代培人員必須按規(guī)定使用勞動防護用品，用品由實習單位提供，費用按協(xié)議規(guī)定處理.
6.進入生產(chǎn)現(xiàn)場從事生產(chǎn)作業(yè)，必須認真穿戴好勞動防護用品.
7.勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產(chǎn)時間計算.期滿手以舊換新.
8.備用的勞動防護用品要專人保管.
9.員工調(diào)出時，個人勞動防護用品一律由單位收回;員工單位內(nèi)部調(diào)動時，個人勞動防護用品、卡片同時轉(zhuǎn)交新單位;工種變動時，原工種和新工種標準之間的差別按實際情況增減.
四、勞動防護用品管理部門職責
1.安全管理部門
(1)對勞動防護用品質(zhì)量、款式、標準招待及使用情況進行監(jiān)督檢查.
(2)根據(jù)國家、省、市行業(yè)規(guī)定標準結(jié)合本單位實際情況修訂勞動防護用品使用、發(fā)放標準和管理辦法。
(3)如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量款式等不符合要求，有權(quán)指令停止發(fā)放和退回。
(4)安全管理部門負責對領(lǐng)用勞動防護用品的審批。
2、物資采購部門
(1)必須采購符合國家標準要求的勞動防護用品。
(2)特種勞動防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同意方可采購。
3.材料供應部門
(1)要認真按勞動防護用品標準、規(guī)格、款式、質(zhì)量要求對入庫勞動防護用品進行檢查，不符合標準不準入庫和發(fā)放。
(2)發(fā)現(xiàn)勞動防護用品質(zhì)量總是時，要報安全管理部門及時進行處理。
(3)對庫內(nèi)勞動防護用品要認真保管，做好防潮、防雨等事項。保持良好通風，防止勞動防護用品損壞。
4.財務部門
(1)按主管部門提出的季度勞動防護用品的預算計劃，及時提供勞動防護用品經(jīng)費。
(2)建立勞動防護用品專款專用臺帳。
5.其他部門
(1)人事勞資部門提供工種及人數(shù)，對改換工種人員辦理手續(xù)，并通知安全管理部門。
(2)技術(shù)部門負責新工藝、新工種認定。
篇3：企業(yè)（公司）勞動防護用品、用具管理制度
企業(yè)(公司)勞動防護用品、用具管理制度
1、勞動防護用品用具必須購買合格的產(chǎn)品。
2、倉庫保管人員對勞動用品、用具應分類存放，登記造冊，妥善保管，
3、勞動防護用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般每 發(fā)放一次。
4、勞動防護用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護用品，真正起到防護作用。
5、勞動防護用品、用具領(lǐng)取由車間統(tǒng)一領(lǐng)取。
6、企業(yè)要經(jīng)常對給勞動防護用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的注意事項。使用人員要認真學習使用要求，保證正確使用勞動防護用品、用具。
7、勞動防護用品用具配備要求，企業(yè)必須無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護用品。
8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護用品的使用佩戴情況，發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時糾正，并給予批評教育;定期對勞動防護用品的質(zhì)量狀況進行檢測，保證其使用性能良好。
9、勞動防護用品不得用貨幣和其它物品替代。